上海市文來中學（初中部）創辦于1994年，學校座落在閔行區七寶鎮農南路66號，毗鄰上海市七寶中學和閔行區體育公園，是一所設施先進、環境優雅的現代化寄宿制民辦初中，同時也是七寶鎮學區初中教育聯合體牽頭校、七寶中學教育集團核心校。

建校近30年來，學校始終秉承仇忠海理事長倡導的“學校教育要為學生的一生發展奠基”的辦學理念，以“平民本色、精英氣質”為育人目標，辦學質量和辦學品質得到學生、家長、社會各界的廣泛認可，形成了“人文立校、主動發展”的辦學特色。學校先后榮獲全國5A級社會組織，上海市文明校園、上海市行為規范示范校、上海市安全文明校園、上海市科技教育特色示范校、上海市心理健康教育示范校、上海市中小學古詩文閱讀推廣基地學校、上海市語言文字規范化示范校、上海市首批“護苗聯盟”單位、全國校園足球特色校、全國校園籃球特色校、上海市體育傳統校等榮譽和稱號，連續多年榮獲閔行區中小學辦學水平績效考核優秀一等獎。

學校關注每一位學生全面而有個性地發展，始終把“立德樹人、五育并舉”放在教育工作的首位，以“體驗式德育”、“感恩教育”、“志愿者服務”為德育特色，將學生人文素養的培育融入到整個校園文化之中。學校重視師資隊伍建設，培養了一支“師德高尚、勤學善研、教藝精湛、探索創新”的教師隊伍。先后承辦閔行區語文、數學、英語、物理、化學、信息、探究型課程等骨干教師培養基地，有4人獲得全國青年教師教學大賽一等獎，16人獲得上海市中青年教師教學評比一等獎。

近年來，學校順應國家教育改革的形勢，審時度勢、順勢而為，向“小班化、精品化、優質化、現代化”的目標轉型升級發展，獨創了以“融合班”和“薈萃班”為代表的融合多元、薈萃中西的課程系統，以及以“‘四層七級’分科分層動態精準教學”和“‘一課多師、學教互適’差異化自然分層教學”為代表的因材施教、精準高效的教學體系。同時，在校本課程建設、校園文化活動、課后特需服務、特長生個性化培育等領域始終走在全市前列。

我們深信，實現高質量教育理想的過程，不僅是見證文來學子學業和生命成長的歷程，亦是成就每一位文來教職員工教育人生發展的征途。循著師生成長的共同目標，根據學校未來發展所需，現公布2024學年度教師招聘崗位（第二批）：

【招聘崗位】

※融合班：心理教師。

※薈萃班：數學教師，物理教師，英語教師，生命科學教師，生涯導航與升學指導教師。

一、擬招聘人員必備的基礎條件

應屆畢業生

應具備本科及以上學歷。所學專業與應聘學科、領域一致，確定2024年7月順利畢業且取得相應的學歷、學位證書、教師資格證。熱愛教育，關愛學生，身心健康，品貌端正，有奉獻精神，綜合素質涵養好。深度認同學校辦學理念，銳意創新、重視研究性實踐，具有良好的進取意識及團隊合作精神；樂于從事班主任工作；有中英雙語溝通能力及海外學習、實習背景經歷者優先。與學校發展尤為匹配的特殊人才可考慮破格錄用。

在職教師

應具備本科及以上學歷及三年以上工作經驗。年齡在30周歲以內的，須具有二級及以上教師專業技術職稱；年齡在40周歲以內的，須具有一級及以上教師專業技術職稱；年齡在45周歲以內的，須具有高級及以上教師專業技術職稱。同時具備應聘學科、領域的教師資格證書。熱愛教育事業，師德高尚，業績突出，有奉獻精神，綜合素質涵養好。深度認同學校辦學理念，銳意創新、重視研究性實踐，具有良好的進取意識及團隊合作精神；樂于從事班主任工作；獲區級以上榮譽者優先，有中英雙語溝通能力及海外學習、工作背景經歷者優先。與學校發展尤為匹配的特殊人才可考慮破格錄用。

二、相關招錄流程

01簡歷投遞

凡對以上崗位有意向者，即日起請按如下要求發送個人簡歷及崗位意愿到相應郵箱：

郵件名稱：姓名+畢業院校+應聘學科（領域）

簡歷文件要求：一個PDF文件，包含簡歷、相關證書及其他特色材料。

若希望了解融合班、薈萃班教育教學特色，請點擊此鏈接。

【441期】文來初中2023年電腦派位，你想知道的都在這里

應聘任教“融合班”的教師崗位郵件，請發送到郵箱：chuzhong@126.com，簡歷及文件名請注明“文來融合班教師招聘”字樣；

應聘任教“薈萃班”的教師崗位郵件，請發送到郵箱：HISWelcome@163.com，簡歷及文件名請注明“文來薈萃班教師招聘”字樣。

收到郵件后，我們將盡快回復您。

02咨詢電話

若您對相關招聘有疑問，亦可撥打以下電話咨詢：021-54851218（應聘任教“融合班”崗位），021-54793118（應聘任教“薈萃班”崗位）。

03材料初審及后續

初審材料通過者，學校將以電話、郵件等方式通知應聘者進入面試、筆試及試教等環節。

04正式評聘

應聘者通過筆試、面試、試教后，將接受學校一段時期的綜合素養能力考察，后擇優錄用。

三、專業發展及薪資福利

1、新引進教師專屬培養計劃

學校將為所有新進教師設定專屬的新引進教師培養計劃，同時結合各人具體崗位，輔以個性化專業培訓。對于承擔改革攻堅項目的教職工及特殊人才，將根據實際提供額外特需的專業發展資源支持。

2、“一崗一薪”年薪制

結合學校發展所需及個人實際，實行“一崗一薪”，具體一人一議，采用年薪制，起薪高于本區域公辦初中。對于承擔重大改革攻堅項目的教職工及特殊人才，將根據實際給予不同程度的貢獻性獎勵。

3、完善的個人權益保障體系

*為每位教職員工繳納完整的五險一金，并購買企業年金。

*符合條件的教職工子女入學，享受“教工子女”入學待遇，學費減免3/4。

*享受與公辦學校同等的職稱晉升、榮譽評選等權益。

*為有需求的教職工免費提供精裝住宿（兩人一間，獨立衛?。?。

*提供補充醫療保險及每年一次體檢。

*提供每年兩次拓展活動、五年一次療休養等各類工會福利。

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