信息化管理崗1名，儲備管理部副部長1名，儲備管理部管理崗1名，會計崗1名。

二、招聘崗位任職資格條件

應聘人員應同時具備以下基本條件及應聘崗位的任職資格條件要求：

（一）基本條件

1.擁護中國共產黨領導，遵紀守法，品行端正；

2.身體健康，能適應崗位工作要求；

3.愛崗敬業，作風踏實，服從領導，團結同事；

4.具有崗位所需的專業知識和業務能力。

（二）具有下列情形之一的，不接受報名

1.曾受過司法機關刑事處罰的；

2.涉嫌違法、違紀、違規正在接受調查、審查的；

3.尚未解除黨紀、政務處分的；

4.曾被開除黨籍、開除公職、被原工作單位開除的；

5.違反其他有關規定不適宜報名應聘的。

（三）崗位條件

1.信息化管理崗（1名）

①本科及以上學歷，計算機等相關專業畢業。

②年齡35周歲（含）以下。

③具有3年及以上系統建設、網絡維護、計算機操作維護等相關工作經驗。

④具有較強的應急處理能力、文字表達能力和溝通協調能力。

2.儲備管理部副部長（1名）

①本科及以上學歷，石油化工、油氣儲運、企業管理等相關專業畢業。

②年齡35周歲（含）以下。

③具有5年及以上大中型成品油儲備企業管理相關工作經驗；具有相關專業中級及以上職稱證書。

④熟悉國家宏觀經濟政策及相關法律法規，掌握石油或化工行業安全生產、數質量管理、成品油輪換等知識；具有較強的管理決策、應急處突、文字表達能力和溝通協調能力；能熟練操作電腦和運用辦公軟件。

⑤接受長期外派駐庫。

⑥特別優秀者，可適當放寬條件。

3.儲備管理部管理崗（1名）

①本科及以上學歷，石油化工、油氣儲運、企業管理等相關專業畢業。

②年齡35周歲（含）以下。

③具有2年及以上大中型企業管理相關工作經驗；具有相關專業初級及以上職稱證書。

④熟悉石油或化工行業工作流程及相關政策法規，具有較強的文字表達能力和溝通協調能力；能熟練操作電腦和運用辦公軟件。

⑤接受長期外派駐庫。

4.規劃開發崗（1名）

①本科及以上學歷，工程類、經濟類、管理類等相關專業畢業。

②年齡35周歲（含）以下。

③具有3年及以上省屬國企或政府有關部門工作經驗；具有C1及以上駕駛資格證。

④具有較強的文字表達能力和溝通協調能力；熟悉各類公文寫作和檔案資料管理工作；能熟練操作電腦和運用辦公軟件。

5.紀檢工作崗（1名）

①本科及以上學歷，法律、中文、審計等相關專業畢業。

②年齡40周歲（含）以下，中共黨員。

③具有2年及以上紀檢、黨務、法務等相關工作經驗；熟悉國家政策法律法規及黨內法規，了解紀檢工作辦案工作流程；具有較強的政策理論水平、文字表達能力和溝通協調能力；能熟練操作電腦和運用辦公軟件；具有法律職業資格證可優先考慮。

④具備良好的思想政治素質，作風正派，原則性強；具有較強的保密意識；未受過黨紀、政紀處分。

6.下屬企業黨建工作崗（1名）

①本科及以上學歷，法律、漢語言文學等相關專業畢業。

②年齡35周歲（含）以下。

③具有1年及以上黨務、宣傳、行政等相關工作經驗；熟悉黨建工作流程及相關政策法規，具有較強的政策理論水平、文字表達能力和溝通協調能力；能熟練操作電腦和運用辦公軟件。

7.下屬企業會計崗（1名）

①本科及以上學歷，會計等相關專業畢業。

②年齡35周歲（含）以下。

③具有3年及以上會計等相關工作經驗；具有初級會計及以上職稱。

④熟悉企業會計準則等相關法律法規；能熟練處理會計核算、財務管理、財務分析等業務；具有較強的文字表達能力和溝通協調能力；能熟練操作電腦和運用財務辦公軟件。

三、報名時間及方式

面向社會公開招聘，在海南省國資委官方網站中的“省屬企業招聘”、海南糧油官網同時公開發布招聘公告。

（一）報名時間

自2023年11月2日至2023年11月8日。

（二）報名方式

本次報名采取網絡報名的方式，請應聘者填寫《人才招聘表》（附件），并將本人身份證、畢業證、學位證、職稱證、資格證、社保繳納清單、工作年限證明等相關材料掃描件壓縮后一并發送至郵箱hnlyzhaopin@126.com，郵件主題和人才招聘表須命名為“應聘崗位名稱+姓名”。

四、招聘程序

招聘的組織程序按《海南省糧油產業有限公司招聘管理辦法（試行）》中“社會招聘”方式的有關規定程序進行。

五、薪酬待遇

根據企業薪酬有關規定、企業經營效益、經營業績考核結果等決定聘用人員薪酬標準，并按照國家有關規定給予“四險一金”（根據社保有關規定，生育保險與醫療保險已合并實施）、工會福利等相關福利待遇。特別優秀者，薪酬待遇可面談協商。

<span times="" new="" roman";="" mso-hansi-font-family:"times="" roman";mso-bidi-font-family:"times="" background:white"="" style="box-sizing: inherit; z-index: initial !important; font-family: 微軟雅黑;">六、注意事項

（一）公司將通過手機短信方式通知招聘各環節有關事宜，應聘人員如因報名手機號碼不正確或不通暢等原因導致未能參加招聘各環節的，視為應聘人員自行放棄。

（二）應聘人員在招聘過程中實事求是、客觀全面地提供個人相關材料，凡弄虛作假者，將取消應聘或聘用資格；已經聘用的，公司有權解除聘用。

（三）公司將對收集的相關應聘資料嚴格保密。

（四）擬聘人選在入職前須提供：?本人近期三甲醫院體檢報告，如患有精神病、傳染病或發現吸食毒品等情況不予錄用；‚提供無犯罪證明，如有犯罪情況不予錄用。

（五）公司有權根據崗位需要及應聘情況等調整部分崗位招聘工作，并對本次招聘具有最終解釋權。

七、聯系方式

聯系人：陳女士

聯系電話：0898-68501380

電子郵箱：hnlyzhaopin@126.com

人才招聘表.docx

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