寧夏2024年招錄180名選調生公告
時間:2023-11-13 作者:高考在線 點擊:次
為加強寧夏黨政干部隊伍源頭建設，選拔培養優秀年輕干部后備人才，根據中組部《關于進一步加強和改進選調生工作的意見》（組通字[2018]17號）等有關規定，結合寧夏經濟社會發展和干部隊伍建設實際，經研究，決定面向國內部分高校2024年應屆優秀畢業生招錄一批選調生。現將有關事項公告如下：
一、招錄范圍及名額
（一）招錄范圍
1.北京大學等54所國內部分高校；
2.北京交通大學等90所高校相關專業；
3.中國政法大學等5所高校法學類專業；
4.寧夏大學等4所區內高校。
面向上述高校及相關專業2024年全日制應屆本科及以上學歷優秀畢業生招錄（具體招錄高校見附件1）。定向培養、委托培養、在職攻讀學歷學位人員和網絡學院、成人教育學院、原民辦院校、原獨立學院、對口本科（高職本科）的畢業生（含高等教育所有階段）不列入選調范圍。
（二）招錄名額。計劃招錄180名。具體招錄職位和名額見《2024年寧夏招錄選調生職位表》（附件2，以下簡稱《職位表》）。
二、招錄資格條件
（一）具有下列資格條件者可以報考：
1.具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權；
2.年齡18周歲以上、35周歲以下（
3.有正確的政治立場和政治態度，在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；
4.自覺踐行中國特色社會主義核心價值觀，愛黨愛國，有理想抱負和家國情懷，甘于為國家和人民服務奉獻；
5.在校期間能順利完成各學科學習任務，學習成績優良，如期取得國家承認的相應學歷、學位證書；
6.博士和碩士研究生本科就讀院校須為第二批次錄取及以上（不含成人、自考專升本）；
7.道德品行好，作風踏實，組織紀律觀念強，誠實守信，吃苦耐勞，有較好的人際溝通和語言文字表達能力；
8.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
9.報考者取得應屆學歷學位須符合報考職位要求，所學專業認定以應屆學歷畢業證書為準，學位證書不作為判定專業的依據；
10.具備招錄單位要求的其他資格條件；
11.法律法規規定的其他條件。
12.具備下列條件之一的同等條件下優先選調：
（1）中共黨員（含中共預備黨員）；
（2）在選調高校就讀期間，擔任校院系團委書記、副書記、部長、副部長，黨、團支部書記、副書記，校院系學生會主席、副主席、部長、副部長，班長、副班長，以及校社團負責人，且任職時間連續滿1年以上（以聘書或任職文件為準）；
（3）在選調高校就讀期間，獲得院（系）及以上優秀學生、三好學生，優秀學生干部，優秀畢業生，優秀黨、團干部，優秀黨、團員等稱號或獲得國家獎學金，省部級獎學金，校級二等及以上獎學金；
（4）具有參軍入伍經歷。
寧夏大學、寧夏醫科大學、北方民族大學、寧夏師范學院4所高校應屆畢業生必須具備上述四個條件之一。
（二）下列人員不得報考：
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.違紀違法或涉嫌違紀違法正在接受有關機關調查尚未作出結論的；
3.被開除中國共產黨黨籍的；
4.被開除公職的；
5.公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員被辭退未滿5年的；
6.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
7.在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的；
8.已被各級黨政機關、企事業單位錄（聘）用為正式工作人員的；
9.在校期間有違法違紀違規行為、學術不端和道德品行存在問題的；
10.在校或者工作期間受過處分的，以及延長學制畢業的；
11.現役軍人；
12.報考者不得報考錄用后即構成公務員法第七十四條第一款所列回避情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位；
13.有法律法規及相關政策規定不得錄用為公務員的其他情形的。
本次招錄中應屆畢業生須于
三、招錄程序
（一）組織推薦
符合報考條件的報考者，認真閱讀公告和《職位表》后，如實、準確填寫《2024年寧夏招錄選調生報名登記表》（附件3，以下簡稱《報名登記表》）（一式兩份），向所在院系黨組織提出申請；院系黨組織對照報考資格條件審核簽署意見并加蓋黨組織印章送交學校黨委組織部（或學生處、就業指導中心）審核；學校黨委組織部（或學生處、就業指導中心）會同院系黨組織對申請人資格條件進行審核，并簽署審核意見、加蓋印章。經審核蓋章的《報名登記表》請考生妥善保管，在資格復審時使用。
（二）網上報名和資格初審
符合報考條件的報考者通過組織推薦后，可于
資格初審工作根據報考者所報職位，由招錄單位和各地級市黨委組織部負責。報考者可于提交報考申請2個工作日后，登錄報名網站查詢資格初審結果（在最后1個報名日報名的報考者應在當天及時查詢初審結果）。各職位報名情況將在報名階段每天上午10:00在寧夏人事考試中心網公布，供報考者參考。資格初審合格者，方可參加考試。資格初審通過后不得更改報考職位。資格審查貫穿考錄工作全過程，一旦發現不符合報考資格條件的，立即取消考試錄用資格。
筆試開考比例（職位有效報名人數與招錄名額之比）一般為5:1。部分專業性較強、生源較少的職位筆試開考比例可降至3:1。達不到筆試開考比例的職位，減少招錄名額或取消招錄計劃。招錄計劃取消的，報考該職位的考生可改報其他符合條件的職位。
（三）考試
本次招錄考試包含筆試和面試，滿分各150分，由寧夏區委組織部統一組織。
1.筆試。筆試科目為《綜合能力測試》（含《申論》），采取閉卷方式進行，主要測查考生政治素質、專業素養和綜合分析能力等。根據筆試情況劃定合格分數線，筆試成績低于合格分數線的，不列入選調范圍。筆試計劃在北京、上海、武漢、廈門、西安、成都、銀川市分別設置考點（具體考點根據考生報名情況確定），考生在報考時可自主選擇，同一時間開考。具體時間、地點以準考證為準（登錄寧夏人事考試中心網在線打印，打印時間段在寧夏人事考試中心網公布，請考生及時關注）。
2.面試。面試在銀川市設置考區（具體時間和地點另行通知），主要測查考生綜合分析能力、組織協調能力、信息獲取能力和解決問題能力等。筆試結束后，按各招錄職位面試人數與招錄名額3:1的比例確定面試人選（招錄名額為3名及以上的職位，按照2:1的比例確定），部分生源少的職位可適當降低面試開考比例。根據面試情況劃定面試合格分數線，報考者面試成績須達到合格分數線以上。因放棄面試資格出現的空缺名額，在同一招錄職位筆試成績合格分數線以上人員中由高分到低分依次遞補。
筆試、面試成績在寧夏人事考試中心網公布。
（四）崗位確定和體檢
1.崗位確定
筆試、面試結束后，根據考試總成績，在同一職位內按高分到低分的順序，以1:1比例確定體檢人員名單。如考試總成績相同，按筆試成績由高分到低分的順序確定；如筆試成績也相同，則按《申論》成績由高分到低分的順序確定。合并崗位體檢人員確定后，由各地級市黨委組織部在同一招錄職位內，結合考試成績、專業特長和工作需要等統籌進行“二次崗位分配”。因考生放棄“二次崗位分配”造成的空缺名額，在同一職位內，按照考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。
考試總成績＝筆試成績×50％＋面試成績×50％
考試總成績按照四舍五入原則，保留小數點后兩位數。
2.體檢、體能測評
崗位確定后即組織體檢，在寧夏區內指定的醫療機構進行，費用由寧夏區委組織部承擔。體檢標準嚴格執行《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發[2016]140號）。公安系統職位、食品檢驗監管職位執行《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發[2016]140號）和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發[2010]82號）。
報考公安系統職位的體檢合格人員還須進行體能測評，體能測評按照公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準有關規定（附件5）執行。體能測評不合格的，征得本人同意后，進入調劑遞補環節。
（五）考察和資格復審
體檢、體能測評合格人員確定為考察對象。考察的內容和標準按照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發[2021]11號）和《寧夏回族自治區公務員錄用考察工作實施辦法》（寧組發[2015]44號）等規定執行，重點了解考生在校期間的思想政治表現、學習成績和遵紀守法等情況。考察時同步對考生進行資格復審，考生需提供身份證、學歷學位證書、教育部學籍在線驗證報告等原件、復印件，或者本院校出具的能夠如期取得學歷學位證書等證明材料。
（六）調劑和遞補
因自愿放棄或未通過體檢、體能測評、考察等環節造成的空缺職位，按同一招錄職位、同類招錄專業、學歷層次等順序，根據考試總成績由高分到低分依次調劑遞補，并組織開展體檢、體能測評、考察和資格復審。
如按上述調劑遞補辦法，專業、學歷等方面仍不能滿足職位要求，由寧夏區委組織部根據實際，另行確定調劑遞補辦法。
（七）公示、錄用
根據考察結果確定擬錄用人員名單，在寧夏人事考試中心網進行公示，公示期為5個工作日。公示期內發現不符合招錄資格條件或存在影響錄用問題的，取消錄用資格，不再遞補。公示無異議者，確定為2024年寧夏選調生錄用對象，下發錄用文件。
提倡誠信報考，維護選調工作的嚴肅性，擬錄用人員如放棄選調，記入公務員錄用考試誠信檔案庫。
四、招錄政策
（一）選調生正式錄用后為公務員或參照公務員法管理的機關（單位）工作人員，按照《中華人民共和國公務員法》和《寧夏回族自治區選調生工作辦法》管理，試用期一年。試用期滿考核合格的，予以任職定級和公務員登記；不合格的，取消錄用資格。
（二）按照中組部《關于進一步加強和改進選調生工作的意見》（組通字[2018]17號）精神，選調生錄用后或試用期滿后到基層鍛煉2年。其中，區直機關錄用的選調生先派駐到村任職1年，再到對口的縣（市、區）、鄉鎮（街道）鍛煉1年；市級及以下機關錄用的選調生派駐到村任職2年。派駐期間可享受鄉鎮工作補貼。
（三）選調生在村任職期間不得借調或交流到上級機關工作。選調到縣（市、區）、鄉鎮（街道）機關工作的，經地級市黨委組織部批準，可以參加縣（市、區）、鄉鎮（街道）集中性工作，每年不超過3個月；選調到區直機關工作的，所在單位不得提前召回，經寧夏區委組織部批準可參與派出單位集中性工作，每年不超過3個月。
（四）選調生職務職級晉升按照有關規定執行。研究生學歷的選調生在鄉鎮（街道）、村工作滿2年（含試用期）、德才表現突出、工作需要的，在區直機關、市、縣（區）領導職數范圍內可依據《黨政領導干部選拔任用工作條例》的規定，破格提拔使用，博士研究生安排副處級領導職務，碩士研究生安排正科級領導職務。
（五）按照管理權限新錄用選調生須與各市、縣（區）黨委組織部和區直錄用單位簽訂最低服務5年的協議，不簽訂協議者將不予錄用。選調生實行國家統一規定的工資制度，對博士、碩士選調生分別給予7萬元和3萬元一次性安家費。錄用到鄉鎮工作的，可按照相關規定享受鄉鎮工作補貼，對直接錄用到鄉鎮（街道）并工作滿3年的博士、碩士選調生，再給予3萬元基層工作補貼。
（六）對鍛煉期（含試用期）滿后留在縣（區）繼續工作的選調生，納入當地后備干部管理。
（七）區直部門（單位）新錄用選調生，其檔案由區直部門（單位）管理。地級市及以下機關的新錄用選調生，其檔案由地級市黨委組織部統一審核后，轉遞到選調生工作單位所在市、縣（區）黨委組織部管理。
五、其他事項
（一）本次選調生招錄不收取任何費用，不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借公務員考試命題組、考試教材編委會、公務員主管部門授權的專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、網絡學習卡等，均與本次招錄無關。請廣大報考者提高警惕，避免被誤導干擾，謹防上當受騙。
（二）凡本公告未盡事宜，由寧夏區委組織部負責解釋。
政策咨詢電話：
寧夏區委組織部：0951-66693796669312
電子郵箱：zzbgwy
各招錄機關聯系電話詳見《職位表》。
技術咨詢電話：400-001-0370
接受政策咨詢和技術咨詢時間為報名期間上午8:30-12:00，下午14:00-18:00。
附件：
