為進一步充實市教育局二級事業機構工作人員隊伍，根據中共湖南省委組織部、湖南省機構編制委員會辦公室、湖南省人力資源和社會保障廳、湖南省公務員局《關于進一步規范機關事業單位人員流動調配工作的意見》（湘組發[2015]26號）等文件精神，結合教育工作需要，市教育局二級事業機構擬公開選調工作人員10名，現就選調工作公告如下：

一、選調原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則和德才兼備的用人標準，注重教育管理能力和專業知識相結合。

二、選調崗位計劃

市教育局二級事業機構公開選調工作人員10名，其中：市招生考試事務中心1名，市學生資助事務中心2名，市學生營養改善和學校食品安全事務中心1名，市中小學幼兒園校車安全事務中心2名，市教育督導事務中心4名。屬財政全額撥款事業編制。

三、選調對象

全市教育系統在編在崗從事學校管理的專業技術人員。

四、選調條件

（一）基本條件

1.具有良好的政治素養，品行端正，作風正派；

2.身體健康，具有履行選調崗位職責的條件；

3.具有大專及以上學歷；

4.距法定退休年齡10年及以上（截止時間至2024年5月30日）；

5.從事學校管理工作1年及以上（經批準抽調借調在市教育局機關跟班學習期間視同為學校管理經歷）。

（二）有下列情形之一的，不得參加選調

1.近3年（2021年、2022年、2023年）年度考核有未達到合格等次的人員；

2.在工作單位未滿最低服務年限的（公開招聘教師、“特崗”教師最低工作年限為滿5年、3年；鄉村學校教師評定為特級教師和高級專業技術職務的須服務滿5年，基層中小學中級教師職稱的服務期限為4年，基層中小學高級教師職稱的服務期限為5年，基層中小學正高級教師職稱的服務期限為6年；通過資深鄉村教師職稱制度取得基層中小學高級教師職稱的教師，原則上退休前不再調離學校工作；政策性安置到農村學校工作的退役士兵須服務滿5年；定向培養教師在農村學校工作須達到協議規定的最低服務年限；漣源市外調入教師在原工作單位未滿服務期的，參照我市同類別教師最低工作年限規定執行。截止時間至2024年5月30日）；

3.尚未解除黨紀政紀處分或正在接受紀律審查、調查的人員；

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法機關調查尚未做出結論的人員；

5.有重大疾病，不能堅持正常工作的；

6.法律、法規及有關政策規定的其他不得報考的情形。

五、選調程序

（一）發布選調公告

選調公告在漣源市政府門戶網發布，公布時間至報名開始日止不少于7個工作日。

（二）報名和資格審查

1.報名時間：2024年5月27日至2024年5月29日（上午8:00-12:00，下午15:00-18:00）

2.報名地點：漣源市教育局人事教育股（聯系電話：0738-4451826）。

3.報名方式：報名時不分崗位，以現場報名、現場資格審查方式進行，不接受委托報名。

4.報名要求：報名時按以下順序提供證書原件、復印件和相關資料審驗：①《漣源市教育局公開選調工作人員報名表》（見附件）；②1寸近期同底免冠彩色半身照片3張（粘貼在報名表上）；③畢業證；④《同意報考證明》（見附件）。

5.領取準考證：報考人員憑有效身份證到漣源教育局人事教育股領取準考證，逾期未領取視為自動放棄考試。領取準考證時間初定5月31日。

六、考試

考試采取筆試和面試相結合的方式進行，筆試和面試成績均采用百分制，筆試、面試成績分別按60%、40%折算合成綜合成績，筆試、面試及綜合成績均保留小數點后兩位數。

（一）筆試

1.開考比例：有效報名和通過資格初審人數與選調計劃數的比例不得低于3:1，對達不到該比例的，相應核減選調計劃。

2.筆試內容：

《教育理論》《公共基礎知識》《寫作》。

3.筆試時量120分鐘。

4.筆試時間和地點詳見準考證（初定6月2日）。

5.筆試成績低于60分（不含60分）的，不列入面試對象。

6.筆試成績在漣源市政府門戶網予以公布。

（二）面試

1.面試采取結構化面試方式進行，根據筆試成績從高分到低分按1:2的比例確定面試入圍對象，在比例范圍內筆試成績相同的并列進入面試。實際參加面試人數與招聘計劃數比例為1:1的，其面試成績低于70分的（不含70分）不得確定為體檢對象。面試入圍名單及有關事項在漣源市政府門戶網予以公布。

2.面試時量8分鐘，考生在規定時間內口頭答題。

3.面試時間及地點另行通知。

4.面試評委全部從市外聘請，面試成績當場公布。

5.綜合成績在漣源市政府門戶網予以公布。

七、體檢

（一）根據核定的選調計劃數按綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象。如進入體檢的最后一名綜合成績出現并列時，以筆試成績高的優先;如筆試成績仍相同時，學歷層次高者優先，如學歷層次仍相同時，實際工齡長者優先。

（二）體檢名單和體檢時間、地點在漣源市政府門戶網予以通知。未在規定時間內趕到指定地點參加體檢的視為自動放棄。體檢費用考生自理。

（三）體檢內容和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》（人社部發[2016]140號）執行。同時根據國家關于遏制公職人員涉毒吸毒工作的統一部署，將吸毒檢測納入新進人員的體檢范圍。

對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院。

報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向漣源市人力資源和社會保障局提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。

（四）考生因懷孕原因暫不做出體檢是否合格的結論，參照《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》(國公考錄函[2009]07號)相關規定執行。

（五）體檢不合格或體檢對象放棄體檢而出現空缺的，按綜合成績排名從高分到低分依次依程序遞補，只遞補一次。

八、考察和資格復審

體檢合格人員確定為考察對象。由市教育局成立考察組，對體檢合格人員進行考察。考察組到考察對象工作單位實地了解，全面掌握其德、能、勤、績、廉情況及與職位的適應能力。同時，對照報名條件，對考察對象資格條件進行復審，形成具體的考察意見，考察或資格復審不合格或自動放棄考察及資格復審的，取消選調資格，不予遞補。

九、選崗

考察和資格復審合格人員確定為擬選調對象，按綜合成績從高分到低分的順序自主選擇招聘崗位。未在選崗公告規定的時間和地點參加選崗者視為自動放棄，取消選調資格，崗位不予遞補。

十、公示

擬選調人員名單在漣源市政府門戶網予以公示，公示時間不少于7個工作日，接受社會監督。公示期內和公示期后對經發現不符合選調條件或本人自動放棄的，取消其擬選調資格，崗位不予遞補。

十一、聘用

經公示無異議后，由用人單位按程序辦理聘用手續，簽訂聘用合同，若用人單位對應崗位無職數，則高職低聘，如不服從則取消選調資格，退回原單位，該崗位不遞補。

十二、其他事項

（一）選調工作嚴格做到政策公開、程序公開、結果公開。參加選調工作的人員按政策規定實行回避，回避制度按照上級有關文件要求執行。

（二）報考人員須保持手機暢通，通訊方式如有變更，需主動告知漣源市教育局人事教育股，因無法與報考人員取得聯系所造成的后果，由報考人員自行負責。

十三、紀律要求

（一）報考人員要嚴格遵守選調紀律，提供的相關證件和資料等要真實準確齊全，不得弄虛作假。凡在公開選調過程中發生違紀違規的，參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理。報考人員需誠信參考，凡進入體檢并合格環節的，本人無特殊情況自動放棄的，今后5年內不得參加漣源市教育系統組織的任何選調考試。

（二）報考人員所在單位主要負責人要嚴格把好審查關，認真審查報考人員的職務、任職時間、證件等，確保其真實、準確，慎重簽署審查意見，不符合條件的不得簽署“情況屬實同意報考”意見。如單位在審查過程中不負責任、弄虛作假，將追究單位相關人員責任。

十四、本方案由漣源市教育局二級事業機構公開選調工作領導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：

漣源市人社局事業單位人事管理股（0738-4439572）

漣源市教育局人事教育股（0738-4451826）

舉報電話：

漣源市紀委監委駐組織部紀檢組（0738-4980879）

附件：

漣源市教育局二級事業機構公開選調工作人員報名表

同意報考證明

漣源市人力資源和社會保障局

2024年5月14日

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