根據遂寧市委組織部印發的《遂寧市職業村黨組織書記管理辦法》（遂組通[2018]142號）、《遂寧市委組織部關于有序做好期滿職業村黨組織書記轉聘工作的通知》（遂組函[2023]286號）等規定，結合我市實際，決定從射洪市“職業村黨組織書記”（以下簡稱“職業村支書”）人員中考核招聘10名鄉鎮事業單位工作人員。現將相關事宜公告如下。

一、招聘對象

2023年10月31日前，在射洪市5年服務期滿且考核合格及以上等次的“職業村支書”。

二、招聘條件及招聘崗位

（一）招聘單位及名額

具體招聘崗位及名額（詳見附件1）。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強；

2.服務期間年度考核和期滿考核結果等次均為合格及以上；

3.具有大專及以上學歷；

4.年齡在45周歲及以下（1977年10月31日以后出生）；

5.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件；

6.有下列情況之一者，不得報考：

（1）曾受過各類刑事處罰的或被開除公職的；

（2）在人事考試中違規違紀被取消錄聘用資格的；

（3）有違法、違紀行為正在接受審查的；

（4）尚未解除黨紀、政紀處分的；

（5）尚處于試用期內的新錄用公務員和已被聘用為正式在編機關事業單位工作的人員；

（6）聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》（人社部規[2019]1號）情形的崗位；

（7）被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

（8）法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

三、報名及資格審查

本次報名采取現場報名方式進行，不進行網絡報名。

（一）報名時間

2023年11月14日

（二）報名地點

射洪市人力資源社會保障局事業單位人事管理股（同仁路141號）。

（三）報名時需提交的材料

1.《2023年射洪市從“職業村支書”人員中考核招聘鄉鎮事業單位工作人員報名表》1份；

2.本人近期兩寸正面免冠彩色證件照2張；

3.有效身份證、畢業證、學位證原件及復印件1份；

4.服務合同（協議）、年度和服務期滿考核原件及復印件1份。

（四）資格審查

現場報名進行資格審查，資格審查合格者，納入考核招聘范圍，方可參加面試。資格審查貫穿于考核招聘工作全過程。凡發現報考者與擬聘用職位所要求的條件不符以及提供虛假材料的，一經查實，取消其進入后續招聘程序或聘用資格。材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理、責任自負。

經資格審查通過的人員現場領取《考核通知書》，考核時間、地點及注意事項詳見《考核通知書》，不再另行通知。過期未領取的，視為自動放棄考核資格。

四、考核實施

考核工作由市委組織部、市人力資源社會保障局負責組織實施。考核采取結構化面試方式進行，主要測試考生的語言表達能力、思維能力、應變能力、綜合分析能力、專業知識水平、業務工作能力等綜合素質。考生的面試成績低于60分的，不予進入招聘的下個環節。

五、體檢

（一）體檢人員確定

根據考核結果，符合條件的考生進入體檢程序。

（二）體檢標準

體檢的項目和標準參照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）執行。

（三）復檢

除按規定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，進入體檢人員初次體檢不合格或體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出書面復檢申請，復檢應在原體檢醫院以外的二級甲等以上綜合性醫院進行，復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。

六、聘用考察

考察工作由各招聘單位主管部門牽頭組織實施。考察工作參照中央組織部《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發[2021]11號）有關規定執行。主管部門會同招聘單位對體檢合格人員應采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案（學籍檔案）、查詢社會信用記錄和犯罪記錄、同本人面談等方法，了解考察人選政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招考崗位的匹配度等情況，并對其與報考相關檔案等材料的真實有效性進行核實確認。考察人選達不到事業人員應當具備的條件或者不符合報考崗位要求的，不得確定為擬聘用人員。

七、公示

面試、體檢、聘用考察合格人員由市人力資源社會保障局確定為擬聘用人員，在“射洪市人民政府”門戶網站公示7個工作日。公示期間接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

<span times="" new="" roman";="" mso-hansi-font-family:"times="" roman";mso-bidi-font-family:"times="" background:white"="" style="box-sizing: inherit; z-index: initial !important; font-family: 微軟雅黑;">八、審核確認和辦理聘用手續

經公示無異議的擬聘人員，由招聘單位按規定程序辦理相關聘用手續。擬聘人員未按規定時間報到的，視為自動放棄，取消其擬聘用人員資格。因以上原因產生的空額，不再遞補。

新招聘人員按規定實行試用期。受聘人員中，初次就業的，試用期為12個月；再次參加工作的，試用期為3個月；相關文件規定的其他情形，根據相關文件明確的時間確定試用期。試用期包括在聘用合同期限內。鄉鎮事業單位公開招聘的工作人員，最低服務年限為5年，從聘用合同生效之日起計算。

“職業村支書”人員通過招聘進入鄉鎮事業單位的，應繼續在村任職不少于1個屆期，任職期滿方可正常流動。

九、招聘工作紀律

（一）招聘工作公平、公正、公開。應做到信息公開、過程公開、結果公開，自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督。

（二）實行回避制度。從事此次招聘工作的所有人員，凡涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及姻親關系或其他有可能影響招聘工作公正的，必須一律實行回避。

（三）違規違紀行為處理。按照人事考試違規違紀行為處理的有關規定，對違反公開招聘工作紀律或弄虛作假的應聘人員，取消其考核、體檢等資格，已被聘用的取消其聘用資格，并對有關工作人員視情節依紀依法嚴肅查處。

十、政策解釋與咨詢

本公告招聘事宜由中共射洪市委組織部、射洪市人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話：市委組織部0825-6633358

市人力資源社會保障局0825-6191010

中共射洪市委組織部

射洪市人力資源和社會保障局

2023年10月26日

附件：

附件1.2023年射洪市鄉鎮事業單位考核招聘“職業村書記”崗位一覽表.docx

附件2.2023年射洪市從“職業村支書”人員中考核招聘鄉鎮事業單位工作人員報名表.docx

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