宜昌市教育局所屬事業單位2024年校園專項招聘32名工作人員公告
時間:2024-04-08 作者:高考在線 點擊:次
為引進高素質師資,按照《事業單位公開招聘工作人員暫行規定》(人事部令第6號)精神,結合局屬事業單位實際需要,擬組織開展校園專項招聘活動,現公告如下。
一、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度,遵紀守法;
3.具有良好的政治素質和道德品行;
4.具有崗位所需的專業知識、業務能力或技能條件;
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
6.具備崗位所需的其他條件。
(二)有下列情形之一的不能參加招聘考試
1.現役軍人;
2.全日制高校在讀的非應屆畢業生;
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
4.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;
5.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》《事業單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的人員;
6.法律法規規定的其他情形。
二、招聘崗位及職數
本次專項招聘涉及10個單位,24個崗位,共招聘32名。每個崗位的招聘條件詳見《宜昌市教育局所屬事業單位2024年校園專項招聘崗位表》(附件1)。
三、招聘流程
(一)發布公告
通過宜昌市教育局官網、宜昌市人力資源和社會保障局官網、用人單位網站、高校網站、微信公眾號等多種方式發布《宜昌市教育局所屬事業單位2024年校園專項招聘公告》。
(二)校園推介
(三)報名及資格審查
1.報名。采取網絡報名和現場報名方式。
(1)網絡報名:時間為公告發布之日起至
(2)現場報名:北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、陜西師范大學、西南大學學生可在本校校園宣傳推介地點現場報名。
2.現場資格審查確認。報名考生(包括網絡報名考生)須于
報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確,為便于聯系,在應聘期內電話號碼不得變更。用人單位嚴格按公告中明確的條件,對應聘考生的資格進行現場審查,告知考生資格審查結果。資格審查由用人單位負責,市教育局對審核情況進行抽查。
3.發放《面談通知書》。由資格審查單位對參加現場資格審查確認通過的考生發放《面談通知書》,考生憑《面談通知書》參加考核測試。
(四)考試
考試工作由市教育局負責統籌組織實施,采取先面試后筆試的方式進行。在華中師范大學設立主考點,其他5所部屬師范大學設立分考點。在華中師范大學參加考試的考生實行現場面試。其他5所部屬師范大學考生在紀檢人員的監督下,同步通過網絡進行線上面試。面試結束后,在6所部屬師范大學同步設立筆試考點,同步進行線下筆試。
1.面試。所有招聘崗位面試分面談和試講(即興教育主題演講)兩個環節。
(1)面談。
試講(即興教育主題演講)人員名單報市教育局審核備案后,由用人單位電話通知入圍人員參加試講。進入試講(即興教育主題演講)人員名單及時對外公告。
(2)試講(即興教育主題演講)。除宜昌市教師發展中心教師專業發展研究員、教師隊伍數字化建設研究員崗位采取即興教育主題演講的方式進行外,其他崗位均采取試講方式進行測試。
2.筆試。每個崗位按照面試成績從高分到低分的順序,按照1:3的比例確定進入筆試人員名單,不足1:3比例的全部進入筆試(須達到面試最低合格線)。筆試人員名單報市教育局審核備案后,由用人單位電話通知入圍人員參加筆試。采用閉卷方式進行筆試,主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質,筆試時間為60分鐘,滿分為100分。筆試劃定最低合格線為60分,未達到最低合格線的考生不得進入下一環節。
3.綜合成績計算。按面試成績占60%、筆試成績占40%的權重計算考生綜合成績,綜合成績精確到小數點后兩位。若遇綜合成績相同,則根據考生面試成績排序;考生面試成績相同則組織加試,按考生加試成績從高到低分排序確定。
4.遇特殊情況需調整面談、試講、筆試時間、地點的,于面談、試講、筆試前電話通知,并在招聘單位主管部門網站發布通知公告。
(五)簽訂就業協議
依綜合成績從高到低按照招聘崗位計劃數1:1的比例確定為進入體檢人員,現場簽訂就業協議。
(六)體檢和考察
1.體檢。體檢對象根據綜合成績從高分到低分依次排序,按1:1比例確定,考生綜合成績和體檢名單及時在宜昌市教育局網站上公示,體檢工作由宜昌市教育局負責統籌實施。在指定的縣級以上綜合性醫院進行,參照公務員招錄體檢標準。體檢費用由考生自行承擔。
2.考察。考察工作由宜昌市教育局負責統籌實施。主要考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察采取個別座談、民主測評、實績核查、查閱檔案、征求意見等方式進行。考察中,若發現有影響聘用并查證屬實的情形的,取消聘用資格。
3.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的,可從參加該崗位考核人員中,按綜合成績從高分到低分依次遞補進行體檢和考察。無正當理由拒絕提供和簽訂就業協議考生,可視為放棄體檢考察。綜合成績出現相同的,根據面試分數從高到低確定進入體檢人員名單,面試分數仍然相同的,單位進行加試。
(七)公示
用人單位根據綜合成績、體檢、考察等情況,經單位班子成員集體研究后,報局黨組研究確定擬聘用人員,在市教育局網站公示7個工作日。公示內容包括擬聘用人員的姓名、性別、畢業院校、專業、學歷學位等。擬聘用人員必須在
公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的,不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知7日內)不報到的,取消聘用資格,可從參加該崗位考核測試人員中,按綜合成績從高分到低分依次遞補。
(八)聘用
新聘用人員納入正式財政撥款事業編制管理。用人單位及時為按時取得學歷學位且公示期滿無異議者,按規定程序辦理聘用手續,簽訂聘用合同。人員聘用實行試用期制度,試用期按《宜昌市事業單位公開招聘工作人員試行辦法》(宜人社規[2012]1號)文件執行。試用期滿考核合格者,辦理轉正手續,明確崗位等級,享受相關待遇;考核不合格,解除聘用合同。
四、紀律與監督
1.對違反招聘工作紀律的考生和工作人員,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部第35號令)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。
2.本次招聘考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
報名咨詢電話:0717-6443663;舉報電話:0717-8854030。
附件1.宜昌市教育局所屬事業單位2024年校園專項招聘崗位表.xlsx
附件2.宜昌市教育局所屬事業單位2024年校園專項招聘報名表.docx
宜昌市教育局
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