江蘇省泰州中學2024年校園公開招聘9名教師公告
時間:2023-11-13 作者:高考在線 點擊:次
為進一步加強教師隊伍建設，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》《關于進一步做好全省中小學校新進教師公開招聘工作的意見》《關于進一步做好全市中小學教師公開招聘工作的通知》精神，2024年江蘇省泰州中學計劃校園公開招聘全額撥款事業(yè)編制教師9名。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘對象及條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。
3.具有良好的職業(yè)道德，品行端正。
4.年齡在18周歲以上、35周歲以下（具體日期以招聘點報名截止日期為準）。
5.身體健康，具備正常履行職責的身體條件。
6.2024屆普通高校畢業(yè)生。
7.具有相應學科教師資格證（須于
8.具備招聘崗位所要求的其他資格條件，具體招聘崗位、計劃及相關要求詳見以下崗位表。
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崗位編號 |
崗位等級 |
崗位名稱 |
招聘 人數(shù) |
學歷 要求 |
開考比例 |
專業(yè)要求 |
其他資格條件 |
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01 |
專業(yè)技術13級 |
高中語文教師 |
2 |
研究生 |
1:3 |
語文相關專業(yè) |
具有相應學位，具有相應教師資格證書 |
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02 |
高中數(shù)學教師 |
2 |
數(shù)學相關專業(yè) |
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03 |
高中英語教師 |
2 |
英語相關專業(yè) |
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04 |
高中物理教師 |
1 |
本科及以上 |
物理相關專業(yè) |
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05 |
高中化學教師 |
2 |
化學相關專業(yè) |
9.下列人員不得報名應聘：
（1）普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生；
（2）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位；
（3）國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
二、招聘程序和方法
本次公開招聘在泰州市教育局的指導監(jiān)督下，由江蘇省泰州中學組織實施。
江蘇省泰州中學將先后在有關高校設立招聘點，招聘點招聘崗位和人數(shù)隨招聘進程動態(tài)調(diào)整。前一招聘點已完成招聘計劃的崗位，招聘工作自然結(jié)束。前一招聘點未完成招聘計劃的崗位，后一招聘點繼續(xù)招聘剩余空缺崗位（空缺崗位請及時關注江蘇省泰州中學網(wǎng)站：http://www.stzzx.com）。
公告發(fā)布后各崗位開始接受網(wǎng)上報名，開考前在有關高校接受現(xiàn)場報名。
第一次招聘點設立在南京師范大學，開考時間定于
（一）發(fā)布公告
通過泰州教育網(wǎng)（http://jyj.taizhou.gov.cn）、江蘇省泰州中學網(wǎng)站（http://www.stzzx.com）發(fā)布招聘公告。
（二）報名
報名采用網(wǎng)上（郵件）和現(xiàn)場報名兩種方式進行，公告發(fā)布后各崗位開始接受網(wǎng)上報名。南京師范大學招聘點網(wǎng)上報名時間：公告發(fā)布之日起到
1.應聘人員通過識別報名表二維碼（公告最下方），在線填寫《2024年江蘇省泰州中學校園公開招聘教師報名表》。應聘人員根據(jù)公告要求將資格審查所需要的材料掃描件打包發(fā)送至郵箱：stzzxzp@163.com，打包文件名格式為“崗位編號+崗位名稱+畢業(yè)院校+姓名”。學校將對應聘人員提供的材料進行初審，通過郵件告知初審結(jié)果和后續(xù)招聘相關事宜。
2.報考人員應認真閱讀公告和相關要求，按公告和崗位要求如實填寫有關信息，在招聘全過程對自己報名信息的真實性、準確性負全責。報名必須使用在有效期內(nèi)的身份證，報名與考試使用的身份證必須一致。
3.報名結(jié)束后，同一崗位符合條件的報考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的，核減或取消招聘計劃。
（三）資格審查
資格審查在筆試前進行，應聘人員須提供如下材料：①本人有效身份證。②《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《空白就業(yè)協(xié)議書》（采用網(wǎng)簽的應聘人員提供未網(wǎng)簽的實時網(wǎng)頁，報名時提供未網(wǎng)簽的截圖）、成績表原件（須有高校教務部門印章）。③相應教師資格證書（尚未取得的，根據(jù)公告發(fā)布的要求執(zhí)行）。
資格審查貫穿招聘活動全過程，凡提交材料有弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試和聘用資格。審查合格人員發(fā)放筆試準考證。
（四）考試
本次招聘采用筆試加面試的方式進行。
1.筆試。筆試內(nèi)容為招聘崗位所需的專業(yè)知識，筆試采用閉卷考試形式，滿分為100分，合格線為60分，不合格者不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，按崗位招聘計劃數(shù)的3倍從高分到低分確定進入面試人選（同分跟進）；不足3倍的按實際符合條件人數(shù)進行面試。
2.面試。面試采取模擬上課和答辯的形式，主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。面試成績滿分100分，合格線為60分，面試不合格者不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。
綜合成績按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算。筆試成績、面試成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。綜合成績相同者，先根據(jù)面試成績從高到底排序，面試成績?nèi)韵嗤模硇薪M織考試。
（五）現(xiàn)場簽約
按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例從筆試和面試合格人員中按綜合成績從高分到低分確定擬聘用人員名單，現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議書。
（六）體檢、考察
對簽訂就業(yè)協(xié)議書的應聘者參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》進行體檢。對體檢合格者，按照相關規(guī)定進行考察，考察合格的，就業(yè)協(xié)議書正式生效。
（七）公示
對擬聘用人選在江蘇省泰州中學網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。
公示內(nèi)容包括崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、考試成績、排名等。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應聘本單位或者本部門的資格。
體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因報考人員不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)招聘崗位空缺時，不遞補。
（八）聘用
公示無異議的人員須在
用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，試用期（見習期）滿考核合格，予以定崗定級。聘用人員試用期為1年，考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。首次聘期3年，除依法依規(guī)解除聘用合同外，擬聘用人員應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。
三、紀律與監(jiān)督
嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定條件、程序和標準，嚴肅招聘紀律，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作全程接受泰州市紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。對報考人員和公開招聘工作人員在招聘過程中有違紀違規(guī)行為的，一經(jīng)查實，即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。
監(jiān)督電話：0523-86999808（中共泰州市紀委泰州市監(jiān)委第十二派駐紀檢監(jiān)察組）
舉報郵箱：TZgkzpjbyx@163.com
四、本公告由江蘇省泰州中學負責解釋。
咨詢電話：0523-80102020，15850858006（楊老師）
咨詢時間：工作日上午8:00－11:30，下午2:00－6:00。
江蘇省泰州中學
報名二維碼（請點擊鏈接查看詳情）
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