根據西安高新區教育體育局關于西安高新區2024年公辦學校招聘相關工作安排，為進一步充實各“+校”教師隊伍力量，優化教師結構，現結合我校實際情況，面向社會公開招聘優秀教師40人，現將招聘有關事項公告如下：

01學校簡介

西安高新一中實驗中學即西安高新一中新校區，位于高新三期未來中央創新區，占地約180畝，建筑面積約20萬平方米，是一所公辦完全中學，現有教職工200多名，初高中在校生2800多名，校園環境幽雅，教學設施先進，師資隊伍精良，辦學特色鮮明，具有良好的辦學條件和發展前景。

西安高新一中實驗中學是聚高新一中教育之精華，匯高新教育之積淀的學校，在教育教學管理上與高新一中實行七個“統一”，在學科競賽和藝體特長方面，積極培養拔尖創新型人才。

高規格高標準建校——配備智能新風系統和直飲水系統，室內24小時恒溫8泳道標準賽道級游泳館，13間科創教室，4大課程基地，功能齊全的室內外體藝場館，430平米心理發展中心，錢學森生平業績展館，紅色會客廳，845平米5DU-Max沉浸式安全實訓館，三層立體開放式圖書館等，是具有現代化、信息化、綠色環保、適合學生個性化幸福成長的新校區。

02師資介紹

個別教師介紹（請點擊鏈接查看詳情）

我校管理團隊均由高新一中統一選派調任，高新一中特級、正高級教師，省學科帶頭人、省能手、省教學名師擔任教師及督導專家，學科競賽教練和骨干教師占教師總數30%，師資隊伍精良，師資平臺優越。

近三年，學校獲得多項集體榮譽，特別是2023年高考成績穩居陜西省前列，文科一本上線率98.75%，理科一本上線率95.63%，真正做到低進高出、低進優出。學校始終將培養“崇尚科學、追求真理、文理兼通、品德與學識同步卓越”的祖國棟梁之材奉為育人目標。

03招聘崗位

崗位信息（請點擊鏈接查看詳情）

04招聘條件

（一）應聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，品行端正，遵紀守法；

3.年齡35周歲以下（1988年5月19日以后出生）；

4.具有招聘崗位所要求的學歷（學位）、專業和資格條件。專業以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科專業目錄為準。專業未列入目錄的，須在報名和資格復審環節提供由畢業院校出具的相近專業證明；

5.具有招聘崗位所要求的各類證書，畢業證、學位證須于2024年7月31日前取得；

6.放寬條件。報考教師崗位的，滿足以下條件之一者，學歷可放寬至大專，專業不限，教師資格證學科不作要求，年齡放寬至45周歲（1978年5月19日以后出生）；

（1）省級、市級（含地級市）教育行政主管部門授予的教學名師、學科帶頭人、教學能手、骨干教師、優秀教師、師德標兵稱號。

（2）具有中小學高級及以上專業技術職稱或特級教師榮譽稱號。

7.適應招聘崗位要求的身體條件和心理素質；

8.具備招聘崗位所需的其他條件。其中，對工作經歷有要求的，工作經歷計算時間截止2024年7月31日；

9.招聘崗位具體條件以《西安高新區2024年公辦學校（園）公開招聘教職工崗位表》（附件）的要求為準。

（二）不符合報名應聘條件的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的；

2.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

3.現役軍人和在讀的非2024年應屆畢業生，以及在讀的非2024年應屆畢業生用以往取得的學歷報名的；

4.事業單位人事管理需要回避的；

5.事業單位工作人員、公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）有服務年限規定且服務年限未滿的，特崗教師、“三支一扶”人員在服務期內的；服務期計算時間截止2024年12月31日；

6.失信被執行人；

7.法律、法規規定不符合本次招聘要求的。

05招聘程序

（一）招聘公告

本次招聘公告在西安高新區管委會官網（xdz.xa.gov.cn）、西安高新公眾號發布。

（二）報名與資格初審

1.網上報名

（1）應聘人員登錄http://xaks.pzhl.net進行網上報名，每人限報一個崗位。

（2）報名時間：2024年5月19日9:00至2024年5月23日18:00。報名期間，資格初審通過后，報考崗位不能更改。報名結束后，未進行資格初審或未通過資格初審的，不能再修改報名信息或改報其他崗位。

（3）報名要求：應聘人員在報名系統中須按照要求正確填寫個人信息并上傳相應材料，所填寫的報名資料和相關材料必須真實、可靠。建議應聘人員在PC（電腦）端進行報名，對于在手機等移動設備上進行報名的，務必仔細確認報名信息提交情況。因應聘人員報名提交資料不真實、不完整、不清晰或錯誤遺漏，造成報名無效、資格初審及后續資格審查不通過等后果的，由應聘人員自行承擔責任。

（4）為便于應聘人員選報崗位，5月22日18:00之前報名系統將實時顯示各崗位報名情況。5月22日18:00之后不再顯示。

2.資格初審

（1）審核時間：2024年5月19日9:00至2024年5月25日18:00。

（2）應聘人員在報名系統中須正確上傳資格初審所需資料，具體如下：

①本人近期免冠正面證件照（jpg格式）。

②本人有效期內居民身份證原件電子版。

③畢業證、學位證書原件電子版（國內學歷須上傳從學信網下載的在有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，其中，國內高校2024年應屆畢業生，須上傳從學信網下載在有效期內的《教育部學籍在線驗證報告》；國（境）外學歷須上傳教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》原件電子版）。

④教師崗須上傳教師資格證原件電子版，未取得教師資格證的須上傳在有效期內的教師資格考試合格證明。

⑤財務崗須上傳初級會計及以上專業技術資格證原件電子版；保健醫崗須上傳醫師資格證或護士資格證原件電子版。

⑥符合放寬條件的省級、市級（含地級市）教育行政主管部門授予的教學名師、學科帶頭人、教學能手、骨干教師、優秀教師、師德標兵稱號或具有中小學高級及以上專業技術職稱、特級教師榮譽稱號，須提供認定證書或評審文件。

（三）開考比例

本次招聘崗位開考比例不低于1:3。未達到規定開考比例的，招聘計劃數予以核減或核銷，核減或核銷計劃數在西安高新區管委會官網公布。

（四）初試

1.各招聘學校初試具體時間、地點及有關要求在西安高新區管委會官網公布。

2.初試成績滿分為100分，最低分數線為60分。初試成績僅作為進入面試環節的依據，不計入總成績。

3.根據應聘人員初試成績，按照招聘崗位計劃數與應聘人員數1:5的比例從高分到低分依次確定進入面試人員，末位成績并列的，一并進入。對不足1:5比例的，達到最低分數線的應聘人員全部進入。

（五）面試

1.各招聘學校面試具體時間、地點及有關要求在西安高新區管委會官網公布。

2.面試主要采取微課、說課（講課）、答辯及專業能力測試等方式進行。

3.面試成績滿分為100分，最低分數線為70分，面試成績當場告知應聘人員，并由應聘人員簽字確認。面試成績低于70分的，不得進入現場資格復審環節。

4.根據應聘人員面試成績，按照招聘崗位計劃數與應聘人員數1:3的比例從高分到低分依次確定進入現場資格復審人員，末位成績并列的，一并進入；對不足1:3比例的招聘崗位，達到面試最低分數線的應聘人員全部進入。

（六）現場資格復審

1.資格復審時間、地點及有關要求在西安高新區管委會官網公布。

2.現場資格復審環節除報名所需資料外，還須提供報考崗位應具備的工作經歷證明材料，有多段工作經歷的分段提供。報考教師崗位的須重點證明從教的起止時間、學科及學段；報考其他崗位的須重點證明工作崗位、工作內容、工作時間。

3.資格復審提交資料必須與報名信息及資格初審上傳的資料保持一致。資格復審資料均須提交原件及復印件。

4.在規定的時限內，進入資格復審的人員放棄或不合格的，以及被取消復審資格等形成的缺額，在本崗位按面試成績（不低于70分）從高分到低分的順序依次遞補。遞補時，出現面試成績并列的，一并進入。

（七）筆試

1.筆試時間、地點及有關要求在西安高新區管委會官網公布。

2.筆試實行閉卷考試。筆試滿分150分，考試時間120分鐘。

各崗位筆試內容如下：

（1）教師崗為教育類職業能力傾向測驗、教育基礎知識、教育心理學等教育相關專業知識；

（2）保健醫崗為衛生類職業能力傾向測驗等衛生相關專業知識；

（3）財務崗為財務相關專業知識。

（八）總成績計算

1.考試總成績=面試成績×60%+（筆試成績÷1.5）×40%。考試總成績最低分數線為60分。計算初試成績、面試成績、筆試成績、考試總成績時均保留小數點后兩位，不實行四舍五入。

2.根據應聘人員總成績，按照招聘崗位計劃數與應聘人員數1:1的比例由高分到低分依次確定參加體檢及考察人員。總成績并列的，按面試成績確定，面試成績仍并列的，按初試成績確定。

（九）體檢及考察

1.體檢及考察具體時間、地點及有關要求在西安高新區管委會官網公布。

2.體檢。體檢標準除行業有特殊要求外，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及有關規定執行。應聘人員對體檢結果有異議的，可復檢一次，復檢按要求在指定時間、指定醫院進行，體檢結論以復檢結果為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應聘資格。

3.考察。重點考察應聘人員的思想政治表現、道德品質以及與招聘崗位相關的專業素養、業務能力等，并再對應聘人員的資格條件進行復審。應聘人員未按規定要求進行考察的，視為放棄考察。考察不合格的，取消應聘資格。

4.應聘人員系事業單位工作人員或公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）的，在考察時，必須提交按干部管理權限出具的符合事業單位或公務員管理規定的同意報考意見。無同意報考意見的應聘人員不能通過考察。

5.因應聘人員放棄或體檢、考察不合格形成的缺額，經綜合研判，可遞補也可空缺。遞補時，從該招聘崗位考試總成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低依次遞補。

（十）公示和錄用

1.公示。根據考試、體檢、考察結果，確定擬錄用人員，在西安高新區管委會官網進行為期5個工作日的公示。

2.錄用。公示期滿無異議的，由組織人事部發放《西安高新區公辦學校公開招聘教職工通知書》，新錄用人員憑《通知書》辦理入職手續，不再辦理調動手續。學校與錄用教職工簽訂合同，并根據應聘學校明確3-6年的最低服務期限（含試用期6個月），試用期滿經考核合格的，辦理轉正手續，不合格的，由用人單位解除合同。

06薪酬待遇

本次招聘教職工為全員聘用制，待遇參照省、市及高新區規定的事業單位工作人員標準執行。

07紀律要求

應聘人員在招聘各環節提交的有關信息和證明材料，應當全面、準確、有效，并對真實性負責，誠實應聘。對偽造、涂改證件證明或以其他不正當手段獲取應聘資格，在考試過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員將取消應聘資格，對已錄用人員，一經查實，解除合同。對公開招聘工作中出現的違紀違規行為，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等予以處理；構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。公開招聘工作全過程接受紀檢監察部門監督。

08重要提示

1.招聘各環節公告將在西安高新區管委會官網統一發布，請應聘人員及時關注有關公告信息，避免錯過相關時間節點的招聘工作。

2.對于因應聘人員不符合崗位條件誤報、審查部門誤審進入招聘后續環節的，將對該應聘人員的成績按無效處理。對應聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過程，凡在招聘各個環節中發現應聘人員不符合崗位條件或存在弄虛作假等問題的，一經查實，取消報考（錄用）資格，已經錄用的解除合同并追究相關法律責任。

3.本次招聘不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的假借任何以“事業單位考試命題組”、“招聘主管部門”等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次公開招聘無關。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

（1）聯系方式：

政策咨詢：400-029-0206

網上操作技術咨詢：400-811-9816

（2）咨詢時間：9:00-12:00-14:00-18:00（工作日）

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