內蒙古包頭市總工會2024年招聘49名工作人員公告
時間:2024-05-30 作者:高考在線 點擊:次
為進一步充實基層工會工作力量，有序推進社會化工會工作者的聘用工作，根據《內蒙古自治區社會化工會工作者管理辦法（試行）》《包頭市總工會專職集體協商指導員聘用管理辦法》有關規定，結合包頭市工會工作實際，特制定本招聘方案，現將具體事宜公告如下：
一、招聘原則
按照公開、公正、競爭、擇優的原則，由市總工會委托第三方，采取公開招聘的方式，擇優聘用。
二、招聘計劃
全市共計聘用社會化工會工作者47人、集體協商指導員2人。報考人員需具備招聘崗位所需專業、學歷、學位、年齡等準入資格條件，詳見《招聘計劃表》（附件1）。
三、資格條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，堅持黨的路線方針政策，鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步；
3.遵紀守法，具有良好的職業道德；作風正派，無違法違紀記錄；
4.熱愛工會工作和群眾工作，具有較強的事業心和責任感；具有一定的組織協調能力、語言表達能力和計算機操作能力；
5.身體健康、具有正常履職的身體條件和心理素質，能適應基層工作；
6.戶籍不限；
7.年齡要求詳見《招聘計劃表》，招聘所涉及年齡的計算時間截止到
8.學歷要求詳見《招聘計劃表》，學歷、學位證書取得日期截止至
9.根據崗位需要確定的其他條件。
（二）有下列情形之一的，不得報名
1.在讀全日制普通高校專科生、本科生、研究生（不含應屆畢業生）；
2.試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業單位工作人員；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的；
4.在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內的人員；
5.現役軍人；
6.法律法規規定其它不宜錄用的人員。
（三）限項目人員報考范圍
根據國家和自治區有關規定，部分崗位定向招聘服務期滿且考核合格的“服務基層項目人員”和“大學生退役士兵”（以下統稱“項目人員”，最低服務滿2年）。
1.“服務基層項目人員”日（含）前服務期滿且考核合格的高校畢業生服務基層項目人員，且須滿足具體崗位所需招聘條件的。
2.“大學生退役士兵”年5日（含）前已退役持有《中華人民共和國退出現役證》，且須滿足具體崗位所需招聘條件的。
四、招聘程序
招聘工作按發布信息、網上報名、資格審核、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。相關信息均在“包頭市總工會”官網（http://www.btszgh.gov.cn/）、“中國包頭人才網”官網（http://www.btrc.cn）及微信公眾平臺“包頭職工e家”、“西部人才集團”發布，請考生及時關注。
（一）發布招聘信息
招聘公告及相關信息將在上述平臺公布，公告時間為5天，
（二）報名
1.報名時間：
為避免網絡擁堵，請報考人員盡可能提早報名，避免審核不通過后因時間原因無法補充材料或改報其他崗位。
2.報名采取網上報名方式進行。考生根據公告要求登錄“內蒙古西部人才集團人才評價考試系統”（網址：http://lq.wlexam.com），查找包頭市總工會2024年社會化工會工作者、集體協商指導員招聘工作報名系統進行網上報名。
3.報名人員只能報考一個崗位，報考人員要認真閱讀《公告》和《招聘計劃表》中有關報考要求和資格條件，對照個人實際情況認真選擇符合條件的崗位報考。
4.報考人員應在網上按照崗位要求填寫真實報考信息，并上傳本人近期正面免冠白色背景數碼彩照（jpg格式，大小為20KB以下）。報名序號是考生確認是否報名成功、打印準考證等事項的重要依據，報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。
5.報名時須上傳以下材料：
（1）有效期內的身份證掃描件（要求正反面在一頁上）；
（2）戶口本戶主頁與本人頁掃描件；
（3）《畢業證》和《學位證》掃描件；未取得畢業證的2024年應屆畢業生須提供加蓋學院(系)和教務處(研究生院、處)公章的學歷學位證明掃描件；
（4）留學回國人員以留學取得學歷報考的，除須提供《公告》和《崗位需求表》中規定的材料外，還須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》或我國駐外使領館的有關證明材料掃描件，屬于國內院校與國外院校聯合辦學取得境外學歷學位的，須提供教育部留學服務中心出具的《聯合辦學學歷學位評估意見書》或《聯合辦學學歷學位認證書》掃描件；
（5）中國高等教育學生信息網打印學歷電子備案注冊表掃描件，未取得畢業證的2024年應屆畢業生須提供教育部學籍證書電子注冊備案表；
（6）報考招錄“項目人員”職位的考生，須提供服務項目證書掃描件或服務項目有關主管部門出具的服務期滿、考核合格的證明掃描件；包頭市大學生公共服務崗位人員，須提供包頭市人力資源和社會保障局出具的服務期滿、考核合格的服務證書（證明）掃描件；包頭市人民政府牽頭組織的通過“就業啟航專項行動”招募的大學生社會服務崗位人員，須提供服務地所屬旗縣區人力資源和社會保障部門開具的服務期滿、考核合格證明掃描件；“大學生退役士兵”須提供士兵退役證掃描件；
（7）招考崗位要求具有相關工作經歷的，考生須提供本人相關工作（服務）單位的證明或工作合同掃描件、其他工作證明、經歷、成果等材料，考生在不同單位從事相關工作（服務）的工作時間，可累計計算；
（8）招聘條件中要求的專業技術職稱證書、從業資格（資質）證書、駕駛證等材料；
（9）《誠信承諾書》（附件2）手寫簽字掃描件；
（10）招聘條件中要求的其他證件、證明材料。
6.報名時，報考人員須反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交（特別提醒報考人員：報考信息在資格初審通過后無法修改）。
7.報考人員在填寫簡歷時，須完整填寫從高中以來至今的所有經歷，時間不能斷開或空缺，不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。
學習經歷：要填寫上學（高中、專科、本科和研究生）的起止年月、所讀高校、院系、專業、學位。
工作簡歷：截止報名開始之日的工作經歷，要填寫工作起止年月、工作或服務單位、所從事工作。
未就業經歷：未就業時期的經歷，填寫起止年月并注明“待業”。
專科、本科、研究生在校就讀期間參與的社會實踐經歷，不視為工作經歷。
8.報名人員須對所填報信息的真實性、準確性和完整性負責。凡因個人信息不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的責任自負。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節嚴重的，惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消其考試或招聘資格。（報名時所留電話號碼在招考期間必須暢通，電話號碼無法接通或所留號碼錯誤而影響本人招聘的，責任自負。）
9.未在規定時間內按照要求上傳材料人員，視為自動放棄報考。
（三）資格初審
1.資格初審工作在網上進行。按照《招聘計劃表》上明確的崗位資格條件對報名人員填報的信息進行網上資格審核，凡資格初審不合格的，取消進入下一個環節資格。如因不符合招聘條件被取消報考資格的，責任由報考人員自負。如對資格初審結果有疑問，可于工作時間電話咨詢。如因填報信息錯誤而未通過審核的，可在
2.報考人員在網上成功提交報名信息后及時登錄報名網站查詢自己的資格初審結果。
3.報考人員填寫的個人信息和提交的相關材料須真實、準確，材料造假者將取消招聘資格。
（四）考試繳費
1.考試繳費標準及流程
初審通過的人員須按照要求在報名網站進行繳費。完成繳費即確認報名成功，考試收費50元。請通過資格初審的考生按照規定時間繳費，未按期繳費確認的，視為自愿放棄考試，考生筆試缺考的，不再退費。
2.繳費時間
3.考試費用減免說明
農村牧區建檔立卡貧困家庭（提供所在地扶貧部門發放的貧困家庭基本情況檔案卡/手冊/出具的貧困證明）和城市低保家庭（提供所在地民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證明）的報考人員可免交考務費。以上人員考務費的減免采取先交后退的方式進行。報考人員下載并據實完整填寫《減免考務費申請表》（附件3），在筆試結束后20天內，持《減免考務費申請表》、筆試準考證、本人身份證到內蒙古西部人才（集團）有限公司二樓服務窗口，審核登記辦理退費手續。
（五）筆試
同一崗位招聘計劃數與報名人數比例應達到開考比例方可開考，土右旗、固陽縣、達茂旗開考比例為2：1；昆區、青山區、東河區、九原區、高新區開考比例為3：1。未達到開考比例的崗位，根據實際情況，經用人單位確定后，將采取適當調整開考比例等方式確定。
1.筆試考試時間、地點：具體安排另行通知，請考生關注相關公告。
2.筆試實行百分制，采用閉卷形式進行，筆試科目參照事業單位考試科目，主要考察應聘人員思想政治素養、專業知識水平、綜合分析能力、提出和解決問題能力以及文字表達能力。筆試滿分100分。
3.考試當日考生須憑本人有效居民身份證、準考證按要求參加筆試考試。
4.筆試成績占總成績的50%。
（六）資格復審
1.進入資格復審范圍人員的確定。按照每個崗位進入面試人數與招聘計劃數3:1的比例由高到低的順序確定進入資格復審范圍的人員。凡筆試成績并列且超出3:1的，全部進入資格復審范圍；人數不足3:1的，按實際人數確定資格復審人員范圍。
2.資格復審具體時間、地點另行通知，請考生關注相關公告。
3.進入資格復審范圍的報考人員，須按照規定時間、地點和有關要求參加資格復審，逾期未按要求參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。
4.資格復審重點審核考生所填報的信息是否真實準確。凡不符合報考條件的，所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，以及未經資格復審部門同意且未在規定時間內參加資格復審的，取消面試資格，并按照該崗位考生筆試成績由高到低的順序進行順次遞補。資格復審及遞補后達不到3:1比例的，以實際人數確定進入面試范圍人員。
5.應聘者參加資格復審時，須將材料區分為原件和復印件，復印件由審核人員留存。
（七）面試
各旗縣區崗位開考比例均為3:1，對實際參加人數等于或少于該崗位開考比例的，該崗位考生的面試成績須達到面試合格分數線，方可進入下一環節。
1.面試考試時間及地點：具體安排另行通知，請考生關注相關公告。
2.考生憑有效期內身份證和準考證按規定時間到指定地點參加面試，未按規定時間到指定地點報到的考生視為自動放棄面試資格。
3.采取結構化面試方式進行，以工會應知應會相關法律法規、政策為重點。
4.滿分為100分。面試成績當場公布。面試成績占總成績的50%。
（八）考試總成績的計算
總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%。總成績保留小數點后兩位數。總成績并列時，查閱小數點后第三位小數區分。如仍相同，面試成績高者進入體檢與考察環節。
（九）體檢與考察
體檢與考察由各用人單位負責組織實施。
體檢：面試結束后，以總成績由高分到低分排序，按照聘用人數1:1的比例確定體檢人員。體檢費由考生自行承擔。考生在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的，取消其聘用資格。因考生本人體檢不合格、自動放棄或非因組織原因不參加體檢等原因產生職位空缺時，按照考試總成績由高分到低分依次遞補。
考察：考察工作在體檢結果公示完成后進行。考察環節根據崗位特點，將選擇綜合素質測試、面談等方法，對應聘人員進行多維度綜合評價。考察不合格的不予聘用，按照考試總成績由高分到低分依次遞補。
五、公示、聘用與待遇
（一）公示
根據筆試、面試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員名單并在發布招聘信息范圍內進行公示，公示期為五個工作日。因擬聘人員考察或公示期內不符合聘用要求的以及自愿放棄聘用導致崗位出現空缺的，按照報考本地區崗位的考試綜合成績由高分到低分依次遞補。
（二）聘用
對公示無異議者，各旗縣區工會按照《勞動法》《勞動合同法》和有關規定依法與社會化工會工作者簽訂勞動合同。勞動合同的變更、終止、解除，由各旗縣區工會按照《勞動法》《勞動合同法》有關規定執行。
（三）待遇
聘用人員屬專職從事社會化工會工作者、集體協商指導員，工資待遇執行各單位用人管理辦法，享受國家法定節假日休息，繳納社會保險（基本養老、基本醫療、工傷、失業、生育），繳存住房公積金。
六、紀律和監督
（一）實行回避制度。招聘工作人員在招聘工作中涉及與考生有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或近姻親關系以及其他可能影響招聘工作公正性的，應當提出回避。
（二）對因資格審查不嚴格而發生問題的，一經發現要嚴肅查處。
（三）對考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，任何階段發現考生與應聘條件不符或弄虛作假的，一經查實，即取消其相應資格；對違反規定的已受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。
（四）嚴格遵守組織紀律。本次招聘工作由包頭市紀委監委駐市總工會機關紀檢監察組全程監督，同時接受社會各界監督。
七、其他
（一）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的假借各種名義舉辦的輔導班、輔導網站或他人代辦報名、考試等現象，均與本次考試無關，報考人員謹防上當受騙。
（二）本次招聘考試測評工作委托第三方組織實施，公告中未盡事宜及考試其他相關信息，以“中國包頭人才網”、“包頭職工e家”、“西部人才集團”官方微信公眾平臺發布公告為準，不以其他方式告知，請考生及時關注。
（三）咨詢和監督舉報電話（請于工作時間內撥打）
咨詢電話：0472-52218320472-5221850
監督電話：0472-61909230472-6190985
（注：咨詢電話僅依據本簡章內容進行解釋，簡章以外內容一概不予解答。由于報名期間電話咨詢人員較多，有可能造成線路繁忙，考生如不能及時撥通電話，請務必耐心撥打或認真閱讀本簡章內容，以上咨詢電話僅在工作時間開放，周一至周五上午9:00—11:30、下午15:00—17:00）。本次考試由第三方機構全程負責。
（四）本公告由包頭市總工會負責解釋。
包頭市總工會
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