珠海市南方人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開招聘緝私警務(wù)輔助人員4名，安排至拱北海關(guān)緝私局下屬分局工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

緝私警務(wù)輔助人員。

二、招聘人數(shù)

4名（具體崗位及要求詳見附件1）。

三、應(yīng)聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)；

（三）年齡要求為18周歲以上，35周歲以下（1987年10月至2005年10月期間出生）；

（四）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

（五）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

（六）具有符合崗位要求的工作能力；

（七）具有大學(xué)專科及以上文化程度（需2023年10月前取得畢業(yè)證書），具有國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位人員須在資格審核時(shí)出具教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料（具體崗位專業(yè)要求詳見附件1）；

（八）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.受過刑事處罰、治安管理處罰，或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

3.因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；

4.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的；

5.本人或家庭成員以及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其它危害國(guó)家政治安全活動(dòng)的；

6.曾因走私違規(guī)行為被處罰過的；

7.其他不適宜從事緝私警務(wù)輔助工作的情形。

四、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間及方式

1.報(bào)名時(shí)間：本招聘公告自發(fā)布之日起生效，報(bào)名截止時(shí)間為2023年11月10日17：00（超過報(bào)名截止時(shí)間，不再接受報(bào)名）。

2.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名（不受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名），應(yīng)聘人員將報(bào)名材料發(fā)送至指定郵箱：gbhgjsjzzc@163.com；

3.報(bào)名資料：

（1）《緝私警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》1份（附件2）；

（2）身份證（正反面）電子掃描件1份；

（3）學(xué)歷及學(xué)位證書的電子掃描件各1份；

（4）報(bào)考人為退役軍人，需提供退伍證明電子掃描件1份；

（5）近期一寸正面免冠彩色電子照片1張；

（6）個(gè)人介紹資料、論文、專業(yè)作品、榮譽(yù)（獎(jiǎng)狀）等其他資料電子版或掃描件；

以上報(bào)名材料，請(qǐng)使用壓縮文件發(fā)送。壓縮包統(tǒng)一命名方式：崗位代號(hào)+姓名（如：A1+張三）。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)：

（1）應(yīng)聘人員報(bào)名前須認(rèn)真閱讀本公告及附件，并根據(jù)本人條件嚴(yán)格按照崗位要求進(jìn)行應(yīng)聘。

（2）應(yīng)聘人員填寫的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。

（3）應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證，且必須與考試時(shí)使用的身份證一致。

（4）應(yīng)聘人員所留聯(lián)系電話、通訊地址應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系本人。

（5）聘用后未按要求到崗工作的，5年內(nèi)不接受應(yīng)聘拱北海關(guān)緝私局警務(wù)輔助人員。

（二）資格審查

資格審查工作貫穿招考全過程。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)本人在報(bào)名表中所填寫信息負(fù)責(zé)，虛假信息一經(jīng)查實(shí)，取消參加本次公開招聘的資格。對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審查后，符合報(bào)考條件的，按照不少于3：1的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入筆試、面試環(huán)節(jié)人選（水上崗位不受此比例限制）。對(duì)于通過資格審查進(jìn)入筆試面試環(huán)節(jié)的考生，將通過電子郵件或電話方式通知，請(qǐng)確保報(bào)名聯(lián)系電子郵箱和電話準(zhǔn)確。未通過資格初審，沒有進(jìn)入筆試面試環(huán)節(jié)人員不再另行通知。

（三）筆試面試

考生先進(jìn)行筆試，再進(jìn)行面試。筆試、面試滿分為100分，各占總成績(jī)的50%，以應(yīng)試者總成績(jī)高低為序，按擬招聘人數(shù)確定參加體能測(cè)試名單（總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先）。筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)、形式等具體安排另行通知。

（四）體能測(cè)試

通過筆試、面試考試環(huán)節(jié)后，將組織進(jìn)行體能測(cè)試。測(cè)試項(xiàng)目包括中長(zhǎng)跑（男子1000米、女子800米）、縱跳摸高、4*10米往返跑三項(xiàng)，達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》執(zhí)行，其中兩項(xiàng)達(dá)標(biāo)視為體能測(cè)試通過。體能測(cè)試前，考生應(yīng)對(duì)自身健康狀況作出評(píng)估，并簽署健康承諾書。體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)等具體安排另行通知。

（五）體檢

通過上述環(huán)節(jié)人員需按要求由用工單位安排到珠海市相關(guān)醫(yī)院做入職體檢，具體體檢時(shí)間及地點(diǎn)以電話形式通知，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

（六）考察

對(duì)體檢合格的人員按照應(yīng)聘條件和有關(guān)要求進(jìn)行全面考察。被考察人員須提交戶籍所在地公安機(jī)關(guān)開具的本人及直系親屬無(wú)犯罪記錄證明、本人征信情況等證明。

（七）聘用

由珠海市南方人力資源服務(wù)有限公司按規(guī)定與擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。如出現(xiàn)放棄聘用資格的，可以依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、工資福利待遇

（一）每周工作時(shí)間40小時(shí)，加班可給予相應(yīng)補(bǔ)休（錄用人員需服從拱北海關(guān)緝私局工作安排）；

（二）薪酬：年薪約7.5萬(wàn)元（含五險(xiǎn)一金）。

六、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同，并由個(gè)人承擔(dān)一切后果。

（二）本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（三）參加筆試、面試時(shí)，請(qǐng)考生佩戴口罩，如考生出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等癥狀，應(yīng)及時(shí)報(bào)告。

（四）聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，取消聘用資格。

（五）應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)確提供個(gè)人電話聯(lián)絡(luò)方式，如因應(yīng)聘人員未提供有效聯(lián)絡(luò)方式或無(wú)法聯(lián)絡(luò)造成的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（六）本公告由珠海市南方人力資源服務(wù)有限公司招聘部門負(fù)責(zé)解釋。

珠海市南方人力資源服務(wù)有限公司

2023年10月31日

附件1:緝私警務(wù)輔助人員招聘崗位一覽表.pdf

附件2:拱北海關(guān)緝私局緝私警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表.xls

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