為進一步規范全區教育系統財務運行，優化財務核算體系，實現區域高效管理，經區委機構編制委員會同意，區教育局財務核算中心公開選調工作人員，現就有關事項公告如下：

一、選調原則

選調工作堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的標準擇優聘用。

二、選調崗位及待遇

本次選調區教育局財務核算中心工作人員8名。正式聘用后納入區教育局財務核算中心事業編制，其管理和待遇根據局下屬單位相關規定執行。

三、選調范圍和條件

（一）選調范圍：在編教辦工作人員。

（二）參加選調人員應同時具備下列資格條件：

1.具有良好的政治、業務素質、職業操守，愛崗敬業、吃苦耐勞、品德端正，遵紀守法、無違法違紀行為，身體健康、無特殊疾病；

2.具有三年以上從事相關財務（會計、出納）等工作經歷或持有會計學、財務管理、經濟管理或審計學專業相關學歷證書或資格證；

3.原則上，年齡在50周歲以下（1974年6月1日以后出生）；持有會計學、財務管理、經濟管理或審計學專業相關學歷證書或資格證，年齡適當放寬；

4.近三年年度考核均為合格以上等次。

有下列情形之一的，不得報考：

1.正在黨紀政紀處分期的；

2.正在接受有關部門審查的；

3.仍屬于失信被執行人的。

四、選調程序和辦法

（一）報名

報名時間：2024年6月21日至24日。符合條件的工作人員本著自愿報名原則，報名時填寫《奉化區教育局財務核算中心選調工作人員報名表》，所在單位對報名人員信息和材料真實性進行審核，同時將該表的電子稿、紙質稿[a1] （一式一份）以及財務（會計、出納）等相關工作經歷證明交給區教育局608室俞海強老師。

（二）資格審查

報名結束后，組織人事科對報名人員情況進行審核，與相關負責人充分溝通，確定參選人員名單。

（三）選調方式

1.本次選調，報名人數如大于8名，采取專業技能測試（或筆試）和結構化面試相結合的方式進行，報名人員總成績=專業技能測試（或筆試）成績×70%+結構化面試成績×30%，根據總成績從高分到低分等額確定選調人選。如出現總成績相同時，以專業技能測試（或筆試）成績得分高者優先；若專業技能測試成績（或筆試）得分也相同的，則采取加試方法予以確定，加試方法另行通知。

2.本次選調，報名人數如小于或等于8名，采取專業技能測試（或筆試）和結構化面試相結合的方式進行，需差額1名錄取。

3.本次選調，如選調后，仍不足8名，由區教育局面向全系統選派補缺。

4.筆試時間、地點、內容：6月28日上午，進修學校，財務專業試卷；面試形式：結構化面試，時間、地點另定。

（四）公示和辦理相關手續。

對擬選調人員在奉化區教育局網站進行公示，公示期為7個工作日。公示期內無異議的人員，辦理調動手續。公示期內出現異議或經考察不合格者取消聘用資格，并按照總成績從高分到低分的原則依次遞補。

五、其他規定

第一年為試用期，如試用期考核不合格者退回原人事關系所在單位，試用期滿考核合格簽訂聘用合同。

本公告未盡事宜，由組織人事科負責解釋。

咨詢電話：15869517115、252222

奉化區教育局財務核算中心選調工作人員報名表.doc

寧波市奉化區教育局

2024年6月19日

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http://www.fh.gov.cn/art/2024/6/19/art_1229101937_4402014.html