浙江省溫嶺中學是浙江省一級重點中學、浙江省一級普通高中特色示范學校、浙江省首批現代化普通高中。學校秉承“宗文雋德,求是創新”的辦學理念,旨在培養“家國天下、致大盡微、身心健康、涵養豐厚”的時代英才。
溫嶺市新河中學是浙江省一級重點中學、浙江省一級普通高中特色示范學校、浙江省現代化學校。學校秉承“因你,我走向遠方”的辦學理念,形成了“書院之蘊、先生之風、書生之氣”的名校風范。
溫嶺市第二中學是浙江省一級重點中學、浙江省現代化學校、全國生命教育先進單位。學校以“通文知理、厚實生命”的辦學理念為基礎,致力打造“行遠”文化,培養“身心兩健、學養俱豐、物我相融”的現代公民。
為加強三所浙江省一級重點中學師資隊伍建設,改善師資隊伍層次結構,根據《關于規范事業單位公開招聘工作的若干意見》(溫市委辦發[2021]18號)文件規定,溫嶺市人力資源和社會保障局、溫嶺市教育局將組織實施2025年浙江省溫嶺市省一級重點中學面向普通高校畢業生公開招聘高中教師工作。現將有關事項公告如下:
一、招聘計劃
2025年溫嶺市省一級重點中學面向普通高校畢業生公開招聘事業編制高中教師12名。具體的招聘職位、人數和資格要求等詳見《2025年浙江省溫嶺市省一級重點中學面向普通高校畢業生公開招聘高中教師計劃一覽表》(附件1),或登錄下列網站查詢:
1.溫嶺市人力資源和社會保障局網
(http://www.wl.gov.cn/col/col1551604/index.html)
2.溫嶺市教育局網
(http://www.wl.gov.cn/col/col1402173/index.html)
二、招聘的范圍、對象和條件
(一)范圍和對象
招聘范圍和對象須符合下列情形之一:
1.普通高校2025年碩士及以上畢業研究生,要求本科須為國內全日制普通高校畢業,且本科專業須與報名職位專業對口。
2.符合以下條件之一的普通高校2025年本科畢業生:
(1)獲國家獎學金、省政府獎學金或省優秀畢業生榮譽;
(2)獲全國或省級高等學校師范生教學技能競賽三等獎及以上榮譽;
(3)部屬高校畢業生,且前6個學期綜合評價(成績)居所在高校本專業前80%。
(4)浙江省人民政府辦公廳公布的第一批和第二批省重點建設高校(不含獨立學院、教學點)本科畢業生,前6個學期綜合評價(成績)居所在高校本專業前40%。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍,有良好的政治思想素質,擁護黨的路線、方針、政策;
2.具有良好的品行,遵紀守法,勤奮好學,身體健康,立志從事教育工作;
3.
4.符合招聘職位所需要的學歷、專業和教師資格證等要求。具體要求詳見附件1。
報考人員與職位之間不存在按《事業單位人事管理回避規定》(人社部規[2019]1號)應當回避的情形。
因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員,原為公務員被辭退、事業單位工作人員被聘用單位單方面解除聘用合同未滿5年的人員,以及法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員,不得報考。屬于《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發[2021]11號)規定不得確定為錄用人選情形之一的,不宜報考。
溫嶺市教育系統在編教師不得報考,溫嶺市中小學定向培養師范生不得報考。現役軍人、仍在普通高校就讀的非2025年應屆畢業的在校生不能報考(也不能以原已取得的學歷、學位報考)。
三、報考程序
本次考試采用網上報名的方式。
(一)注冊及報名
1.報名時間:
資格初審時間:
2.網址:https://www.zouwl.cn/recruitment
3.報名流程:
(1)登錄溫嶺市教師招聘系統(以下簡稱“本報名系統”)主頁面,點擊“登錄報名”,提交注冊信息。
(2)按職位要求和報名系統提示,如實、準確、完整地填寫相關信息,點擊“照片上傳”(上傳本人近期的彩色證件照片,文件大小控制在
通過資格初審的不能再報其他職位;未通過的可在報名時間內再次報名并接受資格初審。請考生務必慎重對待,如實填報,盡量提前報名。
通過資格初審人數不足招聘計劃人數3倍的職位,相應核減或取消該職位招聘計劃人數。招聘計劃的調整情況將在溫嶺市人力資源和社會保障局網、溫嶺市教育局網上公布。
因資格初審通過人數達不到開考比例而取消招聘計劃的已通過資格初審人員,請于
(3)點擊“生成報名表”,打印《2025年浙江省溫嶺市省一級重點中學面向普通高校畢業生公開招聘高中教師公告計劃一覽表》。
(二)打印《筆試準考證》
1.時間:
2.通過資格初審人員登錄本報名系統,打印《筆試準考證》。
四、筆試
1.時間:
2.地點:浙江師范大學附屬杭州筧文實驗學校(杭州市上城區德學巷1號)。
3.內容:學科專業知識等。
4.筆試成績滿分為100分,合格分為40分,低于40分者不予列入面試對象。
五、確定面試對象
按照筆試成績從高分到低分按各招聘職位計劃數1:3確定進入面試對象,如進入面試對象末位分數相同,則一并進入面試。面試對象不足規定比例的,按實際人數確定。
六、資格復審
面試前,筆試通過人員(務必保持通訊暢通)要進行資格復審。資格復審合格者,參加面試。
1.時間:
2.地點:浙江師范大學附屬杭州筧文實驗學校(杭州市上城區德學巷1號)。
3.辦法:
資格復審時,報考人員應提供《2025年浙江省溫嶺市省一級重點中學面向普通高校畢業生公開招聘教師報名表》、本人身份證原件及復印件各1份。
普通高校2025年畢業生還須提供應屆畢業生證明(樣本見附件2)、前6個學期綜合考評(成績)本專業排名等其他能證明符合報名條件的相關材料原件及復印件各1份。
國(境)外留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書原件及復印件各1份,其中2025年畢業的留學人員可先提供國(境)外院校畢業學歷學位或學籍證明。
碩士及以上研究生還須提供本科學習階段的學歷證書、學位證書原件及復印件各1份。
資格復審結束前,報考人員確認不參加資格審核或資格審核不通過的,在該職位筆試合格分以上的人員中從高分到低分依次遞補。
七、面試
1.形式:采取“模擬上課+問答”的形式,備課60分鐘,模擬上課12分鐘,問答3分鐘。模擬上課內容為報考職位所要求的學科知識。
2.時間:
地點:浙江師范大學附屬杭州筧文實驗學校(杭州市上城區德學巷1號)。
3.面試成績滿分為100分,合格分為70分,低于70分者不予列入下一環節對象。
八、確定體檢考察對象、簽訂就業協議書
考試結束后,按筆試成績占30%(計算時保留至小數點后兩位,小數點后第三位四舍五入)、面試成績占70%(計算時保留至小數點后兩位,小數點后第三位四舍五入)的比例合成考試總成績(如考試總成績相同,則面試成績高的排位在前)。計算公式為:
考試總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。
根據各職位招聘計劃數,按考試總成績排位從高到低以1∶1的比例確定體檢、考察對象,不足招聘計劃數的,按實際人數確定。
體檢、考察對象按各招聘職位考試總成績排位從高到低依次進行擇崗,并在面試結束后1周內與招聘單位簽訂就業協議,否則取消擬聘資格。如考生放棄簽訂就業協議,在該職位面試合格人員中按成績從高分到低分依次遞補(最多遞補2個名次)。此時間之后,不論何種原因造成招聘職位空缺的,一律不予遞補。除協議書約定的條款外,如報考人員體檢、考察不合格,就業協議則自動解除。
九、體檢、考察
體檢參照現行公務員錄用考試體檢標準執行。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。
體檢合格人員進入考察。考察期一般不超過60天,自公布考察對象名單之日起計算。考察參照現行公務員錄用考察辦法執行。考察結果僅作為本次是否聘用的依據。
體檢、考察不合格者取消應聘資格。
體檢、考察實施前,國家、省出臺新規定的,按新規定執行。
十、公示、聘用
體檢、考察合格后,擬聘用人員名單將在溫嶺市人力資源和社會保障局網、溫嶺市教育局網公示7個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的,按規定程序辦理聘用手續。對反映有影響聘用問題并查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
被聘用人員必須在規定的時間內到聘用單位報到,無正當理由逾期不報到的,取消聘用資格。
十一、注意事項
1.報考人員須用第二代身份證報名。參加考試時,必須攜帶有效身份證件(有效期內的居民身份證、護照、臨時身份證、公安機關出具的有考生本人照片的戶籍證明原件),否則不得進入考場。
2.資格核查貫穿招聘全過程。報考人員在整個招聘過程中提交的所有信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的,或有意隱瞞本人真實情況的,一經查實,立即取消報考及聘用資格。考試違紀違規行為的認定和處理,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)執行。
3.報考人員同一本學歷證書載明的學歷和專業符合招聘職位所要求的學歷和專業,學位與用于報名的學歷相對應的可以報考,否則不能報考。
4.高素質復合型碩士層次高中教師培養試點畢業生按《浙江省教育廳浙江省財政廳浙江省人力資源和社會保障廳關于做好高素質復合型碩士層次高中教師培養試點畢業生就業工作的通知》(浙教廳函[2023]194號)文件規定執行。
5.如報考人員所學專業不在所列專業范圍,但所學方向相同或相近的,應在
6.根據浙江省人力資源和社會保障廳下發的《關于將人事考試中違紀違規考生信息納入人事考試信用體系的通知》(浙人社發[2014]140號),考試中涉及以下行為的:故意損毀試卷、答題紙、答題卡,或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場;抄襲、協助抄襲;持假證件參加考試;使用禁止自帶的通訊設備或者具有計算、存儲功能電子設備;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等,將在浙江信用網上予以公布。
7.擬聘用人員中普通高校2025年畢業生須在
十二、其他事項
公開招聘的錄用人員一律實行事業單位聘用制度,新進人員與各招聘單位簽訂事業單位聘用合同,并按規定約定試用期。試用期滿后,考核不合格的,取消聘用。聘用人員在簽訂協議學校服務年限不得少于6年(不含見習期)。
本公告未盡事宜,由溫嶺市人力資源和社會保障局、溫嶺市教育局負責解釋。
敬請廣大報考人員認真閱讀招聘公告。
報考政策咨詢電話:0576-86218870、86010977
監督電話:0576-86121631、86151699
附件:1:2025年浙江省溫嶺市省一級重點中學面向普通高校畢業生公開招聘高中教師計劃一覽表
溫嶺市人力資源和社會保障局
溫嶺市教育局
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