截至2020年底，廣西有鄉村學校專任教師31.3萬，占義務教育專任教師的75.4%。2020年廣西完成全區新一輪中小學教職工編制重新核定工作，下達廣西中小學教職工編制控制數總量54.11萬個，比2016年增加了5.75萬個，增幅達10.7%。

近年來，廣西認真落實鄉村教師支持計劃，把鄉村教師隊伍建設作為打贏脫貧攻堅戰、義務教育保障戰役的重要任務，同步推動。尤其是2020年廣西把鄉村教師隊伍建設列為“教育廳長突破項目”，聚焦鄉村教師招不來、留不住、教不好的問題，多方協調推進，在改善待遇、動態核編制、定向培養等方面下功夫，推動鄉村教師下得去、留得住、教得好。

廣西積極拓展鄉村教師補充渠道，通過特崗計劃、公開招聘、定向培養、“銀齡”講學計劃等方式，2020年為鄉村學校補充教師2.14萬名，通過實施中小學教師“縣管校聘”管理改革，選派5000余名城鎮學校校長、骨干教師到鄉村學校支教走教，努力緩解鄉村教師結構性短缺問題，促進優質教師均衡配置。

2020年廣西各地均已達到“義務教育教師平均工資收入水平不低于當地公務員平均工資收入水平”的國家法定要求。

建立鄉村教師招聘財政激勵機制，從2018年起廣西財政安排獎補資金，對2018-2020年新增招聘編制內鄉村教師的縣（市、區），按照每人5000元的標準給予一次性財政補助，市級財政按照1:1的比例配套，2018-2020年累計補助資金2.25億，引導和鼓勵各地加大鄉村教師補充工作。