為進(jìn)一步優(yōu)化全市干部隊伍結(jié)構(gòu),充實機(jī)關(guān)單位工作力量,促進(jìn)年輕干部多崗位歷練、全面發(fā)展,根據(jù)《玉門市機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部調(diào)動實施辦法》,現(xiàn)就玉門市2024年下半年機(jī)關(guān)事業(yè)單位選調(diào)工作人員有關(guān)事宜公告如下:
一、選調(diào)職位
選調(diào)工作人員共32個崗位37人(具體崗位見附件1)。
二、選調(diào)對象和條件
(一)選調(diào)對象
1.全市機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記,且在編在崗的四級主任科員及以下職級層次的公務(wù)員;
2.全市參照公務(wù)員法管理單位中已進(jìn)行參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記,且在編在崗的四級主任科員及以下職級層次的參公人員;
3.全市事業(yè)單位中正式在編在崗的事業(yè)干部;
4.酒泉市其他縣(市、區(qū))符合報考條件人員經(jīng)當(dāng)?shù)亟M織人社部門同意后可報考。
5.教育系統(tǒng)教師,由玉門市教育局根據(jù)《玉門市教育系統(tǒng)教職工流動管理暫行辦法》統(tǒng)一組織實施,不參加本次選調(diào)考試。
(二)選調(diào)條件
1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬,深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”;
2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實績突出,群眾公認(rèn);
3.具有2年以上公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位和事業(yè)單位工作人員工作經(jīng)歷(含試用期,截止2024年10月);鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員工作須滿5年、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)干部工作須滿3年以上(含試用期);
4.年齡在35周歲以下(1988年10月以后出生);
5.近三年年度考核均為稱職(合格)及以上等次;
6.具有選調(diào)崗位要求的學(xué)歷層次;
7.具有選調(diào)崗位要求的專業(yè)知識、工作能力和任職經(jīng)歷;
8.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
9.符合選調(diào)崗位要求的其他資格條件;
10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)具有下列情形之一的人員,不得參加選調(diào)
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
5.尚在錄用(聘用)試用期內(nèi)的;
6.不符合選調(diào)條件、崗位要求的;
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報考人員不得報考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的選調(diào)崗位,也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。
三、選調(diào)程序
本次選調(diào)工作,按照報名、資格審查、筆試、面試、組織考察、研究決定、公示及辦理調(diào)動手續(xù)等步驟進(jìn)行。
(一)組織報名
1.報名方式。采取個人自愿申請的方式進(jìn)行現(xiàn)場報名(酒泉市其他縣(市、區(qū))符合報考條件人員經(jīng)當(dāng)?shù)亟M織人社部門同意后可報考),每名考生只報考1個崗位,多報無效;公務(wù)員、參公身份干部可報考公務(wù)員、參公、事業(yè)崗位;事業(yè)身份干部只能報考事業(yè)崗位。
2.報名時間:
3.報名地點(diǎn):由本人持相關(guān)材料現(xiàn)場報名,報考公務(wù)員(參公)崗位到組織部511室報名,報考事業(yè)崗位到市人社局1807室報名。
4.報名所需材料:
(1)《玉門市2024年下半年機(jī)關(guān)事業(yè)單位選調(diào)工作人員報名表》(一式兩份,同時提供電子文檔);
(2)本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(同時提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書查詢頁面打印件);
(3)近期免冠2寸彩色照片4張。
(二)資格審查
1.按照選調(diào)的資格和條件,由市委組織部、市委編辦、市人社局聯(lián)合對報名人員進(jìn)行資格審查,資格審查合格者準(zhǔn)予參加筆試。未通過資格審查者,取消選調(diào)資格。報名者應(yīng)對提供材料的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,立即取消選調(diào)資格,函告所在單位,并根據(jù)有關(guān)規(guī)定作出相應(yīng)處理。
2.選調(diào)崗位通過資格審查合格人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)比例一般不低于3∶1。資格審查結(jié)束后,未達(dá)到規(guī)定比例的崗位減少選調(diào)計劃,直至達(dá)到開考比例。減少選調(diào)計劃后仍未達(dá)到開考比例的,取消該崗位選調(diào)計劃。取消崗位在鐵人先鋒網(wǎng)公布,報考取消崗位的人員于
(三)筆試
1.筆試由市委組織部統(tǒng)一組織實施,具體時間、地點(diǎn)另行通知。筆試卷面總分100分,筆試成績占總分的60%。
2.主要測試應(yīng)試者用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想分析和解決問題的能力、文字寫作能力等綜合素質(zhì)。
(四)面試
1.依據(jù)報考人數(shù)和筆試成績,由高分到低分按選調(diào)名額1:3的比例確定面試對象,達(dá)不到規(guī)定比例的,經(jīng)市委組織部同意,可降低面試比例,但不得低于1:2,降低比例后仍達(dá)不到1:2的,可通過核減計劃、合并職位的方式達(dá)到1:2;對未形成競爭的崗位(進(jìn)入面試人員與選調(diào)計劃人數(shù)的比例為1:1),筆試成績在75分以上可進(jìn)入面試,面試成績應(yīng)達(dá)到使用同一題本面試人員成績的平均分以上,方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
2.面試由市委組織部統(tǒng)一組織實施,采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要測試應(yīng)試者的應(yīng)變分析、邏輯思維、語言表達(dá)及適應(yīng)崗位工作的素質(zhì)和能力。
3.面試現(xiàn)場打分,成績當(dāng)場公布。面試成績占總分的40%。
(五)組織考察
進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的考生,由組織部統(tǒng)一組織,通過民主測評、個別談話、單位評價等方式,對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)崗位的匹配度進(jìn)行全面考察,考察不合格者或本人放棄考察資格者,經(jīng)市委組織部研究同意后,按總成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ),本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。
報考人員在考察環(huán)節(jié)及之后環(huán)節(jié)放棄選調(diào)資格的,將記入誠信檔案。
(六)公示
擬選調(diào)對象在鐵人先鋒網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。
(七)公示及手續(xù)辦理
公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的,提請市委編委會研究同意后,按有關(guān)規(guī)定程序辦理調(diào)動手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,取消選調(diào)資格。
四、相關(guān)要求
1.通過資格審查的干部必須參加筆試,嚴(yán)禁陪考,對交白卷、棄考的考生,市委組織部將在一定范圍內(nèi)通報。
2.選調(diào)堅持公開、公平、公正原則,不準(zhǔn)隨意降低標(biāo)準(zhǔn)、放寬條件和事先內(nèi)定人選。嚴(yán)格遵守干部人事工作紀(jì)律和保密等制度規(guī)定。有關(guān)單位和個人應(yīng)客觀、全面地反映和提供考察人選的真實情況,不得夸大、隱瞞或者歪曲事實。
3.市紀(jì)委監(jiān)委對選調(diào)工作進(jìn)行全程監(jiān)督,在選調(diào)工作中發(fā)現(xiàn)問題可隨時向市紀(jì)委監(jiān)委舉報反映。
報名聯(lián)系人及聯(lián)系電話:
市委組織部:王亭3338648
市委編辦:李爽3338728
市人社局:陳東霞3351860
監(jiān)督電話:3338752
附件1:玉門市2024年下半年機(jī)關(guān)單位選調(diào)工作人員崗位表.xls
附件2:玉門市2024年下半年機(jī)關(guān)事業(yè)單位選調(diào)工作人員報名表.xls
來源鏈接:
http://www.ymdj.gov.cn/Item/Show.asp?m=1&d=1043
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