四川省松潘縣2024年公開考調8名機關事業單位工作人員通知
時間:2024-09-26 作者:高考在線 點擊:次
為進一步關心關愛干部職工,拓寬干部交流渠道,優化干部隊伍結構。經縣委、縣政府同意,決定公開考調公務員(參公人員)8名。現將相關事宜通知如下。
一、考調原則
堅持“干事創業、擔當作為”的工作導向,突出政治標準,按照公開、公平、公正、競爭、擇優的原則,公開報名,擇優轉任。
二、考調名額及崗位
公開考調公務員(參公人員)8名。
具體職(崗)位及條件等詳見《松潘縣2024年公務員(參公人員)公開考調招考職位情況表》。
三、考調對象及條件
(一)考調對象
在阿壩縣、若爾蓋縣、紅原縣、壤塘縣工作滿最低服務年限的公務員(參公人員)。
(二)報考條件
1.政治立場堅定,政治素質過硬,道德品行良好;
2.已進行公務員(參公人員)登記且在編在崗,并經所在單位、主管部門和同級組織部門同意報考;
3.具有良好的業務能力,實績突出,群眾公認;
4.在本機關(單位)工作2年以上;
5.近3年年度考核均為稱職及以上等次;
6.考調年齡、學歷要求具體詳見《松潘縣2024年公開考調公務員(參公人員)招考職位情況表》(詳見附件1);
7.具有擬報考崗位所需要的工作能力和任職條件;
8.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
9.符合法律、法規規定和職位要求的其他資格條件。
年齡的計算截至報名開始的第一日(
有下列情形之一者,不得報名:
1.被開除中國共產黨黨籍的;
2.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
3.涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未作出結論的;
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
5.按照有關規定,工作未滿服務年限或者對轉任有其他限制性規定的;
6.尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的;
7.因涉及工作秘密、工作延續性等不宜參加公開考調的人員;
8.人事檔案中身份、年齡、工齡、黨齡、學歷、經歷等存疑尚未查清的人員;
9.法律、法規規定的其他情形。
報名人員不得報考轉任后構成公務員法第七十四條第一款所列情形的職位,也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。
四、報名與資格審查
(一)報名時間:
(二)報名程序:本次考調采取網絡報名方式進行,不收取報名費用。郵箱:spxgbyk@163.com。
1.填報信息。報考人員在松潘縣人民政府網站下載《松潘縣2024年公開考調公務員(參公人員)報考推薦表》(以下簡稱《報考推薦表》),按要求如實、準確、完整填寫《報考推薦表》的各項內容。所學專業必須完全按照畢業證書上登記的專業填寫,個人工作簡歷必須按起止時間、工作單位、職務如實填寫。
2.報考人員報名時須提供以下證件和證明材料:
(1)蓋有鮮章的《報考推薦表》掃描件(格式不得改動);
(2)畢業證、學位證、有效居民身份證、戶口簿掃描件各1份;
(3)最新《干部任免審批表》和《公務員(參公)登記表》復印后(由檔案管理部門注明“此件與原件一致”并加蓋公章)掃描件;
(4)近期免冠灰色漸變底色照片電子檔。
(三)崗位調整
在報名工作結束后,資格審查結果將通過電話方式通知報考人員。筆試開考比例原則上要求有效報考人數與該職(崗)位考調名額之比不低于3:1。在報名工作結束后,達不到開考比例的,按比例縮減或取消該職位計劃。被取消計劃的職位,在征得報考人員同意后將其調整到符合報考條件的其他職位,對調整后未達到規定比例的職(崗)位,經松潘縣委組織部研究同意,可適當降低開考比例或形成競爭方可開考。
報名資格審查通過的報考人員,憑本人身份證領取準考證,并于考試當天持本人準考證和身份證到指定地點參加考試。未在規定時間內領取準考證的,視為自動放棄。
五、考試
考試分為筆試、面試。總成績為100分,其中筆試成績占總成績的50%、面試成績占總成績的50%。總成績計算方式為:
總成績=筆試成績?/font>50%+面試成績?/font>50%+加分。
筆試科目:《綜合知識》,主要測試應試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。由松潘縣委組織部負責組織實施。筆試成績滿分為100分。
面試方式為結構化面試,主要測試考生履行職位職責所要求的能力素質。由松潘縣委組織部負責組織實施。面試成績滿分為100分。
筆、面試時間另行通知。
六、加分事項
加分在筆試結束后當天進行,考生持相關加分材料到松潘縣委組織部干部科進行集中審核。筆試成績折合后加分最高不超過10分。一是在五類區工作每滿一周年,筆試成績折合后加0.1分;二是在鄉鎮工作每滿一周年,筆試成績折合后加0.1分;三是參加工作以來年度考核結果每獲得一個優秀等次,筆試成績折合后加0.2分;四是受到黨中央、國務院表彰獎勵的筆試成績折合后加3分,受到省委、省政府和國家部委表彰獎勵的筆試成績折合后加2分,受到州委、州政府和省級部門表彰獎勵的筆試成績折合后加1分,受到縣委、縣政府和州級部門表彰獎勵的筆試成績折合后加0.5分。
七、考察
考察工作由松潘縣委組織部負責組織實施,實地考察由2名以上人員組成考察組,采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方式,對報考人員的德、能、勤、績、廉等情況進行全面考察。重點考察政治理論學習情況、制度執行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度,嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關,堅決杜絕政治素質不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員進入考調單位(根據實際情況確定考察方式)。
考察不合格或自動放棄出現缺額,按考試總成績由高到低的順序依次遞補,遞補工作只進行一次。
八、體檢
根據考調職(崗)位名額,由松潘縣委組織部按照報考人員的總成績從高分到低分等額確定進入體檢的人員。體檢由松潘縣委組織部組織實施。
體檢在公務員錄用體檢指定醫療機構進行。參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發[2016]140號)《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發[2012]65號)執行,同時需參照《關于增加機關事業單位招錄(聘)考察(核)內容的通知》(阿州人社發[2018]29號)進行尿液毒品檢測。公告發布后至本次考調體檢實施時,如國家出臺體檢新規定,按照新規定執行。
體檢不合格的人員不得進入公開考調下一環節。體檢費用自理。
因體檢不合格或因報考人員自愿放棄等原因出現的缺額,經松潘縣委組織部研究同意后,按照成績從高分到低分的順序依次確定遞補人員,遞補工作只進行一次。
九、頂崗試用
頂崗試用于體檢和考察結束后的1個月內啟動,試用期1個月,主要測試報考人員的崗位適應能力,確保人崗相適。因試用不合格或報考人員放棄等原因形成的缺額不再遞補。
十、討論決定
試用期滿后,按照干部管理權限,結合考察、試用等情況集體討論決定擬轉任人員。
十一、公示
擬轉任人員在松潘縣人民政府網站(https://www.songpan.gov.cn/)進行公示。公示期間接受社會監督和舉報,期限為5個工作日。舉報者應以真實姓名實事求是地書面向縣紀委監委(電話:0837-7232671)反映問題并提供必要的調查線索,以匿名或其他方式反映問題的不予受理。公示期間或公示后,因報考人員放棄或其他原因出現的缺額,不再遞補。
十二、辦理調動手續
公示期滿,按照干部管理權限對沒有問題或者反映問題不影響調動的,辦理調動手續;對反映有嚴重問題并查有實據的,取消調動資格;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩調動,待查實并作出結論后再決定是否調動。
考調人員在我縣最低服務年限為5年。
十三、紀律與監督
考調工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行,任何人不得弄虛作假,徇私舞弊。對違反考調紀律的報考人員、工作人員將按有關規定嚴肅處理,歡迎社會各界予以監督。
監督電話:0837-7232671
十四、其他事項
(一)本次考調除體檢費用自理外,其余環節均不收取任何費用。
(二)本次考調不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(三)報考人員須確保聯系方式正確、暢通。因無法與報考人員取得聯系所造成的后果由報考人員自負。
(四)本公告未盡事宜,請向松潘縣委組織部干部科咨詢。
咨詢電話:0837-7235380(中共松潘縣委組織部干部科)
附件:附件1:松潘縣2024年公開選調公務員(參公人員)招考職位情況表
附件2:松潘縣2024年公開選調公務員(參公人員)報考推薦表
附件3:松潘縣2024年公開選調公務員(參公人員)考試報名匯總表
中共松潘縣委組織部
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