南京師范大學附屬中學2023年公開招聘緊缺人才
時間:2023-12-01 作者:高考在線 點擊:次
一、招聘崗位
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崗位 名稱 |
招聘人數(shù) |
招聘條件 |
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學歷 |
專業(yè) |
其他條件 |
招聘 對象 |
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高中數(shù)學競賽教練 |
2 |
本科及以上 |
本科專業(yè)須為：數(shù)學與應用數(shù)學、信息與計算科學、金融數(shù)學、數(shù)理基礎科學、統(tǒng)計學、應用統(tǒng)計學、計算機科學與技術、軟件工程； 研究生專業(yè)不限。 |
1.取得相應學位，具有高中數(shù)學教師資格證。 2.需具備以下條件之一： （1）高中期間曾獲得全國高中數(shù)學聯(lián)賽省級賽區(qū)一等獎及以上獎項； （2）在大學期間曾獲得全國性數(shù)學競賽一等獎及以上獎項； （3）具有數(shù)學競賽教練員資格證，并指導學生參加全國高中數(shù)學聯(lián)賽獲省級賽區(qū)一等獎及以上獎項。 |
不限 |
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高中物理競賽教練 |
2 |
本科及以上 |
本科專業(yè)：物理學、應用物理學、核物理、理論與應用力學、工程力學、聲學、地球物理學、空間科學與技術； 研究生專業(yè)：物理學、理論物理、粒子物理與原子核物理、原子與分子物理、等離子體物理、凝聚態(tài)物理、聲學、光學、無線電物理、學科教學（物理）、課程與教學論（物理） |
1.取得相應學位，具有高中物理教師資格證。 2.需具備以下條件之一： （1）高中期間曾獲得高中物理競賽省級賽區(qū)一等獎及以上獎項； （2）指導的學生曾參加全國高中物理競賽決賽并獲獎。 |
不限 |
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高中化學競賽教練 |
2 |
本科及以上 |
本科專業(yè)：化學、化學教育、應用化學、地球化學、材料化學、化學工程與工藝、制藥工程、林產化工、化學生物學、分子科學與工程、資源循環(huán)科學與工程、能源化學工程、化學工程與工業(yè)生物工程、藥物化學； 研究生專業(yè)：課程與教學論（化學）、學科教學（化學）、無機化學、分析化學、有機化學、物理化學、高分子化學與物理、海洋化學、地球化學、生物化學與分子生物學、藥物化學、材料物理與化學、冶金物理化學、化學工程、化學工藝、生物化工、應用化學、工業(yè)催化、皮革化學與工程、林產化學加工工程 |
1.取得相應學位，具有高中化學教師資格證。 2.需具備以下條件之一： （1）高中期間曾獲得高中化學競賽省級賽區(qū)一等獎及以上獎項； （2）具有高中化學競賽教練員資格證，并指導高中學生參加高中化學競賽獲得省級賽區(qū)一等獎及以上獎項； 3.具有教師高級職稱的年齡不超過40周歲。 |
不限 |
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高中信息學競賽教練 |
1 |
本科及以上 |
本科專業(yè)：計算機科學與技術、軟件工程、網(wǎng)絡工程、電子信息工程、電子科學與技術、通信工程、微電子科學與工程、光電信息科學與工程、信息工程、電子與計算機工程、數(shù)學與應用數(shù)學、信息與計算科學、教育技術學、電子信息科學與技術、計算機軟件； 研究生專業(yè)：計算機科學與技術、計算機系統(tǒng)結構、計算機軟件與理論、計算機應用技術、通信與信息系統(tǒng)、計算機技術、計算數(shù)學、概率論與數(shù)理統(tǒng)計、系統(tǒng)工程、現(xiàn)代教育技術、職業(yè)技術教育、軟件工程 |
1.取得相應學位，具有高中信息技術教師資格證。 2.高中或大學期間曾獲信息學奧賽相關獎項（CSP、NOIP、ACM-ICPC等）。 3.具有教師高級職稱的年齡不超過40周歲。 |
不限 |
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高中通用技術教師 |
2 |
本科及以上 |
本科專業(yè)：應用物理學、機械設計制造及其自動化、機械電子工程、電氣工程及其自動化、自動化、飛行器制造工程、應用電子技術教育、電子科學與技術、物理學、教育技術學、計算機科學與技術； 研究生專業(yè)：機械制造及其自動化、機械電子工程、電路與系統(tǒng)、電磁場與微波技術、導航制導與控制、計算機科學與技術、計算機應用技術、計算機技術、電氣工程、電子與通信工程、機械工程、電子科學與技術、無線電物理、控制科學與工程、現(xiàn)代教育技術 |
1.取得相應學位，具有高中通用技術教師資格證。 2.需具備以下條件之一： （1）曾輔導學生在兩項及以上的科技活動比賽項目（不同的競賽項目），均獲省一等獎及以上獎項； （2）獲得設區(qū)市及以上高中通用技術“學科教學帶頭人”或“優(yōu)秀青年教師”或“教學能手”等學科稱號； （3）曾獲得過實用新型或發(fā)明專利； （4）高中或大學期間曾獲得科技類競賽省三等獎及以上獎項。 3.具有教師高級職稱的年齡不超過40周歲。 |
不限 |
二、招聘條件
（一）應聘人員應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度。
2.具有良好的品行和職業(yè)道德；具備正常履行崗位職責所需的身體條件；熱愛教育事業(yè)，具備教師的基本素質和教育教學能力。
3.年齡不超過30周歲（1993年11月30日以后出生），博士研究生或有工作經(jīng)歷的社會人員可放寬至1988年11月30日以后出生；對年齡有特殊要求的，以《崗位信息表》中注明的為準，年齡計算方法不變。
4.具備崗位要求的學歷學位證書（國（境）外留學人員須已取得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書）、教師資格證書及崗位要求的其他證書（詳見《崗位信息表》）。其中，普通高校2024年應屆畢業(yè)生須于2024年8月1日前取得畢業(yè)證書、學位證書及相應的教師資格證書。
5.符合崗位要求的其他資格條件（詳見《崗位信息表》），有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷計算的截止日期為2023年11月30日。
（二）不得報考情形：
1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生；
2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
3.應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位；
4.根據(jù)2020年3月13日新頒布施行的《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》招聘，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2024年6月8日前未滿3年服務期的在編（在冊）人員；
5.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。
三、招聘程序
（一）網(wǎng)上報名
1.報名時間：自本公告發(fā)布之日起，至2023年12月8日16：00，逾期不再受理。
2.報名方式：本次招聘采用網(wǎng)上報名的方式，符合條件的應聘者在報名時間內將報名材料以電子郵件形式發(fā)送至報考學校郵箱，郵件以“姓名+應聘崗位名稱+高層次人才或緊缺人才+高招網(wǎng)”命名。南京師范大學附屬中學郵箱：nsfzrs@vip.126.com。
3.報名提交材料：
普通高校2024年應屆畢業(yè)生：
（1）《南京市教育局部分直屬學校2023年11月公開招聘高層次人才、緊缺人才報名表》（附件2）；
（2）本人有效居民身份證；
（3）畢業(yè)生就業(yè)推薦表（需加蓋學校就業(yè)主管部門公章）；
（4）教育部學籍在線驗證報告（中國高等教育學生信息網(wǎng)下載），博士研究生還需提供碩士研究生階段和本科階段的學歷學位證書，碩士研究生還需提供本科階段的學歷學位證書；
（5）符合崗位要求的其他相關證書。
社會人員：
（1）《南京市教育局部分直屬學校2023年11月公開招聘高層次人才、緊缺人才報名表》（附件2）；
（2）本人有效居民身份證；
（3）符合崗位要求的學歷學位證書（從本科學歷起），教育部學歷證書電子注冊備案表和中國高等教育學位在線驗證報告（中國高等教育學生信息網(wǎng)下載）或教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書；
（4）崗位有工作經(jīng)歷要求的，提供相應年限的聘用合同及社保繳費證明；
（5）符合崗位要求的教師資格證書、職稱證書及其他相關證書。
以上材料除報名表外，其余均須提供原件掃描件。
4.應聘人員有關要求：
（1）須按招聘崗位要求如實填報個人信息，提交的報名材料應當真實、準確，報名表中所填專業(yè)應與畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教育部學籍在線驗證報告（畢業(yè)證、學位證、學歷學位認證書）一致，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試及聘用資格。
（2）報名只能選擇一所學校的一個崗位，須使用有效居民身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
（二）資格審查
招聘單位根據(jù)應聘人員網(wǎng)上提供的報名材料進行資格初審，初審時間為收到應聘人員報名材料后3個工作日內。初審通過者在收到電話或短信通知后，須在規(guī)定時間內由本人攜帶各項報名材料原件和復印件（或掃描件）以及近期二寸彩色免冠照片一張，到招聘單位進行現(xiàn)場資格復審。未在規(guī)定時間內到指定地點進行現(xiàn)場資格復審的，視為自動放棄報考資格。
本次招聘不設開考比例，不收報名費和考試費。
（三）考試方式
根據(jù)我市事業(yè)單位公開招聘高層次和緊缺人才有關規(guī)定，本次招聘采用簡化程序的考試方式。
招聘崗位資格審查通過人數(shù)小于等于該崗位招聘計劃數(shù)10倍的，采取直接面試的考試方式。面試主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質，采用專業(yè)測試、模擬課堂、結構化面試、實踐操作等多種形式的組合。面試中各項測試均采取百分制，合格線均為60分。各招聘崗位的具體面試形式及成績占比詳見《崗位信息表》。面試成績當場告知考生（部分無法現(xiàn)場評分的測試項目除外），所有面試項目成績于面試結束后次工作日在各招聘單位網(wǎng)站公布。面試的時間和地點由招聘單位以電話或短信方式通知應聘人員。
招聘崗位資格審查通過人數(shù)大于該崗位招聘計劃數(shù)10倍的，采取先筆試后面試的考試方式。筆試采取百分制，成績合格線為60分。筆試合格人員中，按崗位招聘數(shù)1：3的比例確定進入面試人選，并在各招聘單位網(wǎng)站公布。
直接面試的崗位，面試成績即為總成績；先筆試后面試的崗位，總成績按筆試成績占30%，面試成績占70%計算。
（四）體檢、考察
面試合格人員，按總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)1：1的比例確定進入體檢人選。如總成績相同，由招聘單位通過組織加試來確定參加體檢人員。有工作單位的，還須于體檢前提供單位同意報考的證明；未能在招聘單位規(guī)定的時間內提供，則取消體檢、考察及聘用資格。體檢標準參照修訂后的《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢日期另行通知。
對體檢合格人員由各招聘單位按照相關規(guī)定對其思想政治表現(xiàn)、道德品質，以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等進行考察。
（五）公示、聘用
招聘單位根據(jù)考試、體檢和考察結果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)、南京市教育局網(wǎng)進行為期7個工作日的公示。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。對公示無異議者，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，由招聘單位與其簽訂協(xié)議，辦理有關聘用手續(xù)。聘用人員試用期按有關規(guī)定執(zhí)行。
普通高校2024年應屆畢業(yè)生須于2024年8月1日前取得畢業(yè)證書、學位證書和符合崗位要求的教師資格證書，否則取消聘用資格。擬聘人員應在招聘單位或主管部門規(guī)定時間內辦理報到和有關手續(xù)，因擬聘人員個人原因逾期未辦理相關手續(xù)的，取消其聘用資格。因體檢或考察不符合要求、擬聘人員公示結果影響聘用、擬聘人員明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補可由招聘單位主管部門報事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。
四、招聘紀律
應聘人員未按通知要求參加報名審查、考試和體檢，關閉聯(lián)系電話無法聯(lián)絡，以及逾期未辦理相關手續(xù)的，視為自動放棄。
應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。招聘單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。
五、咨詢電話：025-83469020
詳情見《南京市教育局部分直屬學校2023年11月公開招聘高層次人才、緊缺人才公告》
