安徽省人民政府辦公廳所屬事業單位2023年度公開選調工作人員公告
時間:2023-11-22 作者:高考在線 點擊:次
根據工作需要,為盡快配備新設立事業單位人員力量,參照我省事業單位工作人員公開招聘和流動有關規定,現就2023下半年安徽省人民政府辦公廳所屬事業單位公開選調工作人員有關事項公告如下:
一、選調計劃
經核準,2023年度安徽省人民政府辦公廳新設立事業單位省政務服務便民熱線管理服務中心(公益一類事業單位)公開選調工作人員6名,省政府網管理中心(公益一類事業單位)同步公開選調工作人員3名,選調崗位及資格條件等詳見附件。
二、選調人員范圍
1.本省市級及以下機關中已進行公務員(參照公務員管理)登記備案且在編在崗的科級以下公務員。
2.本省公益一類事業單位在編在崗七級職員以下管理崗位和副高以下專業技術崗位人員。
3.中央、省級機關設在市級及以下的單位(包括垂直管理單位、派出單位以及所屬公益一類事業單位等)中符合條件的人員也可報考。
三、選調條件
1.政治立場堅定、政治素質過硬,深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
2.具有良好的業務素質,品行端正,實績突出,群眾公認。
3.具有大學本科及以上文化程度。
4.具有公開選調崗位要求的工作能力、任職經歷。
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
6.歷年來年度考核均為“稱職”或“合格”及以上等次。
7.符合公開選調崗位要求的其他資格條件。
8.法律、法規規定的其他條件。
公開選調人員崗位表中的“35周歲以下”為“
有下列情形之一的人員,不得報考:
1.被開除中國共產黨黨籍的。
2.尚在試用期或最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員。
3.被依法列為失信聯合懲戒對象的。
4.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的。
5.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
6.法律、法規規定的其他情形。
四、網上報名
本次公開選調采用報名人員個人自愿與組織推薦相結合的方式進行,報名網站為安徽省人事考試網。報名人員提交報名申請時間為
五、資格審查
資格審查時間為
1.預審。按照規定的報考條件和崗位要求,及時對報名人員資格條件進行預審。報名人員應隨時關注預審結果。通過預審的,不能改報其他崗位。
2.復核。通過預審的,報名人員須從安徽省人事考試網下載打印自動生成的《安徽省人民政府辦公廳事業單位公開選調人員報名資格審查表》(以下簡稱“報名表”),不得進行改動。報名人員按照干部管理權限將報名表報請任免機關組織人事部門審核后,簽署報考意見并蓋黨委(組)章。報名人員須于
報考人員須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。為確保選調人員質量,確認報考人數與崗位選調計劃數的比例達不到3:1的,取消或相應核減該崗位選調計劃數。經事業單位人事綜合管理部門同意的緊缺崗位,可降低比例開考。報名人員應于
六、筆試
筆試重點測查用習近平新時代中國特色社會主義思想指導分析和解決問題的能力,滿分為100分。筆試內容不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。
考試時間為
考試地點設在合肥市,具體時間及地點見準考證。
12月中旬(具體時間另行通知),報考人員可登錄安徽省人事考試網,憑身份證號碼和密碼查詢本人筆試成績。
成績公布后一個星期內,報考人員可登錄省政府網站,查詢崗位成績排名情況。筆試最低控制合格分數線為60分。加試面試入圍人選,從同崗位最低控制合格分數線以上人員中按規定確定。考生成績低于60分的,取消進入加試面試資格。
七、資格復審
按照報考人員筆試成績從高分到低分順序,根據選調崗位計劃數,按6:1比例確定各崗位參加加試的人員,最后一名如有數名考生筆試成績相同的,一并確定為參加加試人選。
資格復審依據選調公告規定的報考資格條件和報考人員網上報名時提供的材料進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的,取消其參加加試資格。由此出現人選缺額的,依筆試成績從高分到低分,在規定時間內依次等額遞補。資格復審時間、地點另行通知。資格復審時,報考人員須提供以下材料的原件及復印件:
1.有效居民身份證。
2.筆試準考證。
3.學歷(學位)證書。
4.符合選調報考條件的身份證明材料。
5.選調崗位規定要求的相關工作經歷證明材料。
資格復審合格的報考人員,領取加試通知書。
八、加試
加試采取筆試方式進行,主要測試內容:政策理論水平、綜合文字能力、分析和解決實際問題能力以及履行崗位職責應具備的其他素質能力。加試滿分為100分。加試時間、地點另行通知。參加加試人員請攜帶本人有效身份證件和加試通知書(均為原件)。
成績合成:筆試成績與加試成績按5:5比例合成為筆試合成成績。按照報考人員筆試合成成績從高分到低分順序,根據選調崗位計劃數,按3:1比例確定各崗位參加面試的人員,最后一名如有數名考生筆試合成成績相同的,一并確定為參加面試人選,并發放面試通知書。
九、面試
面試采取結構化面試方式進行,主要考查選調人員的綜合素質、專業知識、專業(業務)能力、綜合分析能力、語言表達能力、儀表舉止及潛能等,滿分100分。面試順序于面試當日現場抽簽確定,面試成績當場評定并公布。
面試時間、地點另行通知。參加面試人員請攜帶本人有效居民身份證和面試通知書(均為原件)。
根據結構化面試需要,設立面試考官組,考官組由7名考官組成,其中外聘考官數量占考官組人數的一半以上。
十、成績合成
考試最終成績按筆試合成成績占60%、面試成績占40%合成確定。
成績合成時,筆試成績、加試成績、筆試合成成績、面試成績、最終成績均折算成百分制,計算時分別保留到小數點后兩位,小數點后第三位四舍五入。
考試最終成績于面試結束后10個工作日內在省政府網站公布。如實際進入面試人員少于或等于崗位選調計劃數的,設定最低控制合格分數線為70分,該崗位面試成績未達到最低分數線的考生,不予進入體檢和考察。
十一、體檢考察
根據選調計劃數和報考人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同,依次以筆試合成成績、面試成績得分高者優先。若考生各科目成績均相同,則另行采取加試的方法,加試方案適時公布)。不組織統一體檢,由報考人員參照事業單位工作人員招聘體檢方式出具健康狀況體檢表(加蓋醫院公章)。
省政府辦公廳派出2名及以上正式工作人員組成考察組,對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及政治業務素質與選調崗位的適合程度進行全面考察,突出政治標準,深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面情況,重點考察政治理論學習情況、制度執行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度,嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關,堅決杜絕政治素質不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員進入省直事業單位。同時還將查閱干部人事檔案,核實考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等情況,以及其他需要核實的情況(如違紀違規情況、社會信用記錄等)。
體檢、考察合格人選出現缺額的,按照規定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。
十二、公示及報批
體檢、考察結束后,由省政府機關黨組會議研究確定擬選調人員,并在省政府網站公示7天。擬選調人員名單公示結束,不再遞補。公示無異議后,按規定將有關材料報省人力資源社會保障廳辦理選調報批手續。對違反公開選調規定或未能在
十三、有關事宜
本《公告》未明確事宜參照《2023年度安徽省省直事業單位公開招聘工作人員有關問題的解答》。
政策咨詢電話:0551-62601812、62602685(省政府辦公廳人事處)
考務咨詢電話:0551-63457903(省人事考試院)
監督舉報電話:0551-62602285(省紀委監委駐省政府辦公廳紀檢監察組),0551-62601102(省政府辦公廳機關紀委)
上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。
特此公告。
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