根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）及省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，我區(qū)部分事業(yè)單位決定在全區(qū)范圍內(nèi)公開選調(diào)工作人員22名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、選調(diào)單位基本情況

本次選調(diào)單位均為臥龍區(qū)全供事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)實(shí)行財(cái)政全額預(yù)算管理。

二、選調(diào)人數(shù)及崗位

本次計(jì)劃選調(diào)副科級(jí)以下工作人員共計(jì)22名，具體崗位條件詳見《2023年南陽(yáng)市臥龍區(qū)部分事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位表》(附件2)。

三、選調(diào)范圍

臥龍區(qū)財(cái)政全供事業(yè)在編人員（中小學(xué)、幼兒園教師除外）。

四、選調(diào)條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行。

（二）具有四年以上(含試用期)事業(yè)單位在編在崗工作經(jīng)歷(工作經(jīng)歷計(jì)算截止公告發(fā)布之日)，近4年年度考核為合格及以上等次（工作4年的，試用期當(dāng)年不定等次，其余3年合格及以上等次）。

（三）所有人員報(bào)考前需經(jīng)原單位同意。

（四）有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘：

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

4、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開招聘；

5、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名方式

采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)名者需現(xiàn)場(chǎng)提交：

（1）《2023年南陽(yáng)市臥龍區(qū)部分事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》（見附件1）一式1份；

（2）本人有效身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告等材料原件及復(fù)印件各1份；

（3）編制本復(fù)印件（首頁(yè)和本人姓名所在頁(yè)）1份并加蓋所在單位公章；

（4）近4年《年度考核表》復(fù)印件（加蓋所在單位公章）1份；

（5）個(gè)人近期(15日內(nèi))正面免冠彩色照片電子版1份（以姓名＋身份證號(hào)命名）；

（6）戶籍或住址地派出所出具的無違法犯罪記錄證明和所在單位主管部門出具的無違紀(jì)證明。

（7）報(bào)考2001、2002、2003崗位的需提供黨組織關(guān)系所在部門的黨員證明原件及復(fù)印件各1份；

報(bào)名時(shí)間：2023年11月28日至2023年12月1日（上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）

報(bào)名地點(diǎn)：臥龍區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股（七一路777號(hào)）

(二）資格審查

考試組織機(jī)構(gòu)將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，通過資格審查的人員，方可參加考試。

資格審查貫穿選調(diào)工作全過程，凡不符合報(bào)名條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消選調(diào)資格。

擬選調(diào)人數(shù)與報(bào)名登記人數(shù)的比例原則上設(shè)定為1：3，達(dá)不到1:3的，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后，開考比例可降低為1:2，如降低比例后仍達(dá)不到要求的，該崗位招聘名額遞減或取消。

六、考試安排

（一）筆試

筆試異地命題、異地評(píng)卷。主要測(cè)試報(bào)考者的綜合能力和文稿寫作等相關(guān)知識(shí)。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分，占總成績(jī)的50%，筆試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。

（二）面試

根據(jù)筆試成績(jī)，按擬選調(diào)崗位1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。若最后一名成績(jī)并列，同時(shí)進(jìn)入面試。經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意開考比例降為1:2的，參加筆試人員全部進(jìn)入面試。筆試有缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入面試。

面試異地命題，聘用異地評(píng)委。面試滿分100分，占總成績(jī)的50%，面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，方可進(jìn)入下一程序。

考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50％＋面試成績(jī)×50％

（三）體檢與考察

根據(jù)考試總成績(jī)按擬選調(diào)崗位1:1比例從高分到低分確定參加體檢人員（總成績(jī)并列時(shí)，依次按筆試成績(jī)、面試成績(jī)、學(xué)歷層次高低確定參加體檢人員。如果均相同，則加試面試，排出名次）。

體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行，費(fèi)用自理。

體檢合格人員即為考察對(duì)象。由紀(jì)委、組織、編辦、人社部門組成考察組，對(duì)考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉情況進(jìn)行全面考察。考察時(shí)將認(rèn)真查閱本人檔案及有關(guān)資料，進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考人員是否符合報(bào)考資格條件，確認(rèn)報(bào)名提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，并根據(jù)報(bào)考要求，考察實(shí)際工作能力。

七、研究確定選調(diào)人員

區(qū)選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬選調(diào)人員，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)。

面試、體檢、考察、擬聘用人員公示等各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的崗位空缺，均不再遞補(bǔ)。

八、其它事項(xiàng)

本次公開選調(diào)的考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)有關(guān)事宜，均通過臥龍區(qū)政府網(wǎng)站（http://www.wolong.gov.cn/）公開發(fā)布，所有報(bào)名人員要及時(shí)關(guān)注、實(shí)時(shí)查詢，整個(gè)選調(diào)過程要保持通訊聯(lián)絡(luò)暢通。

凡報(bào)名且符合條件的人員在筆試、面試、體檢、考察、擬聘用人員公示等環(huán)節(jié)均不得無故自動(dòng)放棄，如出現(xiàn)自動(dòng)放棄情況視為不誠(chéng)信行為，記入個(gè)人檔案。

本公告由2023年南陽(yáng)市臥龍區(qū)部分事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件：

附件1：2023年南陽(yáng)市臥龍區(qū)部分事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表(1).docx

附件2：2023年南陽(yáng)市臥龍區(qū)部分事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位表11.23.xlsx

咨詢電話：0377-61620567

監(jiān)督電話：0377-63178912

咨詢時(shí)間為工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30

特別提示: 針對(duì)本網(wǎng)發(fā)布的部分招聘信息來自于網(wǎng)絡(luò),其版權(quán)歸原作者所有；同時(shí)請(qǐng)求職者先通過招聘單位網(wǎng)站或電話等方式核實(shí)招聘信息后再應(yīng)聘，以防虛假、詐騙招聘帶來不必要的損失。若有侵權(quán)，虛假、詐騙招聘信息請(qǐng)第一時(shí)間聯(lián)系高考在線3321635606@qq.com，我們將立即處理。