為加強(qiáng)醫(yī)院護(hù)理人員隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范進(jìn)人行為，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘非在編（勞動(dòng)合同制）護(hù)士。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取筆試、面試、臨床試崗考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘非在編（勞動(dòng)合同制）護(hù)士8名。

三、招聘范圍和對(duì)象

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.符合崗位所需的其他條件；

6.具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；

7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

（二）以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇耍痉C(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（三）崗位招聘條件

1.畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)

具有護(hù)理學(xué)類專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位。

本次招聘不接受2025年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考（含正在高校脫產(chǎn)就讀的應(yīng)屆生不能憑已取得的學(xué)歷學(xué)位報(bào)考）。

2.執(zhí)業(yè)資格、規(guī)范化培訓(xùn)條件

（1）具有《護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書》。

（2）已獲得省（市）級(jí)《護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》。

3.年齡條件

年齡在30周歲以下。本簡(jiǎn)章所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年9月30日，年齡要求在30周歲以下，指未滿31周歲，在1994年9月30日及以后出生，依次類推。

（四）特別說(shuō)明

本簡(jiǎn)章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)（數(shù)），如30周歲以下，均含30周歲。

本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確規(guī)定外，均自本公告發(fā)布之日起計(jì)算。

本簡(jiǎn)章要求的執(zhí)業(yè)資格條件，以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，須在資格審查時(shí)提供。

四、報(bào)名及資格審核

本次公開(kāi)招聘報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，并進(jìn)行資格審查。

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查

時(shí)間：2024年9月24日8:30—12:00,14:30-17:30，

2024年9月25日8:30—12:00。

地點(diǎn)：區(qū)人民醫(yī)院北城院區(qū)科研辦公樓2會(huì)議室。

逾期不再受理。

（二）報(bào)名資格審查所需材料

1.本人有效身份證驗(yàn)原件、交復(fù)印件。

2.招聘崗位所要求專業(yè)的本科畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證驗(yàn)原件、交復(fù)印件。

3.招聘崗位要求的護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證（須已注冊(cè)）驗(yàn)原件、交復(fù)印件。

4.近期同底1寸免冠照片2張。

5.省（市）級(jí)護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)合格證書驗(yàn)原件、交復(fù)印件。

資格審查合格者，報(bào)名結(jié)束后在報(bào)名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，資格審查不合格的，向應(yīng)聘人員說(shuō)明原因。

五、考試考核

本次招聘考試主要采取筆試、面試、臨床試崗考核方式進(jìn)行。

（一）筆試

1.筆試科目為《護(hù)理學(xué)》，筆試分值100分。筆試時(shí)間90分鐘，采用閉卷筆答方式。考試內(nèi)容為基礎(chǔ)護(hù)理、內(nèi)科護(hù)理、外科護(hù)理、急危重癥護(hù)理、醫(yī)院感染控制、護(hù)理核心制度等基礎(chǔ)知識(shí)，考核范圍主要為執(zhí)業(yè)護(hù)士應(yīng)當(dāng)掌握的基本理論、基本知識(shí)和基本技能等知識(shí)。

2.筆試時(shí)間：2024年10月9日9:00—10:30。

3.筆試地點(diǎn)：區(qū)人民醫(yī)院北城院區(qū)，具體考試地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

4.筆試成績(jī)等事項(xiàng)公布。

筆試由區(qū)醫(yī)院統(tǒng)一組織，筆試結(jié)束后，進(jìn)入面試的人選在北城院區(qū)科研辦公樓1樓“黨務(wù)、院務(wù)公開(kāi)欄”公示，請(qǐng)報(bào)考人員自行查詢。

（二）面試

1.面試人選及面試比例的確定

按照面試人數(shù)與擬招聘崗位名額3:1比例（四舍五入）確定。若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到面試預(yù)定比例的，相應(yīng)遞減招聘名額，遞減的，取消該崗位招聘。

面試人選根據(jù)筆試成績(jī)由高到低依次確定。若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選成績(jī)相同，則并列進(jìn)入面試。

2.面試時(shí)間：2024年10月9日14:00-18:30。

3.面試地點(diǎn)：區(qū)人民醫(yī)院北城院區(qū)科研辦公樓3會(huì)議室。

4.面試方式及分值

面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要對(duì)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量，面試時(shí)間10分鐘，分值為100分。

面試組織工作參照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)[2016]281號(hào)）等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績(jī)由考生簽字確認(rèn)。

5.面試成績(jī)等事項(xiàng)公布

面試成績(jī)、進(jìn)入臨床試崗的人選在北城院區(qū)科研辦公樓1樓“黨務(wù)、院務(wù)公開(kāi)欄”公布，請(qǐng)報(bào)考人員自行查詢。

（三）臨床試崗

1.臨床試崗人選及比例確定

面試結(jié)束，進(jìn)入臨床試崗的人選，按照臨床試崗人數(shù)與招聘崗位名額2:1比例（四舍五入），若實(shí)際參加試崗人選達(dá)不到預(yù)定比例的，最低降為1:1，根據(jù)“筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%”之和由高到低依次確定試崗崗位。若最后一名進(jìn)入試崗環(huán)節(jié)人選成績(jī)相同，則并列進(jìn)入試崗。若實(shí)際參加臨床試崗人選達(dá)不到預(yù)定比例的，相應(yīng)遞減招聘名額。試崗崗位在面試結(jié)束后公開(kāi)，同一崗位試崗人員不得超過(guò)2名。

2.試崗時(shí)間：2024年10月14日-2024年10月28日。

3.試崗考核結(jié)果：試崗考核總分值100分，試崗考核合格成績(jī)?yōu)?/span>80分，試崗成績(jī)低于80分者一律不錄用。試崗考核總分值100分，占比40%，根據(jù)考試考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×30%+試崗考核總成績(jī)×40%，同一崗位成績(jī)高者錄用。）

六、體檢和考察

進(jìn)入體檢名單的考生請(qǐng)于2024年10月30日8:00，在我院北城院區(qū)健康管理科進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。考生必須按照規(guī)定時(shí)間參加體檢，無(wú)正當(dāng)理由未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。

體檢合格者，由醫(yī)院參照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》，對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論。考察名單確定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。

考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（cdgdc.edu.cn）、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國(guó)”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進(jìn)行查證。考察結(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向報(bào)考人員說(shuō)明原因。

對(duì)招聘崗位報(bào)考資格的審查貫穿于招聘全過(guò)程，凡查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。

若有報(bào)考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額按報(bào)考該崗位考生考試考核總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ)。

七、公示

擬聘人員名單在我院北城院區(qū)科研辦公樓1樓“黨務(wù)、院務(wù)公開(kāi)欄”公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議，或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由區(qū)醫(yī)院人力資源部提出擬聘用意見(jiàn)，填寫《非在編（勞動(dòng)合同制）人員聘用審批表》和《非在編（勞動(dòng)合同制）人員聘用審批記錄表》，提交院黨委會(huì)研究審批。

醫(yī)院與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》，確立勞動(dòng)關(guān)系，完善聘用手續(xù)，聘后待遇按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期（3個(gè)月）。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，解除勞動(dòng)合同。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合招聘崗位條件要求的，解除勞動(dòng)合同。

九、紀(jì)律要求

本次公開(kāi)招聘非在編（勞動(dòng)合同制）護(hù)士，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀護(hù)士人才的重要渠道，必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，對(duì)招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。各考生及考務(wù)工作人員應(yīng)自覺(jué)接受醫(yī)院紀(jì)委、紀(jì)律檢查室和社會(huì)各界監(jiān)督，不得徇私舞弊，如有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考生報(bào)名資格或招聘資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。

十、其他

1.本簡(jiǎn)章由重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人民醫(yī)院人力資源部、護(hù)理部負(fù)責(zé)解釋。

2.招聘過(guò)程中涉及的有關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)按以下方式咨詢：

重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人民醫(yī)院人力資源部：

鐘老師 023-40403505

重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人民醫(yī)院護(hù)理部：

黃老師 023-40403679

3.報(bào)考人員在招聘期間須保持報(bào)名時(shí)所提供通訊全天候暢通，如因考生原因未獲知相關(guān)信息，或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的，責(zé)任由考生承擔(dān)。

特別提示: 針對(duì)本網(wǎng)發(fā)布的部分招聘信息來(lái)自于網(wǎng)絡(luò),其版權(quán)歸原作者所有；同時(shí)請(qǐng)求職者先通過(guò)招聘單位網(wǎng)站或電話等方式核實(shí)招聘信息后再應(yīng)聘，以防虛假、詐騙招聘帶來(lái)不必要的損失。若有侵權(quán)，虛假、詐騙招聘信息請(qǐng)第一時(shí)間聯(lián)系高考在線3321635606@qq.com，我們將立即處理。

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