根據事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，現將新余市事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員有關事項公告如下:

一、招聘崗位

本次招聘共計106個崗位、計劃招聘111人，具體招聘崗位及要求詳見《附件1：2024年新余市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》（以下簡稱《崗位信息表》）。

二、報考條件

（一）報考人員須具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質和道德品行；

4.具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件；

5.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

（二）不得報考的情形

1.因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員；

3.涉嫌違法違紀正在接受審查調查的人員，尚未解除黨紀、政務等處分的人員；

4.在各級公務員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

6.現役軍人；

7.在讀的普通高校全日制非2024屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2024屆畢業(yè)生不能用已經取得的學歷報考，如在讀碩士研究生不得以其已經取得的本科及以下學歷報考）；

8.考生不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位；也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的崗位；

9.有服務期要求且仍在服務期內的機關事業(yè)單位正式在編人員;

10.試用期內的公務員及參照公務員管理機關（單位）工作人員、試用期內的事業(yè)單位工作人員；

11.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

（三）報考注意事項

詳見《附件2：2024年新余市事業(yè)單位公開招聘報考指南》（以下簡稱《報考指南》）。

三、網上報名

本次招聘采取網上報名方式，按照以下程序進行：

1.注冊報名。考生可于3月20日9：00至3月26日17：00期間登錄新余人事考試網（0790.jxpta.com），進入考生注冊頁面，如實填寫個人報考信息，并上傳考生本人近期（6個月以內）電子照片（半身免冠正面證件照，白底彩色）進行網上注冊。

本次招聘實行誠信報考制度，招聘單位不進行網上資格初審。每人限報一個崗位，請考生仔細對照所報崗位條件，不符合崗位條件者，請勿報名和參加考試；已參加考試的，成績一律無效。

2.網上繳費。報名信息提交成功的考生可進入繳費頁面進行繳費，繳費標準按照贛發(fā)改收費字[2017]340號文件規(guī)定為每人每科50元，合計100元。繳費時間截止到3月27日17:00?？忌瓿衫U費視為報名成功，未按要求進行繳費視為放棄報考。繳費成功之后，報考崗位不能更改或取消。

3.報名人數統(tǒng)計。為引導考生有序報考，3月24日、3月25日下午17:00將在新余人事考試網公布各招聘崗位完成繳費報名考生人數，之后不再公布報名人數。

4.網上改報。對報名成功人數與招聘人數之比達不到3：1的崗位，相應核減該崗位的招聘人數直至取消該崗位的招聘。崗位核減、取消情況將于3月28日在新余市人力資源和社會保障局官網、新余人事考試網公布，請考生及時關注。被取消崗位的考生可在規(guī)定時間內（3月29日09：00—17：00）進行一次網上改報,未改報的可退回已繳筆試考試費。被核減招聘人數崗位的考生不得改報。改報期間不接受未報名人員注冊報名。

5.網上打印準考證?？忌稍?/span>4月24日09：00至4月27日09：00期間登錄新余人事考試網打印準考證。

四、專業(yè)測試、筆試、資格審查及面試

本次招聘采取筆試和面試相結合的方式進行。個別崗位需專業(yè)測試。

（一）專業(yè)測試

1.報考新鋼一小體操教練員崗（崗位代碼：1022101052）的考生，需在專業(yè)測試前進行現場資格審查。資格審查所需材料除《附件2：2024年新余市事業(yè)單位公開招聘報考指南》所要求的外，還需提供運動成績、比賽獎項等有關證明材料。該崗位資格審查時間地點如下：

（1）時間：2024年4月2日上午9：00-11：30，下午15：00-17：00。

（2）地址：新余市渝水區(qū)聚賢路新余市新鋼第一小學綜合樓四樓會議室。

2.用人單位及主管部門對該崗位所有報名成功的考生進行資格審查，審查合格者方可進入專業(yè)測試環(huán)節(jié)。

3.專業(yè)測試時間及地點另行公告。專業(yè)測試內容如下：①按照教練員的規(guī)定格式撰寫體操訓練課教案(40分鐘內，按業(yè)余訓練時間1.5-2小時編寫，占專業(yè)測試總分15%。)教案的參考書目為北京體育大學出版社出版的《中國青少年體操訓練大綱（女子）》。②無生模擬體操訓練課(10分鐘，占專業(yè)測試總分65%。)③體操綜合知識問答(5分鐘，占專業(yè)測試總分20%。)按照崗位招聘計劃數與考生數1：3的比例，依專業(yè)測試成績從高分到低分順序確定入闈筆試人員，末位同分者一并入闈。(咨詢電話：0790-6269001)

（二）筆試

1.時間和地點。筆試時間為4月27日，具體時間及地點見《筆試準考證》。

2.考試內容。筆試考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，滿分各150分，總分300分。所有考生均需參加相應類別的兩科考試?？荚嚪秶斠姟陡郊?/span>4：事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》。

3.考試方式。兩個筆試科目連續(xù)進行考試,中間不間斷。兩個科目題本為合訂本,考試開始前發(fā)放,各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時間截止后,收取第一科考試的答題卡；第二科考試時間截止后,收取第二科考試的答題卡及所有發(fā)放的考試資料。

（三）資格審查

1.按照崗位招聘計劃數與考生數1：3的比例從高分到低分順序確定入闈資格審查人員，末位同分者一并入闈。

2.因考生資格審查不合格或自愿放棄等原因，造成崗位招聘計劃數與資格審查合格人員數未達1：3的，在未入闈資格審查的考生中按高分到低分的順序依次遞補一次，末位同分者一并入闈。而后一律不再遞補。經遞補仍未達到面試比例的招聘崗位，將組織已通過資格審查的人員進行面試。

3.入闈資格審查的考生須按在規(guī)定時間內，持資格審查所需材料原件及復印件進行現場資格審查。資格審查時間及地點另行公告，所需材料見《報考指南》。

4.考生務必保持聯(lián)系方式暢通，因提供不準確信息導致無法聯(lián)系而影響面試（專業(yè)測試）的，后果由考生自行承擔。資格審查中，對不符合報考條件的考生，招聘單位應當取消其面試（專業(yè)測試）資格。資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現考生弄虛作假或與公告崗位所要求的資格條件不符的，一經查實即取消面試（專業(yè)測試）和聘用資格，由此造成的后果由考生自行承擔。

（四）面試

1.面試由市人社局統(tǒng)一組織，除個別崗位外，均采取結構化面試方式，面試總分為100分。面試具體時間及地點另行公告。

2.分宜縣委黨校專職教師崗面試采取試講微黨課的方式，試講總分為100分。試講具體時間及地點另行公告。試講主要考察從事黨校教學所必需的基本能力素質。試講人員當天抽取題目,備課時間不超過2小時,根據題目準備專題講授內容,在30分鐘的試講時間內進行完整闡述。參考書目《黨的二十大報告輔導讀本》(人民出版社)、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》(2023年版)、《習近平考察江西重要講話精神》。

五、總成績計算辦法

本次招聘考試筆試和面試成績各占50%，一般崗位總成績計算辦法為：考生總成績=筆試成績×（50÷筆試總分）+面試成績×（50÷面試總分）。例如：某考生筆試兩科得分為240分，面試得分為80分，則該考生總成績=240×（50÷300）+80×（50÷100）=80分。

新鋼一小體操教練員崗總成績=專業(yè)測試成績×（50÷專業(yè)測試總分）+筆試成績×（50÷筆試總分）。

分宜縣委黨校專職教師崗總成績=筆試成績×（50÷筆試總分）+試講成績×（50÷試講總分）

考試成績采用四舍五入法精確到小數點后兩位。

六、體檢、考察、公示、聘用

1.根據總成績按招聘崗位名額從高分到低分順序等額確定體檢對象。若末位入闈考生總成績相同，以面試（專業(yè)測試）成績從高分到低分順序確定體檢對象。若面試（專業(yè)測試）成績再相同，依次按《綜合應用能力》、《職業(yè)能力傾向測驗》科目筆試成績從高分到低分順序確定體檢對象。若筆試成績和面試（專業(yè)測試）成績均相同者，由用人單位采取加試方式確定。不論是否存在競爭關系的考生最終面試（專業(yè)測試）成績須達到70分及以上，方可入闈下一環(huán)節(jié)。

2.體檢。參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，有特殊行業(yè)體檢標準的，按其標準執(zhí)行。費用自理。

3.考察。招聘單位及其主管部門對體檢合格者進行考察，全面了解考察對象的政治素質、道德品質、工作能力、遵紀守法、廉潔自律、學習和工作表現、職位匹配度以及需要回避等方面情況。

4.公示。對考察合格的擬聘用人員進行為期7個工作日的公示。公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的人員，辦理聘用備案及上編手續(xù)；對反映存在影響聘用的問題并查實的，不予備案；對反映的問題一時難以查實的，暫緩備案，待查實并作出結論后再決定是否備案。

5.正式聘用人員按《事業(yè)單位人事管理條例》等規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

6.面試后如因考生自動放棄或因體檢、考察、公示、審批、聘用等環(huán)節(jié)不合格產生的招聘崗位空缺，一律不予遞補。

七、紀律監(jiān)督和責任追究

報考人員在招聘過程中，查明有違紀違規(guī)違法行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴肅處理和責任追究。有情節(jié)嚴重、影響惡劣或者情節(jié)特別嚴重、影響特別惡劣的違紀違規(guī)行為的，將記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，三年內不得參加新余市各級各類事業(yè)單位招聘考試。涉嫌違法犯罪的，移送有關國家機關依法處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

八、其他注意事項

1.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

2.本公告由新余市人力資源和社會保障局負責解釋。

3.咨詢電話：

新余市人社局0790-12333

渝水區(qū)人社局0790-7130558

分宜縣人社局0790-5896365

仙女湖區(qū)人社局0790-6859000

涉及資格審查及具體崗位條件問題，請直接撥打《崗位信息表》中對應的聯(lián)系電話。

附件1：2024年新余市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表

附件2：2024年新余市事業(yè)單位公開招聘報考指南

附件3：學科專業(yè)目錄匯編

附件4：事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱

新余市人力資源和社會保障局

2024年 3月14日

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