為進一步規范我縣機關事業單位編外人員的管理，根據中共浙江省委機構編制委員會辦公室、浙江省財政廳、浙江省人力資源和社會保障廳關于印發《市縣機關事業單位編外聘用人員管理暫行辦法》（浙編辦發[2021]21號）和我縣《關于進一步加強機構編制和人事管理工作的意見》（景委辦[2010]21號）等文件精神，經研究決定，景寧畬族自治縣機關事業單位面向社會公開招聘編外工作人員46名，現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

（請點擊鏈接查看詳情）

二、報考條件

報考人員除應具備報考崗位所需的資格條件外，還需符合以下條件：

（一）思想政治素質好，擁護中國共產黨的領導，能堅決貫徹黨的路線和方針政策。

（二）遵紀守法，品行端正，作風正派。

（三）具有國家承認的學歷，并在2023年11月30日前取得畢業證書。

（四）身體健康，能適應所報考崗位的工作需求。

（五）景寧戶籍或景寧生源；年齡一般為18至35周歲（1987年12月至2005年12期間出生，下同）；除崗位特別要求外，具有研究生及以上學歷的人員，可不受招聘計劃中對于戶籍或生源地限制，年齡可放寬至40周歲（1982年12月至2005年12月期間出生）；招聘崗位有特殊要求詳見招聘崗位計劃表備注欄。

（六）報考縣公安局勤務輔警崗位的男性身高168厘米及以上，女性身高158厘米及以上；雙側矯正視力5.0及以上；具有正常履行崗位職責所需的身體條件、心理條件和工作能力。

（七）我縣景睿人才科技有限公司勞務派遣的在職人員，不得報考相關崗位。

三、招聘辦法

貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試、嚴格考察、擇優錄用的方式進行。本次招聘按職位進行報名考試。具體程序如下：

（一）信息發布平臺

本次招聘的公告、考試成績、有關通知、公示等，統一在“景寧畬族自治縣人民政府門戶網站（http://www.jingning.gov.cn）”公布，不再另行通知。

（二）報名

1.報名時間及地點

時間：2023年12月12日上午8:30-12:00，下午2:00-5:00。

地點：景寧縣人力資源和社會保障局一樓建設路零工市場。

報名人員需提供本人身份證、戶口簿、學歷證書等相關證件（證明）原件及復印件。報名時須提供本人填寫的報名表和近期免冠1寸彩色照片1張。

2.資格審核

工作人員對填寫了報名表的報考人員進行資格審核，審核內容包括身份、年齡、學歷、專業、戶籍、工作經歷等。報名人員經審核合格后再登記確認。

3.領取準考證

報考人員請攜帶本人身份證于2023年12月21日（上午8:30-12:00，下午2:00-5:00）到景寧縣人力資源和社會保障局一樓建設路零工市場領取筆試準考證。逾期不領，視為放棄考試。

4.注意事項

（1）考生必須使用有效期內的二代身份證報名，報名和考試使用的身份證必須一致，每位報考人員限報一個崗位。

（2）報考人員應對報名表上信息的真實性負責，若弄虛作假的，一經查實，視同考試舞弊，按規定取消考試資格或錄用資格，并記入個人誠信檔案。

（3）招聘計劃核減與增補辦法：招聘崗位計劃數與報名人數比例不足1：3的，將酌情核減招聘計劃。面向畬族招考的崗位不受開考比例限制，若崗位無人報考，相關指標劃入同專業、同學歷要求的招考崗位；男女分開招聘的崗位，如報名人數不足開考比例的，招聘指標劃入相同要求的招聘崗位。核減的招聘計劃根據報名人數情況酌情增補到符合開考條件的崗位。

（4）生源地是指經高考、被高校錄取時的戶口所在地。因本縣移民政策戶籍已轉移至縣外的人員，可憑有關證明報考限制本縣戶籍或生源的職位。

（三）體（技）能測試

1.報考縣人民武裝部民兵專職教練員、縣人民法院勤務輔警、縣公安局勤務輔警、縣綜合行政執法局執法輔助人員崗位（崗位代碼為01、02、03、04、10、11、12、13、23）的人員須在筆試前參加體（技）能測試。

2.測試標準參照人民警察體能測試標準，項目為立定跳遠、100米跑、1000米(女子800米跑)，體能測試采用合格制，每個單項滿分為100分，總分為300分，單項不得低于合格分35分，3個項目均需合格，合格人員進入下一環節筆試（其中民兵專職教練員崗位01進入下一環節技能測試）。

3.報考民兵專職教練員（崗位代碼為01）的需進行技能測試，技能測試滿分為100分，合格為70分。技能測試合格者方可參加筆試，技能測試占考試總成績的40%。

4.體（技）能測試不合格者可改報其他崗位，體（技）能測試時間、地點另行通知。

（四）筆試

1.筆試時間：2023年12月23日（星期六）

2.筆試科目:考試科目為《綜合基礎知識》，筆試滿分為100分。

3.筆試結束后，面試對象按照筆試成績（參加技能測試的崗位按技能測試成績×40%+筆試成績×30%）從高分到低分按招考計劃1：3的比例確定（其中，招聘計劃3名及以上的按1：2確定）。

（五）面試

1.面試時間另行通知。面試采用結構化面試，面試成績滿分為100分，合格為60分。

2.面試入圍人員請于指定時間到指定地點領取面試通知書。面試實施前2天，取得面試資格人員未領取面試通知書或書面確認不參加面試的，將在該崗位按筆試成績（參加技能測試的職位按技能測試成績×40%+筆試成績×30%之和）從高分到低分依次予以遞補。面試實施前1天，取得面試資格人員放棄面試的，不再遞補。面試工作由縣人力社保部門組織。

面試結束后，參加技能測試的崗位，按照技能測試成績×40%+筆試成績×30%+面試成績×30%的方式計算總成績；其他綜合類崗位按照筆試成績×50%+面試成績×50%的方式計算總成績。根據總成績從高分到低分按招聘計劃1:1的比例確定體檢、考察對象，考試總成績相同的，依次按筆試成績高分到低分順序排序。

（六）體檢、考察

體檢、考察參考公務員體檢、考察的規定執行，體檢時間另行通知，體檢以指定醫院結論為準，考察以報考單位組織考察組進行。體檢、考察不合格的，在該職位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

四、公示、聘用

體檢、考察結束后，根據體檢、考察結果，確定擬聘用對象進行公示。公示期滿無異議的，按規定辦理聘用手續。縣公安局勤務輔警與用人單位簽訂聘用合同；其他編外工作人員與景寧畬族自治縣景睿人才科技有限公司簽訂勞動合同，實行勞務派遣。

五、崗位遞補

為進一步促進就業，提高廣大考生就業的充分性，確保就業和社會保障工作的連續性。本次考試保留面試合格人員擬錄用資格至下次重新組織編外招聘時止，即：當本次所招聘崗位出現已錄用人員因招聘、辭職等原因空缺的，原招聘單位可根據工作需要提出遞補錄用申請。縣人力社保部門將依申請情況，在原崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補，并在“景寧畬族自治縣人民政府門戶網站”上公布遞補人員名單，然后按本公告規定程序開展好后續相關工作。

本公告由景寧畬族自治縣人力資源和社會保障局負責解釋。電話：0578-5080322

附件1：2023年景寧縣機關事業單位公開招聘編外工作人員報名表.doc

附件2：體能測試項目和評分標準.doc

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