根據教育部職成教司《關于公布第二批職業教育集團(聯盟)培育單位的通知》(職教成司函〔2021〕25號)，2021年6月，漢中職業教育集團被確定為全國第二批示范性職業教育集團(聯盟)培育單位。

　　漢中職教集團成立于2015年9月，由省內外129個政府部門、職業院校、科研機構、行業協會以及企事業單位組成，漢中職業技術學院為集團理事長單位，陜西航空職業技術學院為副理事長單位。近年來，漢中職業教育集團按照國家示范性職教集團建設目標和任務，加強統籌協調管理，積極探索建立了富有活力的校企合作機制，逐步健全和完善了職教集團運行機制，努力構建了產、學、研共生發展的深度協作機制，有效實現集團資源共建共享，集團建設在實踐中取得了顯著成效。

　　產學研融合，創新校企深度合作新機制。漢中職教集團積極探索建立富有活力的校企合作機制，依托“名校+名企+名師”的集團化辦學模式，完善“專業+協會”“教學+研發”等鏈條，進一步加強校企合作，加快推進漢中職業技術學院人才培養模式的變革，加強教育與生產勞動和社會生產實踐相結合，找準專業與企業的利益共同點，建立與企業之間長期穩定的組織聯系制度，實現互惠互利、合作共贏，助力區域經濟社會發展。2018年以來，學院先后與長三角、珠三角等地的多家企業建立了新的校企合作關系，新增校企合作企業50余家，其中校企深度合作企業21家，在訂單培養、工學交替、共建實習實訓基地、師資培訓、技術交流、產品研發、頂崗實習、學生就業等方面進行了深入合作。

　　雙元育人，實施人才訂單培養新模式。集團先后與新加坡智源教育學院、浙江吉利汽車有限公司、歐菲科技股份有限公司、青島海爾(膠州)空調器有限公司、武漢視野弘毅教育科技有限公司、京東方光科技有限公司、西安建利衡創企業管理咨詢集團有限公司漢中分公司、北京京邦達貿易有限公司西安第一分公司、蘇寧易購集團股份有限公司、陜西美致惠健康大藥房連鎖有限公司等210余家大中型企業簽訂校企合作協議，開展專業共建和訂單培養合作，共建美致惠、鐵騎力士、京東方、吉利汽車、新視野、唐龍、正邦、曉鳴牧業、康樂養老等校企合作訂單班28個，校企雙方共同制訂教學計劃、課程設置、實訓標準，部分企業培訓課由企業承擔。

　　集團聯動，以大賽為抓手以賽促建。漢中職教集團自2016年開始，每年舉辦漢中職業技能大賽，30余所學校1200余名學生參與，以大賽為契機，發現、培養優秀選手，以賽促賽，積極推薦優秀學生參加省賽、國賽，爭取更多、更高等級獎項、榮譽，充分展示漢中市職業教育成果和職業水準，增強漢中市職業教育的軟實力和影響力，進一步樹立重視職業教育發展的鮮明導向，深化職教改革、提高教學質量、提升服務能力，形成以技能大賽帶動全市職業教育高質量發展的良好局面。集團成員在2017-2020年國家級職業技能大賽獲獎共26項，其中一等獎1項，二等獎5項，三等獎20項;省級職業技能大賽獲獎120項，其中一等獎12項，二等獎54項，三等獎54項;市級職業技能大賽獲獎875項，其中一等獎203項，二等獎312項，三等獎360項。

　　協同合作，推進教學科研新發展。在選擇性課改背景下，充分發揮集團成員的資源優勢和技術優勢，對接行業企業人才質量標準，推進校企課程共建，校企合作開發課程10 余門。近年，集團成員獲得陜西省科學技術三等獎一項、漢中市科學技術一等獎1項，二等獎1項;省級教學成果獎2個;建設陜西高校青年創新團隊1個，漢中市青年科技創新團隊2個;獲市級優秀論文12篇;省級優秀科技服務隊1個，市級科技之春優秀工作單位1個，市級優秀科技服務隊1個，市級優秀科技志愿者2人，市級科技志愿優秀單位1個;精品在線開放課程6門。

　　創新形式，服務區域經濟社會發展。一是職教集團以“1+X”證書試點為契機，深化專業建設與課程體系改革，強化技術技能引領。按照以證促教、以證促學、以證促建、以證促改的原則抓改革、抓落實，探索“理實一體知能共進，證教賽創融合互通”的新模式，不斷提升人才培養質量，服務區域經濟社會發展;二是漢中職業技術學院成立食用菌研究所，以服務漢中區域經濟為目標，推進食用菌系列產品的研發和改進，結合脫貧攻堅，為漢中當地發展農業提供技術支持。研究所成立以來，共提供社會服務4次，培訓200余人; 三是近三年非學歷教育培訓247821人次，技能考核19407人次;錄制社區教育課程46門，開展社區教育受眾12628人次，成人學歷教育招生216人，完成勉縣“雙百工程”教育幫扶“送教到縣”師資培訓959人，省級培訓“名師大篷車”送教下鄉師資培訓5547人，建成陜西首批高校農民培訓基地和漢中市郵政行業人才培訓基地，獲省級榮譽4個，分別是2018-2020年三個“陜西省終身學習活動品牌項目”稱號，2019年“社區老年健康服務項目實驗”榮獲陜西省第二批社區教育實驗項目一等獎。

　　雙向互動，建立人才交流的立交橋。集團成員學校常年從集團成員企業行業和高等院校聘請大師和能工巧匠擔任兼職教師，吸引名師大師進入學校，以此帶動教師成長，引領專業發展。同時，不斷完善教師企業實踐鍛煉制度，教師每年脫產不小于1個月或利用假日到行業企業實踐鍛煉。職教集團充分依托集團企業人力資源需求的優勢，加強與合作企業的日常聯絡，收集合作企業的需求信息，組織集團成員企業以及其他 100 余家優質合作企業每年舉辦校園招聘會，為用人單位和畢業生提供“雙向選擇、供需見面、公平競爭”的服務平臺，最大限度實現人力資源合理對接，達到學生順利就業，企業找到滿意人才的雙贏目的。

　　推廣輻射，集團成員協同育人之路。為充分發揮高職和中職學校的辦學優勢，盤活高校教育資源，實現資源共享，搭建中職和高職教育互相銜接的“立交橋”，為社會培養更多的動手能力強、技藝精湛、操作嫻熟的技能型、應用型人才。近四年來職教集團成員與漢中職業技術學院聯合辦學的中職學校數量由2017年3所學校增加至2020年的12所，聯合辦學專業涉及到汽車檢測與維修技術、計算機網絡技術、電子商務、旅游管理、學前教育、建筑工程技術等6個，培養學生2371人。(通訊員:史雪峰)