河南省南陽市市直和官莊工區所屬事業單位2023年公開招聘48名工作人員公告
時間:2023-10-30 作者:高考在線 點擊:次
根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）及省、市事業單位公開招聘有關政策規定，南陽市市直和官莊工區所屬事業單位面向社會公開招聘工作人員48名，為保證招聘工作順利進行，特制定如下方案。
一、招聘計劃
本次共公開招聘工作人員48名。具體崗位及條件詳見《職位表》（附件）。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；
（三）具備報考崗位所必需的基礎理論和專業知識，符合相應的學歷、學位以及其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作；
（四）報名時已取得畢業證、資格證等有關證件；
（五）年齡應符合各崗位要求（25周歲以下要求
（六）具有正常履職所需的身體條件；
（七）2017年起，由國家統一下達招生計劃的非全日制碩士研究生學歷、學位證書，同全日制碩士研究生具有同等法律地位和相同效力。我省全日制技工院校高級工班、預備技師（技師）班畢業生，可分別參照相對應的同等大專、本科學歷報考；
（八）具備擬錄用職位要求的其他資格條件。其中專業條件參照教育部《普通高等學校高等職業教育（專科）專業目錄》《普通高等學校本科專業目錄》《研究生教育學科專業目錄》執行，具體按以下原則掌握：職位專業要求為專業（學科）門類的，即該門類所包含的專業和學科均符合要求；專業要求為專業類或一級學科的，即該專業類或一級學科所包含的專業或二級學科均符合要求；對于專業目錄、學科目錄中沒有具體對應的自設學科（專業）和境外留學專業，參照主要課程、研究方向、學習內容和職位專業需求等綜合判斷；
（九）有下列情形之一的不得參加應聘：
1．刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
2．現役軍人、試用期內的公務員、試用期內的事業單位工作人員和普通高等院校在讀的非2023年應屆畢業生；
3．尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
4．因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
5．曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿5年的人員；
6．國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
三、信息發布、報名與資格審查
招聘信息在南陽市人力資源和社會保障局網站（http://rensheju.nanyang.gov.cn/）和南陽市人事考試網（http://www.nyrsksw.com/）進行發布。
（一）網上報名
1．提交報名申請
報名申請被接受后，請牢記報名密碼。身份證號和密碼是報考者查詢報名資格審查結果、網上繳費、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據，請妥善留存。
2．報考資格審查
用人單位根據招聘資格條件對報考者填報的信息進行資格初審。
3．查詢資格初審結果
報考人員于
4．網上繳費
已通過資格初審的報考人員,于
5．打印準考證
報名成功的考生，請及時關注公告，打印準考證時間另行公告通知。報考人員應妥善保管準考證，一旦進入面試，需在面試資格確認時提交驗證。
報考人員應認真閱讀關于本次考試的公告內容，確定本人符合招聘崗位報名條件。如果本人不符合考試報名條件但進行了網上報名，本人的報考資格、筆試成績無效，已經繳納的考試費用不予退回，由此產生的一切后果由考生本人承擔。
建檔立卡貧困家庭和最低生活保障家庭的報考人員，可免繳筆試考務費。通過報名資格初審后，于
免繳筆試考務費的報考人員應提供以下材料：建檔立卡貧困戶家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區）扶貧開發部門發放的貧困戶證明和貧困戶明白卡（原件和復印件）；最低生活保障家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障待遇證明原件。
（二）注意事項
擬招聘人數與報名人數比例原則上設定為1:3，達不到1:3的，該崗位招聘名額遞減或取消。對擬聘用職位被取消的報考人員，由招聘單位通知其于
招聘博士研究生、正高級職稱、副高級職稱的崗位，采取考核招聘的形式進行。組成考核專家組，通過當面交流、溝通等方式考核應聘人員履行崗位職責所需的綜合素質、專業素質、業務潛能和思想品德等。考核成績滿分為100分，成績達到60分為合格。
報考招聘普通高等教育碩士研究生及以上學歷的崗位，通過資格審查的人數與招聘崗位的比例大于3：1的，采取筆試、面試的方法進行；等于或小于3：1的，采取直接面試的方法進行；僅為1:1的，在保證質量、不降格以求的前提下，采取直接考核的方式進行。
（三）加分政策
按照《中共河南省委辦公廳轉發省委組織部等6部門關于進一步加強大學生村干部工作的實施意見的通知》（豫辦[2012]36號）《河南省人民政府河南省軍區關于進一步加大大學生征集力度的意見》（豫政[2016]53號）規定要求，參加南陽市“大學生村干部”計劃在農村任職期滿且年度考核合格的大學生村干部和退役大學生士兵（即按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校畢業生入伍，服現役期滿退役的士兵<含畢業學年入伍并在服役期間取得學歷的>；按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校學生在校期間入伍，服現役期滿退役后復學取得學歷的退役士兵；服現役期間取得國家承認的相應學歷的退役士兵）。筆試成績加5分（官莊工區所屬事業單位筆試成績加10分）。符合多個加分條件的，不能重復加分。大學生村干部、退役大學生士兵已公開招聘為事業單位工作人員或招錄為公務員的，不再享受加分政策。
享受以上加分政策的報考人員，于
逾期未參加加分資格審核的視為放棄加分。加分人員情況經審核匯總在南陽市人力資源社會保障局網站（http://rensheju.nanyang.gov.cn/）進行公示，公示期3天。
大學生村官提供材料：⑴本人任職所在的縣（市）組織部門證明，證明內容包括：姓名、性別、身份證號、在××縣××鄉××村任××職務，任職期限為××××年××月至××××年××月。⑵本人有效身份證原件、復印件。⑶本人符合報名條件的畢業證原件、復印件。
退役大學生士兵提供材料：⑴本人有效身份證；⑵本人入伍通知書。⑶本人退伍證。⑷本人符合報名條件的畢業證。（以上加分材料原件和復印件各一份）。
四、考試安排
（一）筆試
1．筆試科目
筆試內容為公共基礎知識，筆試成績占總成績的50%。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。任何以事業單位考試命題組、考試教材編委會、事業單位主管部門授權等名義舉辦的有關事業單位招聘考試輔導班、輔導網站或發行的出版物、微信公眾號等，均與本次考試無關，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
2．時間安排
筆試時間及地點以筆試準考證為準。報考者須持準考證和二代身份證（或有效期內臨時身份證）參加考試。
（二）面試
1．根據筆試成績，按擬聘用職位l:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。若最后一名成績并列，同時進入面試。筆試有缺考、作弊的，不得進入面試。同一招聘崗位因報考者自動放棄或被取消面試資格而造成達不到面試比例的，從該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補。
2．進入面試的人員須在面試前按要求進行面試確認。面試確認的時間、地點，將在南陽市人社局網站（http://rensheju.nanyang.gov.cn/）公布。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。
3．面試前，由事業單位或其主管部門進行資格復審。進入面試的人選須出具的證件和材料是：按照所應聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的身份證、畢業證、學位證、筆試準考證、《報名登記表》（報名成功后及時打印）和崗位要求的其他證明等相關證件資料原件及復印件。在網上報名時填報情況不實不符合應聘條件的考生，取消其面試資格。
注意：
（1）在職人員報考前需經原單位同意。
（2）要求普通高等教育本科及以上學歷的，需要具有相應學位；要求普通高等教育專科及以上學歷的，如果以普通高等教育本科及以上學歷報考，也應具有相應學位。
未按要求進行面試確認的，視為自動放棄。因應試人員自動放棄或取消面試資格后出現空缺需要進行遞補的，從報考同一職位的人員按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。
4．面試異地命題，聘用異地考官。
面試采取結構化面試的形式進行，滿分100分，面試成績占總成績的50%。
結構化面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，方可進入下一程序。
筆試成績、面試成績和總成績均計算到小數點以后兩位數。
招聘普通高等教育碩士研究生及以上學歷的崗位，如果考生直接參加面試，總成績為面試成績。面試時如有缺考人員造成崗位形不成競爭的，該崗位考生直接進入考核。
五、體檢和考察
根據考試總成績按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員。（總成績并列時，依次按筆試成績、學歷層次高低確定參加體檢人員。如果均相同，則加試面試，排出名次）。
體檢標準參照現行的《公務員錄用體檢通用標準》執行。教師崗位體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》有關規定進行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
體檢合格人員即為考察對象,考察主要是對考生的政治表現及有無違法違紀現象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復查。
考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現招聘崗位缺額的按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
六、公示與聘用
對通過筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關規定向社會進行公示，公示時間為7個工作日。公示無異議后辦理有關人事手續。新招聘的人員按規定實行試用期制度，同時簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。
報名者凡在規定的時間未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。
七、其它事項
（一）南陽市人力資源和社會保障局網站（http://rensheju.nanyang.gov.cn/）為本次事業單位公開招聘工作的專用網站，有關考試招聘的信息及相關事項，均通過該網站進行發布，不再單獨通知考生本人，請考生隨時關注網站信息。凡各環節未按有關通知要求執行的考生，視為自動棄權。
（二）報考者提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，資格審查貫穿公開招聘工作全過程，凡發現報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。
（三）記入誠信檔案庫的情況:
1．報名及資格審查時提供虛假信息的；
2．考試過程中有作弊行為的；
3．違背考試紀律要求的。
未盡事宜，由中共南陽市委組織部、南陽市人力資源和社會保障局負責解釋。
監督電話：0377—63192359，0377—63399300
技術咨詢電話：400—821—7039
各用人單位主管部門咨詢電話詳見附件。
咨詢時間為工作日上午8:30-12:00，下午15:00-17:30
附件：1.2023年南陽市參加第六屆“中國·河南招才引智創新發展大會”市直和官莊工區所屬事業單位公開招聘工作人員職位表
中共南陽市委組織部
南陽市人力資源和社會保障局
根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）及省、市事業單位公開招聘有關政策規定，南陽市市直和官莊工區所屬事業單位面向社會公開招聘工作人員48名，為保證招聘工作順利進行，特制定如下方案。
一、招聘計劃
本次共公開招聘工作人員48名。具體崗位及條件詳見《職位表》（附件）。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；
（三）具備報考崗位所必需的基礎理論和專業知識，符合相應的學歷、學位以及其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作；
（四）報名時已取得畢業證、資格證等有關證件；
（五）年齡應符合各崗位要求（25周歲以下要求
（六）具有正常履職所需的身體條件；
（七）2017年起，由國家統一下達招生計劃的非全日制碩士研究生學歷、學位證書，同全日制碩士研究生具有同等法律地位和相同效力。我省全日制技工院校高級工班、預備技師（技師）班畢業生，可分別參照相對應的同等大專、本科學歷報考；
（八）具備擬錄用職位要求的其他資格條件。其中專業條件參照教育部《普通高等學校高等職業教育（專科）專業目錄》《普通高等學校本科專業目錄》《研究生教育學科專業目錄》執行，具體按以下原則掌握：職位專業要求為專業（學科）門類的，即該門類所包含的專業和學科均符合要求；專業要求為專業類或一級學科的，即該專業類或一級學科所包含的專業或二級學科均符合要求；對于專業目錄、學科目錄中沒有具體對應的自設學科（專業）和境外留學專業，參照主要課程、研究方向、學習內容和職位專業需求等綜合判斷；
（九）有下列情形之一的不得參加應聘：
1．刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
2．現役軍人、試用期內的公務員、試用期內的事業單位工作人員和普通高等院校在讀的非2023年應屆畢業生；
3．尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
4．因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
5．曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿5年的人員；
6．國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
三、信息發布、報名與資格審查
招聘信息在南陽市人力資源和社會保障局網站（http://rensheju.nanyang.gov.cn/）和南陽市人事考試網（http://www.nyrsksw.com/）進行發布。
（一）網上報名
1．提交報名申請
報名申請被接受后，請牢記報名密碼。身份證號和密碼是報考者查詢報名資格審查結果、網上繳費、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據，請妥善留存。
2．報考資格審查
用人單位根據招聘資格條件對報考者填報的信息進行資格初審。
3．查詢資格初審結果
報考人員于
4．網上繳費
已通過資格初審的報考人員,于
5．打印準考證
報名成功的考生，請及時關注公告，打印準考證時間另行公告通知。報考人員應妥善保管準考證，一旦進入面試，需在面試資格確認時提交驗證。
報考人員應認真閱讀關于本次考試的公告內容，確定本人符合招聘崗位報名條件。如果本人不符合考試報名條件但進行了網上報名，本人的報考資格、筆試成績無效，已經繳納的考試費用不予退回，由此產生的一切后果由考生本人承擔。
建檔立卡貧困家庭和最低生活保障家庭的報考人員，可免繳筆試考務費。通過報名資格初審后，于
免繳筆試考務費的報考人員應提供以下材料：建檔立卡貧困戶家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區）扶貧開發部門發放的貧困戶證明和貧困戶明白卡（原件和復印件）；最低生活保障家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障待遇證明原件。
（二）注意事項
擬招聘人數與報名人數比例原則上設定為1:3，達不到1:3的，該崗位招聘名額遞減或取消。對擬聘用職位被取消的報考人員，由招聘單位通知其于
招聘博士研究生、正高級職稱、副高級職稱的崗位，采取考核招聘的形式進行。組成考核專家組，通過當面交流、溝通等方式考核應聘人員履行崗位職責所需的綜合素質、專業素質、業務潛能和思想品德等。考核成績滿分為100分，成績達到60分為合格。
報考招聘普通高等教育碩士研究生及以上學歷的崗位，通過資格審查的人數與招聘崗位的比例大于3：1的，采取筆試、面試的方法進行；等于或小于3：1的，采取直接面試的方法進行；僅為1:1的，在保證質量、不降格以求的前提下，采取直接考核的方式進行。
（三）加分政策
按照《中共河南省委辦公廳轉發省委組織部等6部門關于進一步加強大學生村干部工作的實施意見的通知》（豫辦[2012]36號）《河南省人民政府河南省軍區關于進一步加大大學生征集力度的意見》（豫政[2016]53號）規定要求，參加南陽市“大學生村干部”計劃在農村任職期滿且年度考核合格的大學生村干部和退役大學生士兵（即按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校畢業生入伍，服現役期滿退役的士兵<含畢業學年入伍并在服役期間取得學歷的>；按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校學生在校期間入伍，服現役期滿退役后復學取得學歷的退役士兵；服現役期間取得國家承認的相應學歷的退役士兵）。筆試成績加5分（官莊工區所屬事業單位筆試成績加10分）。符合多個加分條件的，不能重復加分。大學生村干部、退役大學生士兵已公開招聘為事業單位工作人員或招錄為公務員的，不再享受加分政策。
享受以上加分政策的報考人員，于
逾期未參加加分資格審核的視為放棄加分。加分人員情況經審核匯總在南陽市人力資源社會保障局網站（http://rensheju.nanyang.gov.cn/）進行公示，公示期3天。
大學生村官提供材料：⑴本人任職所在的縣（市）組織部門證明，證明內容包括：姓名、性別、身份證號、在××縣××鄉××村任××職務，任職期限為××××年××月至××××年××月。⑵本人有效身份證原件、復印件。⑶本人符合報名條件的畢業證原件、復印件。
退役大學生士兵提供材料：⑴本人有效身份證；⑵本人入伍通知書。⑶本人退伍證。⑷本人符合報名條件的畢業證。（以上加分材料原件和復印件各一份）。
四、考試安排
（一）筆試
1．筆試科目
筆試內容為公共基礎知識，筆試成績占總成績的50%。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。任何以事業單位考試命題組、考試教材編委會、事業單位主管部門授權等名義舉辦的有關事業單位招聘考試輔導班、輔導網站或發行的出版物、微信公眾號等，均與本次考試無關，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
2．時間安排
筆試時間及地點以筆試準考證為準。報考者須持準考證和二代身份證（或有效期內臨時身份證）參加考試。
（二）面試
1．根據筆試成績，按擬聘用職位l:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。若最后一名成績并列，同時進入面試。筆試有缺考、作弊的，不得進入面試。同一招聘崗位因報考者自動放棄或被取消面試資格而造成達不到面試比例的，從該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補。
2．進入面試的人員須在面試前按要求進行面試確認。面試確認的時間、地點，將在南陽市人社局網站（http://rensheju.nanyang.gov.cn/）公布。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。
3．面試前，由事業單位或其主管部門進行資格復審。進入面試的人選須出具的證件和材料是：按照所應聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的身份證、畢業證、學位證、筆試準考證、《報名登記表》（報名成功后及時打印）和崗位要求的其他證明等相關證件資料原件及復印件。在網上報名時填報情況不實不符合應聘條件的考生，取消其面試資格。
注意：
（1）在職人員報考前需經原單位同意。
（2）要求普通高等教育本科及以上學歷的，需要具有相應學位；要求普通高等教育專科及以上學歷的，如果以普通高等教育本科及以上學歷報考，也應具有相應學位。
未按要求進行面試確認的，視為自動放棄。因應試人員自動放棄或取消面試資格后出現空缺需要進行遞補的，從報考同一職位的人員按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。
4．面試異地命題，聘用異地考官。
面試采取結構化面試的形式進行，滿分100分，面試成績占總成績的50%。
結構化面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，方可進入下一程序。
筆試成績、面試成績和總成績均計算到小數點以后兩位數。
招聘普通高等教育碩士研究生及以上學歷的崗位，如果考生直接參加面試，總成績為面試成績。面試時如有缺考人員造成崗位形不成競爭的，該崗位考生直接進入考核。
五、體檢和考察
根據考試總成績按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員。（總成績并列時，依次按筆試成績、學歷層次高低確定參加體檢人員。如果均相同，則加試面試，排出名次）。
體檢標準參照現行的《公務員錄用體檢通用標準》執行。教師崗位體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》有關規定進行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
體檢合格人員即為考察對象,考察主要是對考生的政治表現及有無違法違紀現象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復查。
考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現招聘崗位缺額的按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
六、公示與聘用
對通過筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關規定向社會進行公示，公示時間為7個工作日。公示無異議后辦理有關人事手續。新招聘的人員按規定實行試用期制度，同時簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。
報名者凡在規定的時間未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。
七、其它事項
（一）南陽市人力資源和社會保障局網站（http://rensheju.nanyang.gov.cn/）為本次事業單位公開招聘工作的專用網站，有關考試招聘的信息及相關事項，均通過該網站進行發布，不再單獨通知考生本人，請考生隨時關注網站信息。凡各環節未按有關通知要求執行的考生，視為自動棄權。
（二）報考者提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，資格審查貫穿公開招聘工作全過程，凡發現報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。
（三）記入誠信檔案庫的情況:
1．報名及資格審查時提供虛假信息的；
2．考試過程中有作弊行為的；
3．違背考試紀律要求的。
未盡事宜，由中共南陽市委組織部、南陽市人力資源和社會保障局負責解釋。
監督電話：0377—63192359，0377—63399300
技術咨詢電話：400—821—7039
各用人單位主管部門咨詢電話詳見附件。
咨詢時間為工作日上午8:30-12:00，下午15:00-17:30
附件：1.2023年南陽市參加第六屆“中國·河南招才引智創新發展大會”市直和官莊工區所屬事業單位公開招聘工作人員職位表
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