陽春市人民醫院創建于1933年，是集醫療、教學、科研、預防保健和康復于一體的陽春地區唯一一家綜合性三級醫院。醫院現有在職在崗員工1400人，其中高級職稱226人、中級職稱389人；占地面積31265平方米，業務用房建筑面積83630.8平方米；編制床位1450張，設置臨床科室40個，醫技科室11個。醫院專業設備總值5億多元，主要有GE3.0T科研型核磁共振（MRI）、德國西門子醫用電子直線加速器（LA）、德國西門子1.5T醫用磁共振成像設備（MRI）、西門子X射線計算機體層攝像設備（128排CT）等。

因工作需要，現面向社會公開招聘人才，有關事項公告如下：

一、醫、技、藥人員招聘計劃

（請點擊鏈接查看詳情）

二、基本要求

1．具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

2.遵守醫療機構工作人員廉潔從業九項準則，具有良好的醫療職業道德。

3．具有扎實的專業基礎知識，并掌握本專業常見操作技能。

4．工作認真積極，責任心強，愛崗敬業。

5．身體健康，體檢合格，能勝任崗位工作。

6．被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得應聘。

7．服從醫院入職時間和工作安排。

三、應聘方式

如符合報名條件并有意就職者，請將簡歷及報名材料電子版發送人事科郵箱（yck7768886@163.com）或將紙質版簡歷及有關復印件郵寄至：廣東省陽春市人民醫院環城南路24號，人事科收。

聯系電話：0662－7768886。

報名材料：

1.個人簡歷。

2.身份證。

3.學歷學位證（往屆畢業生：畢業證及學歷證書電子注冊備案表、學位證及學位認證報告、專業方向證書等；應屆畢業生：學生證、成績單、就業推薦表等）。

4.執業證、資格證、規培證。

5.其他資質材料等。

四、聘用程序

高級職稱應聘者聘用程序：面試。

初、中級職稱應聘者聘用程序：面試+技能考核。

應屆畢業應聘者聘用程序：面試+技能考核+理論考試。

醫院根據應聘者綜合考核結果，結合招聘計劃按成績由高至低擇優錄取；參照國家公務員錄用體檢標準進行體檢，經體檢合格、公示無異議后，給予試用，按照《勞動合同法》簽訂聘用合同。

五、薪酬待遇面議

1.待遇面議。

2.研究生、副高及以上職稱的衛生技術人員待遇按陽春市“招才引智”規定執行。

3.專業技術水平和管理能力突出的優秀人員經醫院考核合格后可聘為學科帶頭人，待遇按醫院學科帶頭人標準予以發放，安排住房或給予住房補貼。

4.夫妻雙方均為衛生技術人員的，可優先考慮。

六、其他說明

應聘者須承諾應聘信息填寫真實、完整、準確，應聘者對填寫信息及應聘材料的真實性負責，一經查實即取消考試及聘用資格，有偽造、變造學歷、學位、職稱等證件或工作經歷證明等行為，按規定追究個人責任。

七、本招聘信息解釋權、決定權歸屬陽春市人民醫院。

 特別提示: 針對本網發布的部分招聘信息來自于網絡,其版權歸原作者所有；同時請求職者先通過招聘單位網站或電話等方式核實招聘信息后再應聘，以防虛假、詐騙招聘帶來不必要的損失。若有侵權，虛假、詐騙招聘信息請第一時間聯系高考在線3321635606@qq.com，我們將立即處理。