為進(jìn)一步推動(dòng)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，打造高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊(duì)伍，根據(jù)《關(guān)于開(kāi)展鞍山市“名校優(yōu)生計(jì)劃”的實(shí)施意見(jiàn)（試行）》（鞍委人才辦發(fā)[2023]2號(hào)），結(jié)合我市事業(yè)單位實(shí)際需要，擬面向“雙一流”建設(shè)高校公開(kāi)招聘207名優(yōu)秀人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

“雙一流”建設(shè)高校中的“雙一流”建設(shè)學(xué)科應(yīng)屆全日制本科以上畢業(yè)生。

應(yīng)屆畢業(yè)生是指即將畢業(yè)或處于最后一學(xué)年的在校生，以及高校畢業(yè)生離校時(shí)和在2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或者保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生（即應(yīng)屆畢業(yè)生含2022年、2023年離校未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生）。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）本科生年滿18周歲以上，25周歲以下（1997年11月7日（含）至2005年11月7日（含）期間出生），

碩士研究生35周歲以下（1987年11月7日（含）至2005年11月7日（含）期間出生），

博士研究生40周歲以下（1982年11月7日（含）至2005年11月7日（含）期間出生）；

（四）具有良好的品行；

（五）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需要的其他要求,詳見(jiàn)《崗位信息表》；

（七）考生取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的截止日期為2024年9月1日前，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能以已經(jīng)取得的學(xué)歷報(bào)考。

曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，現(xiàn)役軍人，被開(kāi)除公職的或被辭退未滿五年的公務(wù)員，事業(yè)單位工作人員，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的，均不得報(bào)考。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

三、招聘計(jì)劃

此次共招聘207人，具體計(jì)劃詳見(jiàn)附件1、附件2。

四、招聘步驟

（一）報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2023年11月8日至2023年11月13日12時(shí)。

本次招聘采取郵箱報(bào)名的方式。在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，應(yīng)聘人員將報(bào)名材料按如下內(nèi)容（報(bào)名資格審查材料）編號(hào)順序制作成1個(gè)PDF文件(文件以：報(bào)考單位+報(bào)考崗位+姓名的形式命名)連同報(bào)名登記表（Excel版）共2個(gè)附件發(fā)送到用人單位郵箱進(jìn)行報(bào)名（詳見(jiàn)附件1、附件2），審核人員通過(guò)郵箱對(duì)報(bào)考人員提交的信息進(jìn)行初審，并在報(bào)考人員報(bào)名24小時(shí)內(nèi)通過(guò)郵件反饋初審意見(jiàn)。每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。通過(guò)審查的，不能再報(bào)考其他崗位。對(duì)崗位資格條件中的專業(yè)、學(xué)歷、其他要求等信息需要咨詢時(shí)，應(yīng)聘人員可直接撥打招聘單位聯(lián)系電話（詳見(jiàn)附件1、附件2），由招聘單位具體負(fù)責(zé)解釋說(shuō)明。

2、報(bào)名資格審查材料

（1）《鞍山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才報(bào)名登記表》(附件3，照片處需為本人近期免冠正面證件照，本人簽字處必須手簽)；

（2）本人身份證正反面掃描電子版；

（3）本人畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件，碩士研究生、博士研究生需提供上一學(xué)歷層次的畢業(yè)證和學(xué)位證等相關(guān)證件的掃描件；

2024屆還未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生，提供加蓋學(xué)校或院系公章的《畢業(yè)生推薦表》（表內(nèi)要準(zhǔn)確注明所學(xué)專業(yè)，專業(yè)名稱要與畢業(yè)證一致）；

（4）“雙一流”建設(shè)高校中的本科生報(bào)考，還須提供本人所學(xué)專業(yè)為“雙一流”建設(shè)學(xué)科專業(yè)的證明掃描件（加蓋學(xué)校或院系公章）；

（5）2022年、2023年離校未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生以應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)考的，須提供未就業(yè)證明。其中，檔案仍保留在畢業(yè)院校的，由畢業(yè)院校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門或省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心出具證明；檔案已轉(zhuǎn)到縣（市、區(qū)）級(jí)及以上政府人事、教育部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)或畢業(yè)生就業(yè)工作機(jī)構(gòu)保管的，由相應(yīng)的檔案保管部門出具證明；

（6）報(bào)考要求中共黨員崗位的須由所在黨組織提供證明；

（7）其他崗位要求的資格證掃描件電子版。

郵件發(fā)送成功依據(jù)為郵箱自動(dòng)回復(fù)。考生報(bào)名時(shí)，要如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名登記表，提交報(bào)名相關(guān)材料，資格審查貫穿招聘考試全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，隨時(shí)取消考試及應(yīng)聘資格。

（二）面試

1、面試人選的確定。本次招聘免筆試，不設(shè)置開(kāi)考比例，所有符合崗位報(bào)名條件，資格審核合格考生全部列入面試人選。

2、面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不能聘用。面試具體事宜將在鞍山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.anshan.gov.cn）另行公告。

（三）確定擬簽約人員

根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序，按照招聘崗位計(jì)劃1:1比例確定擬簽約人員名單。面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試同分者看小數(shù)點(diǎn)后第三位，仍同分者按照面試考官打出的最高分成績(jī)高者確定為擬簽約人員。

（四）簽約

簽約時(shí)，應(yīng)聘者須攜帶本人身份證、學(xué)生證、《就業(yè)協(xié)議書(shū)》等材料，由用人單位組織簽訂就業(yè)協(xié)議。考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成學(xué)業(yè)（2024年9月1日前），并取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)以后，由用人單位統(tǒng)一組織考生體檢、考核、公示，填寫(xiě)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘?jìng)浒副怼罚绞腥松缇洲k理事業(yè)單位正式聘用手續(xù)。

（五）體檢

體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（人社廳發(fā)[2010]22號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢由用人單位統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書(shū)面形式向用人單位提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。

（六）考察

由用人單位對(duì)擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及需要回避的情況等進(jìn)行調(diào)查了解，并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。

（七）公示與聘用

擬聘人員信息統(tǒng)一在鞍山市人社局網(wǎng)站（http://rsj.anshan.gov.cn）和鞍山人社微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，對(duì)公示無(wú)疑義人員辦理備案手續(xù)。對(duì)于公示有疑義的人員，由用人單位調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見(jiàn)。公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度（試用期為12個(gè)月）。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格。

六、其他

（一）本次招考不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（二）考生自報(bào)名至擬聘用人員公示期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便用人單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

（三）在招聘期間，如不按本公告完成規(guī)定招聘步驟(程序)的，視為自動(dòng)棄權(quán)。

（四）在體檢和考察環(huán)節(jié)，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺，按照面試成績(jī)由高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)僅限一次。

（五）若畢業(yè)生未能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證，或因違紀(jì)等受到學(xué)校處分或行政處罰，則就業(yè)協(xié)議書(shū)自動(dòng)終止，甲方（用人單位）不承擔(dān)違約責(zé)任；對(duì)在報(bào)名考試中弄虛作假、冒名頂替的應(yīng)聘者，經(jīng)查實(shí)后，取消本次考試成績(jī)和聘用資格。

（六）服務(wù)期限。最低服務(wù)期限不少于5年。

本公告未盡事宜，由中共鞍山市委組織部、鞍山市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：詳見(jiàn)崗位信息表各用人單位聯(lián)系電話

附件1:《鞍山市事業(yè)單位面向“雙一流”建設(shè)高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才崗位信息表》（一）

附件2:《鞍山市事業(yè)單位面向“雙一流”建設(shè)高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才崗位信息表》（二）

附件3:《鞍山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才報(bào)名登記表》

附件4:《“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單》參考

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