根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《關(guān)于印發(fā)<南充市市屬事業(yè)單位公開考核招聘工作人員實(shí)施辦法>的通知》（南人社發(fā)[2024]3號(hào)）等文件規(guī)定和工作需要，擬通過公開考核招聘引進(jìn)2024、2025年畢業(yè)的碩士研究生24名，現(xiàn)將有關(guān)公告如下。

一、招聘崗位、對(duì)象及基本條件

（一）招聘崗位

語文教師4人、數(shù)學(xué)教師4人、英語教師2人、物理教師2人、化學(xué)教師2人、生物教師1人、政治教師1人、歷史教師1人、地理教師1人、音樂教師1人、美術(shù)教師1人、體育教師1人（限游泳專項(xiàng)）、心理教師1人、信息技術(shù)教師1人、勞動(dòng)技術(shù)教師1人。

（二）招聘對(duì)象和范圍

面向全國招聘2024、2025年畢業(yè)且須在2025年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的碩士研究生，并完全符合《四川省南充高級(jí)中學(xué)2025年引進(jìn)高層次人才公開考核招聘崗位條件及要求一覽表》（附件1）要求。未在規(guī)定時(shí)間取得并提供雙證者，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

南充市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員不屬于本次人才引進(jìn)范圍。

（三）基本條件

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件

（1）具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，作風(fēng)正派。

（2）熱愛教育事業(yè)，師德高尚，具有奉獻(xiàn)精神和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，有較強(qiáng)的教育教學(xué)能力。身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

（3）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格。其中，報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符；報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與報(bào)考崗位的“學(xué)歷（學(xué)位）”和“專業(yè)條件”兩欄表述分別相符。本公告引才專業(yè)表述為“6位數(shù)專業(yè)代碼+專業(yè)名稱”的，如“045300國際中文教育”，均指具體專業(yè)，專業(yè)代碼、專業(yè)名稱完全一致的考生方可報(bào)名，滿足學(xué)科門類、學(xué)科類別、專業(yè)類別要求但專業(yè)代碼、專業(yè)名稱不一致的考生不能報(bào)名；引才專業(yè)表述為“6位數(shù)專業(yè)代碼+專業(yè)名稱（XX方向）”，如“040102課程與教學(xué)論（語文方向）”，則表示所學(xué)專業(yè)為040102課程與教學(xué)論且研究方向?yàn)檎Z文方向的考生方可報(bào)名；引才專業(yè)表述為“4位數(shù)專業(yè)代碼+專業(yè)名稱類別”的，如“0501中國語言文學(xué)”（學(xué)科類別所屬各專業(yè)），則表示0501中國語言文學(xué)學(xué)科類別所屬各專業(yè)考生均可報(bào)名。本公告對(duì)引才崗位具體可報(bào)名專業(yè)范圍按中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）（本科專業(yè)鏈接：https://gaokao.chsi.com.cn/zyk/zybk/）所列專業(yè)執(zhí)行；中國研究生招生信息網(wǎng)（研招網(wǎng)）（研究生專業(yè)鏈接：https://yz.chsi.com.cn/zyk/）所列專業(yè)執(zhí)行。報(bào)考者因國家教育行政主管部門專業(yè)更名導(dǎo)致所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)名稱不同，但確屬同一專業(yè)的可報(bào)名（報(bào)名時(shí)由報(bào)考者自行提供省級(jí)及以上教育行政主管部門印發(fā)的專業(yè)更名文件等證明材料，否則一律按資格初審不通過，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)處理）。不符合或不具備報(bào)考條件者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

2.具有下列情形之一的，不列入本次公開考核聘用人選

（1）曾受過各類刑事處罰或在校期間受過紀(jì)律處分的。

（2）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的。

（3）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

（4）尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員（含參公人員）及尚在規(guī)定的最低服務(wù)期限內(nèi)不能流動(dòng)的公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員（期滿截止時(shí)間為報(bào)名第一日）。

（5）按照中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；

（6）有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

二、考核流程

（一）報(bào)名

1.網(wǎng)上報(bào)名：自《四川省南充高級(jí)中學(xué)2025年引進(jìn)高層次人才公開考核招聘公告》發(fā)布之日起至2024年10月31日18:00止，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

通過掃描下方二維碼或打開下方鏈接填寫報(bào)名登記表，完成報(bào)名。

二維碼：（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）

https://jinshuju.net/f/b4am9N

2.現(xiàn)場報(bào)名

地點(diǎn)：西南大學(xué)招生就業(yè)處招聘大廳（重慶市北碚區(qū)天生路2號(hào)）

時(shí)間：2024年11月01日（星期五）9:00—16:00

（二）資格審查

1.網(wǎng)上報(bào)名的考生資格審查時(shí)間及地點(diǎn)

（1）時(shí)間：2024年11月01日（上午8:30—12:00，下午2:30—5:00）

（2）地點(diǎn)：四川省南充高級(jí)中學(xué)順慶校區(qū)綜合樓2樓人事科辦公室（南充市順慶區(qū)涪江路97號(hào)）

2.現(xiàn)場報(bào)名的考生資格審查時(shí)間及地點(diǎn)

（1）時(shí)間：2024年11月01日（星期五）9:00—16:00

（2）地點(diǎn)：西南大學(xué)招生就業(yè)處招聘大廳（重慶市北碚區(qū)天生路2號(hào)）

3.需提供的資料：

（1）《南充市2025年度引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》（附件5）1份，請(qǐng)如實(shí)準(zhǔn)確填寫后按要求粘貼本人近期正面免冠2寸彩色證件照片。

（2）有效二代身份證原件及復(fù)印件1份。

（3）有效本科及研究生畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份。本科及研究生教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表1份，中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告1份。其中，尚未領(lǐng)取到畢業(yè)證的2025年碩士研究生，需提供《學(xué)信網(wǎng)》學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告1份、學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系專業(yè)、學(xué)歷、畢業(yè)時(shí)間等情況的證明原件。

（4）本人有效教師資格證原件及復(fù)印件（其中，尚未取得教師資格證的2025年畢業(yè)生，須在2025年7月31日前取得），以及其他獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件。

（5）國外、境外留學(xué)人員報(bào)考的，出具教育部相關(guān)國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件。如留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位國內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的，由招聘單位或主管部門通過省級(jí)教育行政部門、相關(guān)高?；蚴∫陨舷嚓P(guān)科研機(jī)構(gòu)等第三方對(duì)其留學(xué)所學(xué)專業(yè)進(jìn)行認(rèn)定，認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格（認(rèn)定費(fèi)用自理）。

資格審查時(shí)間內(nèi)未按要求提供上述證件（材料）以及未按時(shí)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄考試資格，且責(zé)任自負(fù)。符合資格審查條件的發(fā)放《考核通知書》，憑《考核通知書》和身份證參加現(xiàn)場考核。

資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考（聘用）資格，且責(zé)任自負(fù)。

（三）考核方式

1.招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例達(dá)到1：10及以上的，先進(jìn)行專業(yè)知識(shí)筆試，按專業(yè)知識(shí)筆試成績從高到低以1：5的比例確定講課人員，與最后一名筆試成績相同的人員，一并進(jìn)入講課環(huán)節(jié)。

音樂教師、美術(shù)教師、體育教師崗位招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例達(dá)到1：10及以上的，先進(jìn)行專業(yè)技能測試，按專業(yè)技能測試成績從高到低以1：5的比例確定講課人員，與最后一名專業(yè)技能測試成績相同的人員，一并進(jìn)入講課環(huán)節(jié)。

2.招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例低于1:10的，直接進(jìn)行講課。

3.招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例低于1：5，但招聘崗位屬于急需緊缺專業(yè)的，由單位申請(qǐng)，經(jīng)市委組織部（市委人才辦）、市人社局、市教體局審核同意，可將比例調(diào)整至1：2。若仍未達(dá)到，則取消當(dāng)次考核計(jì)劃。

（四）考核時(shí)間與地點(diǎn)

詳見《考核通知書》

（五）成績計(jì)算

1.所有報(bào)考者講課成績低于80分者不予聘用。需要先進(jìn)行筆試或?qū)I(yè)技能測試的崗位，其成績只作為能否進(jìn)入第二輪講課環(huán)節(jié)的依據(jù)，不計(jì)入最終總成績計(jì)算。

2.所有成績實(shí)行百分制，按四舍五入原則保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（六）體檢

1.體檢人員確定

根據(jù)招聘名額，按照?qǐng)?bào)考者講課成績，從高分到低分依次等額確定體檢人員。如果出現(xiàn)考生講課成績相同的情況，則采取加試（講課）辦法確定體檢人員，將加試（講課）成績高者確定為體檢人員。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法〉的通知》(川教[2004]295號(hào))、《四川教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉的通知》(川教[2007]102號(hào))、《四川教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉有關(guān)條款的通知》(川教[2010]26號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)[2010]12號(hào))和《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國公考錄函[2009]07號(hào))的要求執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公開招聘實(shí)施體檢時(shí)，如國家出臺(tái)新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

3.體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢或未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

4.復(fù)檢及遞補(bǔ)

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢醫(yī)院由單位通知在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，經(jīng)研究同意，可按照考核成績（講課成績）從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。

（七）考察

由學(xué)校對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。如出現(xiàn)考察不合格或自動(dòng)棄權(quán)而產(chǎn)生的空額，經(jīng)研究同意，可按照考核成績（講課成績）從高分到低分依次等額遞補(bǔ)考察人員。

（八）公示

考試、體檢、考察合格者確定為擬聘人員，在南充市人民政府網(wǎng)/市級(jí)部門網(wǎng)站（頻道）：南充市人力資源和社會(huì)保障局（網(wǎng)址：http://www.nanchong.gov.cn/rsj）“人才引進(jìn)”專欄上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、排名、擬聘用崗位，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。公示期滿，對(duì)沒有反映問題或反映問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可先報(bào)送事業(yè)單位人事綜合管理部門進(jìn)行審核確認(rèn)，暫予聘用，一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格。

在公示期間因自動(dòng)棄權(quán)或因被舉報(bào)查實(shí)取消聘用資格而產(chǎn)生的空額，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（九）審核確認(rèn)

公示期滿且無異議人員由招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料（個(gè)人人事檔案、2025年畢業(yè)生須在2025年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證)送主管部門復(fù)核后報(bào)南充市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。逾期不能按要求提供上述材料的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用人員資格。報(bào)送南充市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)人員因棄權(quán)或因不符合公開考核條件取消聘用資格出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補(bǔ)。

通過南充市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)的擬聘用人員，取得聘用人員資格，并按我市有關(guān)規(guī)定程序報(bào)批及辦理相關(guān)聘用手續(xù)。擬聘用人員逾期不能辦結(jié)相關(guān)手續(xù)和未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的（均以招聘單位通知時(shí)間為準(zhǔn)），視為自動(dòng)放棄并取消其聘用資格。因此而產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

用人單位憑南充市人力資源和社會(huì)保障局出具的《事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書》，按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。

三、紀(jì)律與監(jiān)督

嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)禁徇私舞弊、弄虛作假，紀(jì)檢監(jiān)察和事業(yè)單位人事綜合管理部門將對(duì)事業(yè)單位公開招聘工作人員過程進(jìn)行全程監(jiān)督，對(duì)招聘過程中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

四、有關(guān)注意事項(xiàng)

（一）因考生自身對(duì)網(wǎng)上信息不及時(shí)關(guān)注和其它各種原因?qū)е碌目忌c人才引進(jìn)考核信息不能及時(shí)傳達(dá)到本人的，責(zé)任自負(fù)。

（二）考核當(dāng)日，考核人員憑《考核通知書》原件、本人有效二代身份證原件按通知書規(guī)定的時(shí)間及地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)報(bào)到。上述證件不齊備或未按規(guī)定時(shí)間簽到的視為自動(dòng)放棄考核資格。

（三）筆試采用閉卷的方式進(jìn)行，根據(jù)學(xué)科隨機(jī)排列考生考號(hào)；講課或?qū)I(yè)技能測試采用封閉的辦法進(jìn)行管理，考核順序由考生抽簽確定。

（四）考核期間，不得攜帶電子記事本類、移動(dòng)電話等通訊設(shè)備和影音像設(shè)備進(jìn)入考場。已帶的要按考務(wù)工作人員的要求關(guān)閉電源并存放在指定位置，不得帶入候考室。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。

（五）參加講課環(huán)節(jié)的考生在候考室等候，由工作人員引導(dǎo)進(jìn)入考室接受考核?？忌坏孟蚩脊俸涂际夜ぷ魅藛T提供本人考核序號(hào)以外的任何信息，否則，取消其資格。

（六）候考室和考室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。

（七）每場考試結(jié)束的考生，不得再進(jìn)入封閉地點(diǎn)或在考場附近逗留，不得將已答試題的內(nèi)容以任何方式告訴其他考生。

（八）服從考務(wù)工作人員的管理，不得無理取鬧、辱罵、威脅、報(bào)復(fù)工作人員，不得損壞公物。

（九）在招聘過程中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

聯(lián)系電話：0817-2288030。

附件：1.四川省南充高級(jí)中學(xué)2025年引進(jìn)高層次人才公開考核招聘崗位條件及要求一覽表

2.南充市2025年度引進(jìn)高層次人才報(bào)名表

四川省南充高級(jí)中學(xué)

2024年10月23日

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