蘇州工業(yè)園區(qū)文景實(shí)驗(yàn)學(xué)校是園區(qū)管委會(huì)直屬的九年一貫制公辦學(xué)校，地處園區(qū)獨(dú)墅湖科教創(chuàng)新區(qū)東南隅。學(xué)校實(shí)行一校兩區(qū)管理：翰林路校區(qū)（原翰林小學(xué)），2009年開辦，位于林泉街566號(hào)；金谷路校區(qū)，2023年9月正式投用，位于金谷路160號(hào)。學(xué)校目前教師129名，其中1名特級(jí)教師，2名正高級(jí)教師，市、區(qū)級(jí)及以上骨干教師66人，占比50%以上，學(xué)校教師人才指數(shù)位列園區(qū)和蘇州大市同類學(xué)校前列。

現(xiàn)因事業(yè)發(fā)展需要，面向全國(guó)招聘品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆畢業(yè)生和優(yōu)秀在職教師。具體招聘情況如下：

一、招聘崗位

初中：語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、體育、信息技術(shù)、初中心理

二、崗位性質(zhì)

蘇州工業(yè)園區(qū)教育系統(tǒng)以企業(yè)化管理和事業(yè)編兩類人員性質(zhì)招錄教師。近年來，園區(qū)教育系統(tǒng)積極順應(yīng)人事制度改革，以企業(yè)化管理身份招錄教師，采用合同聘任、崗位管理，提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，統(tǒng)一參加園區(qū)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)（公積金）乙類綜合保障計(jì)劃。企業(yè)化管理教師與事業(yè)編教師同工同酬，同一專業(yè)發(fā)展、同一晉升渠道、同一崗位要求、同一事業(yè)待遇。高層次緊缺型人才通過專場(chǎng)招聘，符合條件的可申請(qǐng)以事業(yè)編引進(jìn)。

三、招聘對(duì)象及條件

應(yīng)聘人員需具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，關(guān)愛學(xué)生，忠誠(chéng)教育事業(yè)，無違法犯罪記錄。報(bào)考中小學(xué)教師崗位的須于2024年8月31日前取得符合要求的教師資格證書和學(xué)歷學(xué)位證書，所學(xué)專業(yè)與報(bào)考學(xué)科一致或相近，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身心條件和招聘崗位所要求的具體任職資格條件。

（一）應(yīng)屆畢業(yè)生

應(yīng)聘人員須為2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)聘初中教師崗位的應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷、學(xué)位證書。

（二）在職教師

1.學(xué)歷條件

應(yīng)聘初中教師崗位的應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷學(xué)位。

2.年齡及榮譽(yù)條件

一是青年教師。二級(jí)教師及以上職稱，獲得校級(jí)及以上學(xué)科教學(xué)類、德育類等競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)或綜合榮譽(yù)，班主任或畢業(yè)班授課經(jīng)驗(yàn)豐富的，年齡30周歲以下（1994年1月1日后出生）。

二是成熟教師。二級(jí)教師及以上職稱，獲得區(qū)縣級(jí)及以上學(xué)科教學(xué)類、德育類等競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)或綜合榮譽(yù)，年齡35周歲以下（1989年1月1日后出生）。

三是骨干教師。一級(jí)教師及以上職稱，獲得區(qū)縣級(jí)學(xué)科帶頭人稱號(hào)，年齡38周歲以下（1986年1月1日后出生）。

四是高層次緊缺型教育人才。主要面向全國(guó)優(yōu)秀骨干教師，具體招聘條件由園區(qū)教育局另行發(fā)布公告。

備注：

1.國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證。

2.高層次緊缺型人才最高學(xué)歷、學(xué)位所學(xué)專業(yè)與任教學(xué)科不一致，可一事一議。

四、招聘程序

學(xué)校發(fā)布招聘公告，收取并審核篩選應(yīng)聘資料，組織校內(nèi)筆試、業(yè)務(wù)考核和面試等考核后，按本校招聘崗位數(shù)1:3的比例（緊缺學(xué)科可放寬至1:2的比例）擇優(yōu)推薦至園區(qū)教育局參加區(qū)域考核，每個(gè)考生限報(bào)1所學(xué)校1個(gè)學(xué)科。園區(qū)教育局根據(jù)考核成績(jī)，擇優(yōu)確定擬錄用人員，經(jīng)體檢、考察、公示后，按規(guī)定程序報(bào)批、辦理錄用等相關(guān)手續(xù)。

備注：

1.在招考過程中，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)的隨時(shí)取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

2.擬錄用人員須在完成考核后一個(gè)月內(nèi)至蘇州工業(yè)園區(qū)體檢中心（蘇州工業(yè)園區(qū)蘇虹西路200號(hào)）進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由個(gè)人自理。達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的人員，當(dāng)場(chǎng)（當(dāng)日）復(fù)檢項(xiàng)目，由體檢機(jī)構(gòu)直接進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)（當(dāng)日）復(fù)檢；非當(dāng)場(chǎng)（當(dāng)日）復(fù)檢項(xiàng)目，可在2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢由體檢組織機(jī)關(guān)選擇另一家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢未達(dá)“合格”者不予錄用(未按規(guī)定時(shí)間參加體檢人員，視為自動(dòng)放棄處理)。

3.擬錄用人員在辦理錄用手續(xù)前，應(yīng)及時(shí)將本人檔案轉(zhuǎn)到蘇州工業(yè)園區(qū)，并于2024年8月31日前提供本崗位所要求的教師資格證書、學(xué)歷學(xué)位證書及相關(guān)榮譽(yù)證書等材料。在職人員須于2024年8月31日前自行解除與原單位人事關(guān)系。如逾期未能提供相應(yīng)證書及未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與原單位解約的，取消錄用資格。

4.新錄用人員應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)3年（含試用期），初次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿考核不合格者，解除聘用合同，不受3年服務(wù)期限制。

五、應(yīng)聘及聯(lián)系方式

（一）應(yīng)聘方式

第一步：提交電子郵件：

1.下載并填寫《應(yīng)聘人員登記表》和《應(yīng)聘人員信息匯總表》；

2.掃描相關(guān)證明材料并整合在同一個(gè)PDF文件中（含學(xué)歷、學(xué)位證書、教師資格證書、職稱證書、各級(jí)各類獲獎(jiǎng)證書等）；

3.將《應(yīng)聘人員登記表》、《應(yīng)聘人員信息匯總表》和證明材料的PDF文件分別命名為：學(xué)段+學(xué)科+姓名+在職/應(yīng)屆+登記表/匯總表/證明材料，并以一個(gè)壓縮包形式發(fā)送至學(xué)校電子郵箱：sipwjczb@163.com。壓縮包和郵件主題均命名為：學(xué)段+學(xué)科+姓名+在職/應(yīng)屆，如：初中語文張三應(yīng)屆。

第二步：填寫在線表格：進(jìn)入網(wǎng)址鏈接或掃描二維碼，逐項(xiàng)填寫個(gè)人基本信息。

1.網(wǎng)址鏈接：https://www.wjx.cn/vm/Pp9lEhm.aspx

2.二維碼：（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）

登記表上填寫的各類證書、身份證等材料在通知面試后現(xiàn)場(chǎng)攜帶原件和復(fù)印件至面試地點(diǎn)進(jìn)行審核。（因人手有限，應(yīng)聘材料恕不一一答復(fù)）。

（二）聯(lián)系方式

聯(lián)系人：馬老師、陸老師

聯(lián)系電話：0512-62932566、0512-62800085

（工作日：8：30－16：30）

學(xué)校地址：蘇州工業(yè)園區(qū)金谷路160號(hào)

郵編：215000

公告中學(xué)科需求按照實(shí)際招聘進(jìn)度實(shí)時(shí)更新，應(yīng)聘者請(qǐng)及時(shí)與公告內(nèi)招聘電話溝通，了解最新學(xué)科需求動(dòng)態(tài)。

應(yīng)聘人員登記表（文景實(shí)驗(yàn)學(xué)校）.doc

應(yīng)聘人員信息表（文景實(shí)驗(yàn)學(xué)校）.xlsx

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