湖北銀行2024春季校園招聘公告
時間:2024-03-12 作者:高考在線 點擊:次
湖北銀行成立于
湖北銀行始終堅持“服務地方政府、服務中小企業、服務城鄉居民”的市場定位，大力推進普惠金融、綠色金融、科技金融、消費金融，全力支持湖北地方經濟發展，先后獲評全國“十佳優質文明服務金融機構成長型銀行”“支持中小企業發展十佳商業銀行”，獲得“支持湖北經濟發展突出貢獻單位”“湖北五一勞動獎狀”等多項殊榮。
湖北銀行現轄屬12家市州分行，4家直屬支行，17家武漢城區一級經營機構，240余家網點支行，截至2023年末，資產總額超過4500億元。
現誠邀有志于金融事業的優秀應屆畢業生加入我們的團隊，共創湖北銀行的美好明天，成就您的人生夢想!
一、招聘崗位
（一）總行管培生。擇優選拔高潛力人才，主要為全行產品研發、科技金融、行業分析、風險合規、金融市場、財務管理、綜合管理等專業崗位提供人才儲備。納入管培生專項培養計劃，經總行統一培訓和跟崗學習后，在基層網點輪崗實踐鍛煉，輪崗期滿后根據考核情況安排總行崗位或其他崗位工作，成為我行經營管理、專業序列重要人才儲備。
（二）總行科技人員。主要為全行數字化轉型、信息化建設、產品研發、科創金融、數據分析等崗位提供人才儲備，經總行統一培訓考核合格后，在總行信息科技部及相關部室從事軟件開發、需求測試、項目管理、系統維護、信息安全、數字金融、數據分析等崗位工作。
（三）市州分支機構管培生。面向境內外重點院校的全日制大學本科及以上學歷應屆畢業生，經過總行統一培訓后在分支機構基層網點輪崗培養，系統學習銀行業務產品和工作流程，成為我行基層管理和專業序列重要人才儲備。
（四）武漢及市州分支機構工作人員。主要為武漢及湖北省各市州分支機構提供綜合柜員、客戶經理等崗位人才儲備。考核優秀人員納入分支機構青年人才庫，作為管理人才和專業技術人才重點培養，逐步成長為精通相關條線的專業骨干或管理人員。
具體招聘崗位詳見附件1。
二、招聘條件
（一）基本條件
1、境內外院校2024屆全日制應屆畢業生，部分崗位面向2023屆全日制畢業生。
注：2024屆全日制畢業生應在
2、本、專科生不超過24周歲，碩士研究生不超過28周歲，博士研究生不超過30周歲，年齡計算時間為報名截止日。
3、遵紀守法、誠實守信、廉潔自律、具有良好的職業道德，無不良嗜好和不良行為記錄，未涉及民間借貸及校園貸。
4、具有良好的綜合素質，具有較強的使命感和責任感，服從組織安排，適應企業發展要求，富有工作激情，認同湖北銀行價值理念和企業文化，有志于在湖北銀行長期發展。
5、身心健康，能承受一定的工作壓力，具備較強的學習能力、敬業精神、吃苦耐勞精神和團隊協作精神，有較強的組織協調能力、全局觀念和良好的書面及口頭表達能力。
6、在校期間及最高學歷畢業后未與其他單位建立勞動關系且無社保繳納記錄。
7、符合監管機構及湖北銀行員工親屬回避制度規定。
（二）具體條件
崗位資格條件詳見附件2。
三、招聘流程
（一）網上報名
統一采取網上報名，不接受紙質簡歷。報名時間：即日起至
（二）筆面試流程
我行將按照“線上筆試-線上初面-線下終面”的流程開展招聘，具體時間及地點以通知信息為準，請確保簡歷上聯系方式準確無誤。
（三）簽約錄用
筆面試合格，且體檢、背調結果符合錄用標準的，簽訂就業協議。
入職后為湖北銀行合同制正式員工，我行將提供完備的福利保障體系：六險二金、健康體檢、帶薪休假、節日福利、生日慰問、交通補貼、通訊補貼、員工就餐、興趣小組、職工之家等。
（四）其他說明
1、應聘者應認真核對個人信息及報考職位，報名成功后無法對填報信息進行修改；應聘者對個人填寫信息、提供資料的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消錄用資格。
2、每人可網申兩個不同類型、不同機構職位，填報兩個職位視為服從調劑。在各招聘環節中，對于未能進入下一環節的應聘者，我行將不另行通知。
3、我行不會以校園招聘名義收取任何費用。
附件：
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