蕪湖前灣集團有限公司為蕪湖市市屬國有企業，規模較大的國有全資公司（商業二類），注冊資本50億元。億元，重點承擔江北新區土地開發；道路橋梁隧道等相關配套設施建設及提升改造；市政公用事業建設、城市園林綠化，房地產開發，保障性住房建設，城市公共服務配套建設等業務。

蕪湖前灣園區運營管理有限公司于2022年9月成立，為蕪湖前灣集團有限公司所屬全資子公司，注冊資本3億元，重點承擔江北新區園區管理服務、國有資產管理等業務。

安徽江灣城市服務有限公司于2023年11月成立，為蕪湖前灣產業投資有限公司所屬全資子公司，注冊資本1億元，主營業務包括市政設施管理、城市綠化管理、停車場服務、園林綠化、工程施工等。

因工作需要，蕪湖市勞動保障人力資源有限公司受蕪湖前灣集團有限公司委托，面向社會招聘正式員工，現將有關事項公告如下:

二、組織方式

招聘公告刊登網站：蕪湖人才網（https://www.ahwhrcw.cn）、蕪湖前灣集團有限公司網站（http://www.whqwjt.com/年12日至2024月5年12日9:00至2024月9查詢是否通過資格初審。通過資格審查的，不得改報考其他職位；報名時間截止前未審查或審查未通過的，可以改報其他崗位；報名時間截止后未審查的，不得修改報考信息;審查未通過的，只可修改或補充相關報名信息及材料后重新按原崗位提交1次，不得更換崗位，限在2024月8年1日17：00前登錄蕪湖人才網——招考中心進行報名確認、231215005、231215010、231215012、231215004、231215008崗位筆試科目為《公共基礎知識》+《專業知識》，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。設定最低控制分數線60分（含），考生筆試成績低于最低控制分數線不得進入下一環節。

（3）筆試報考人數與崗位招聘數的比例不低于3:1分，面試成績當場評定并向考生公布，面試設置最低控制合格分數線為70分（含）。未達到合格分數線的考生，不予進入體檢和考察環節。

（3）實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，面試成績須達到當日參加同一考官組所有考生的平均分數，方可進入體檢和考察程序。對面試成績未達到最低控制分數線的考生，不予進入體檢和考察程序。

4.匯總成績

按照筆試成績和面試成績4：6的比例合成計算綜合成績。上述成績均保留兩位小數，第三位四舍五入。依據綜合成績，從高分到低分的順序，按照職位招聘計劃數1:1號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過1次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

（四）公示和聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，在蕪湖人才網—招考中心（https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx）進行公示，按規定公示5天。公示期間，對擬聘人員有異議的，可以向此次招聘監督部門反映。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照規定程序辦理報批或備案手續;對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。新進工作人員根據有關文件規定，辦理聘用手續，實行試用期制度，試用期包括在勞動合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

六、工資待遇

錄用人員與用人單位簽訂正式員工合同，此次招聘錄用人員薪酬參照集團正式員工薪酬管理相關制度執行，享受集團員工同等薪酬待遇，提供蕪湖市市屬國有企業間有競爭力的薪酬待遇。、0553-3991379

監督電話:0553-8800386

系統操作問題技術支持:0553-3991818

蕪湖市勞動保障人力資源有限公司

2023年12日

附件：崗位表.xlsx

 

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