因工作需要，第九師法院面向社會招聘工作人員，有關事項公告如下：

一、招聘崗位及數量

第九師中級人民法院招聘書記員1名，從事內勤工作。

葉爾蓋提墾區人民法院招聘書記員1名，從事審判事務性工作，工作地點為164團烏拉斯臺人民法庭。

二、崗位職責

內勤主要職責包括：

1.需要負責處理法院內部的行政管理工作。

2.領導交辦的其他事項。

書記員是從事審判事務性工作的輔助人員，主要職責包括：

1.負責庭前準備的事務性工作。

2.檢查開庭時訴訟參與人的出庭情況，宣布法庭紀律。

3.負責案件審理中的記錄工作。

4.整理、裝訂、歸檔案卷材料。

5.完成庭審相關信息化、新聞宣傳等輔助性工作。

6.法院其他事務性工作。

三、應聘條件

（一）應聘人員必須具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守憲法和法律，在維護祖國統一、維護民族團結、維護社會穩定等大是大非問題上，旗幟鮮明，立場堅定。遵紀守法、品行端正、作風正派、愛崗敬業，有奉獻精神，無違紀違法行為和不良劣跡；

2.年齡18周歲及以上，35周歲及以下；

3.具有大學?？萍耙陨蠈W歷，其中以大學專科學歷報考須為全日制；

4.具有正常履行職責的身體條件，有責任心和團隊意識，認真完成領導交辦的各項任務；

5.具有書記員工作經歷的優先錄取。

（二）有下列情形之一的不予招聘

1.曾受過刑事處罰或治安處罰及紀律處分的人員；

2.曾被開除中國共產黨黨籍或公職的；

3.涉嫌違紀違法正在接受審查，尚未得出結論的；

4.違反社會公德、職業道德，造成不良影響的；

5.有不良誠信記錄情形的；

6.在公務員招考、事業單位招聘考試中因違紀違規行為被處理尚未滿處理期限的；

7.現役軍人、在讀的非應屆畢業生；

8.因其他不宜在法院工作的情形。

四、招聘程序

（一）報名

1.報名方式及地點：此次招聘采用網絡報名、現場報名兩種方式進行。

網上報名：與聯絡人聯系。

現場報名：報名人員需攜帶身份證、學歷學位證書原件及復印件。到第九師中級人民法院政治部進行現場報名（注：單位地址為額敏縣朝陽區軍墾路354號，具體設置在院內辦公樓二樓）。

2.報名時間：2023年10月18日—10月24日（上午:10:30—13:30，下午:16:00—19:00）。

（二）資格審核

資格審核工作由第九師中級人民法院政治部負責。報名截止后，從符合條件的人員中確定考試人員。資格審查結果將以電話通知形式于2023年10月25日反饋報名人員，未接到通知者，即未通過資格審查，不再另行通知。

（三）考試

考試分為筆試和面試，考試總成績按100分計算，考試總成績計算公式如下：考試總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%，所有折合成績均按四舍五入后，保留小數點后兩位。

1.筆試。筆試分為計算機中文錄入測試（聽打）、筆試（寫作能力測試），根據兩項測試成績確定面試人選。兩項滿分各為50分。

2.面試。面試實行百分制，滿分為100分。

3.考試時間、考試地點。另行通知。

（四）確定招聘人員

根據考試總成績，由高分到低分確定體檢人選，體檢費用由考生自理。因體檢不合格或自動放棄等原因出現空缺的，按考試總成績依次遞補。

（五）公示

對確定招聘人員進行公示，并公布相關監督舉報電話。公示期間接受社會舉報，期限為5個工作日。舉報者以真實姓名反映問題，并提供必要的調查線索。

公示期滿，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，按程序辦理聘用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查清的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

（六）辦理聘用手續

確定招聘人員公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，簽訂聘用制書記員勞動合同（首次簽訂2年的固定期限勞動合同，其中試用期2個月），實行勞動合同制管理。試用期滿后，經用人庭室鑒定合格的，予以正式聘用；庭室鑒定不能勝任工作的，不予聘用。

五、待遇保障

（一）薪酬采取固定薪酬+績效模式；試用期滿后，固定薪酬待遇為每月4300元左右（含個人繳存社會保險），繳納社會保險的基數、比例依照本地有關規定執行；聘用期間根據工作表現情況，按照第九師法院有關規定予以一定的績效獎勵。

（二）聘用期間可享受工會福利等福利待遇。

（三）根據工作需要提供制式服裝。

（四）按照規定享受國家法定節假日。

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